Rechter-plaatsvervanger unus WOZ

Ben jij een ervaren jurist en wil je jouw loopbaan een impuls geven? Dat kan door als rechter-plaatsvervanger unus beslissingen te nemen en uitspraken te schrijven. Als rechter-plaatsvervanger unus ga je aan de slag als alleensprekende rechter (unus-rechter) voor de Wet waardering onroerende zaken.

Wanneer past het werk als rechter-plaatsvervanger unus bij je?

Deze functie is uitermate geschikt als je wil deelnemen aan het rechterlijke werk met behoud van je eigen functie. Het werk van rechter-plaatsvervanger unus is goed te combineren met je functie als jurist.

Als unus-rechter voor de WOZ heb je interessante werkzaamheden met maatschappelijke impact. Je houdt je bezig met het interpreteren en toepassen van wetgeving rondom WOZ en andere lokale belastingen. Je krijgt daarbij te maken met verschillende juridische vraagstukken en maakt gebruik van zowel jouw kennis van het bestuursrecht als van het fiscaal recht.

Je werkt nauw samen met gerechtsjuristen en rechters van de afdeling bestuursrecht en doet veel nieuwe ervaringen, kennis en inzichten op. Hierdoor werk je aan je persoonlijke ontwikkeling en kun je jouw loopbaan verrijken. Bovendien biedt het jou de unieke kans om je te oriënteren op het vak van rechter.

Wat we je bieden

Vergoeding: Een onbezoldigd rechter-plaatsvervanger (procedure B) krijgt een vergoeding van €377,00 (bruto) per zitting. Ook worden de reiskosten vergoed conform CAO Rijk.

Opleiding en ontwikkeling: Je krijgt een inwerk- en begeleidingstraject en de noodzakelijke cursussen aangeboden waarbij in elk geval veel aandacht is voor zittingsvaardigheden.

Tijdsbesteding: Na de opleiding heb je in onderling overleg 1 keer per 6 tot 8 weken zitting en maximaal 1 keer per twee weken of een halve zitting per week. Oftewel: Ideaal te combineren met je huidige werk.

Wat we van je vragen

Je hebt:

• Kennis van en ervaring met de Wet waardering onroerende zaken;
• een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht (met civiel effect);
• tenminste zes jaar juridische relevante werkervaring, waarvan in elk geval twee jaar buiten de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. Ook gerechtsjuristen van andere rechtbanken met meer dan twee jaar buitenervaring worden uitgenodigd te reageren. Voor gerechtsjuristen van andere rechtbanken behoort een (tijdelijke) detachering tot de mogelijkheden;
• aantoonbare maatschappelijke oriëntatie/nevenactiviteiten;
• de Nederlandse nationaliteit;
• geen beletselen voortvloeiend uit referenties of vanwege justitiële documentatie.

Je bent:

• niet werkzaam in het arrondissement Midden-Nederland;
• een stevige persoonlijkheid;
• flexibel en tenminste één keer per 6 tot 8 weken inzetbaar.

Twijfel je over het maken van deze stap? Geen punt! Maak je interesse kenbaar, dan gaan we hierover graag met je in gesprek.

Werken bij rechtbank Midden-Nederland

Werken bij rechtbank Midden-Nederland betekent een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving. Onze zaken zijn zeer gevarieerd. Enerzijds hebben we te maken met de grootstedelijke problematiek uit Utrecht en Almere, maar ook zaken uit de agrarische sector, grote handelszaken, stakingszaken, kort gedingen en mediazaken uit Hilversum passeren bij ons de revue. Wij werken met ruim 900 collega’s op de locaties Utrecht en Lelystad. Daarnaast zijn er ook zittingslocaties in Amersfoort en Almere.

In onze rechtbank is ruimte om je te ontwikkelen en eigen initiatief te tonen. Onze kernwaarden zijn betrouwbaar, lef en samenwerken met plezier. Deze dragen bij aan waar we voor staan: het leveren van goede en tijdige rechtspraak. We zetten in op een inclusieve en diverse organisatie, waarin verschillen worden omarmd en we elkaar versterken.

Informatie

Als je vragen hebt over deze vacature dan kun je contact opnemen met Emma Schut (medewerker p&o) via recruitment.rb-mnl@rechtspraak.nl of 06 27 38 92 40. Emma brengt je desgewenst in contact met een teamvoorzitter van de afdeling bestuursrecht.