Beveiligingscoördinator

Maak het verschil in integrale beveiliging bij de IND

Immigratie- en Naturalisatiedienst

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) is een grote uitvoeringsorganisatie met eigen panden, informatiesystemen en een brede verantwoordelijkheid op het gebied van integrale beveiliging. Van het beschermen van medewerkers en materieel tot het waarborgen van de veiligheid van gebouwen en informatiesystemen: als Beveiligingscoördinator zorg jij dat alles veilig is én blijft.

“Waar je de ene dag in een brainstormsessie zit om de te beschermen belangen in kaart te brengen, ben je de volgende dag bezig met het herijken van vertrouwensfuncties en denk je na over BCM (Business Continuity Management). Prioriteren en efficiënt werken zijn daarbij belangrijk, dat maakt het werk uitdagend en afwisselend. Je werkt hierbij nauw samen met de senior adviseur Integrale Beveiliging/ plaatsvervangend BVC. Gezamenlijk worden de werkzaamheden opgehaald vanuit de organisatie, opgepakt en uitgevoerd.”

Collega Beveiligingscoördinator

Als Beveiligingscoördinator (BVC) houd je namens de directeur-generaal IND toezicht op de integrale beveiligingsorganisatie. Jij speelt een belangrijke rol in het beschermen van de belangen van onze organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de balans tussen een soepele uitvoering van het primaire proces en het laten treffen van de noodzakelijke beveiligingsmaatregelen. Het bevorderen van beveiligingsbewustzijn en het creëren van draagvlak binnen de organisatie is een belangrijke component van de functie. Daarnaast moet je in staat zijn om snel een netwerk op te bouwen en in afstemming met de betrokken partners een goede informatiepositie verkrijgen. Dit vraagt om strategisch inzicht, organisatiesensitiviteit en creativiteit, waarbij je de ruimte krijgt om processen zelf vorm te geven.

Je werkt nauw samen met de senior adviseur integrale beveiliging/plaatsvervangend BVC en je schakelt regelmatig met andere specialisten binnen de organisatie, zoals de CIO, CISO, risicomanager, Privacy Officer en Team Veiligheid. Verder onderhoud je contact met de Beveiligingsautoriteit (BVA) binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Je weet als geen ander mensen met elkaar te verbinden en mee te krijgen in jouw ideeën. Je bent daadkrachtig en met jouw sterke communicatieve vaardigheden en organisatietalent zorg je ervoor dat het integrale veiligheidsbeleid niet alleen op de agenda komt, maar daar ook blijft – op alle managementniveaus. Je werkt proactief, bent zichtbaar en gedreven om continu te vernieuwen en verbeteren. Je zoekt niet alleen de verbinding met de praktijk, maar je wilt deze ook actief veranderen. Zelfs onder hoge werkdruk en bij ad-hoc vragen houd jij altijd het overzicht.

Een leuke en uitdagende baan, omdat:

• Je taken en verantwoordelijkheden breed van aard zijn.
• Je een belangrijke bijdrage levert aan het beschermen van de belangen van onze organisatie.
• Je aan de slag gaat in een complexe omgeving die nooit stilstaat.
• Je terecht komt in een organisatie waar ruimte is voor eigen initiatief en groei.

De voornaamste resultaatgebieden en kerntaken in jouw rol zijn:

• Toezicht houden op de integrale beveiligingsorganisatie van de IND.
• Het inrichten en uitvoeren van de driejaarlijkse PDCA-cyclus voor integrale beveiliging (SRA: Security Risk Assessment).
• Monitoring van het maatregelenplan en het organiseren van weerstandstesten.
• Advisering van het management over beveiligingsvraagstukken.
• Opstellen van incidentrapportages en beleidsstukken.
• Organiseren van bewustwordingsactiviteiten.
• Toezicht houden op de implementatie van beveiligingskaders.

Dit bieden wij

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 36 uur

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega’s. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden.

• IKB: Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op het basissalaris. Het IKB kun je vrij besteden als extra inkomen, aan een fietsregeling, fitness abonnement, extra verlofuren of zelfs je studieschuld van max. €2.000 per jaar belastingvrij aflossen bij DUO.
• Vakantiedagen: 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 IKB-verlofuren per jaar o.b.v. 36 uur.
• Pensioen: je bouwt je pensioen op (27% waarvan 18,9% werkgeversbijdrage) bij het ABP, een van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
• Verlofregelingen: Geboorteverlof (max. 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (max. 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof.
• Flexibel werken: De mogelijkheid om 4x9 te werken.
• Devices: Mobiele telefoon en laptop.
• Thuiswerkvergoeding: Hybride werken met een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag.
• Thuiswerkplek/verduurzaming: €750 voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning.
• Reiskostenvergoeding: 100% OV-vergoeding met de 2e klasmobiliteitsvergoeding.
• Fietsregeling: fietsreiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer en elke 5 jaar €500 om een fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• Trainingen, cursussen en opleidingen: Opleidingsbudget voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.

Dit vragen wij

• Minimaal wo-werk- en -denkniveau, met een afgeronde hbo-opleiding in Bestuurskunde, Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur op het gebied van integrale beveiliging binnen een grote/complexe organisatie.
• Aantoonbare ervaring met risicoanalyses en kennis van meerdere methodieken voor risicobeheersing.

Competenties

• Adviseren
• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Omgevingsbewustzijn

Hier kom je te werken

Meer over Directie Informatievoorziening (IV), Afdeling Strategie en Regie

De afdeling Strategie en Regie adviseert, stelt kaders en monitort en faciliteert de directeur IV/CIO en het MT IND bij zijn of haar taak de continuïteit en ontwikkeling van de IV voorziening voor de IND te borgen met als doel de kerntaken van de IND, het beoordelen van aanvragen voor toelating en verblijf en naturalisatie, optimaal te ondersteunen. De strategische advisering, kennis en ondersteuning ziet op een aantal domeinen: portfoliomanagement, Enterprise architectuur, integrale beveiliging, informatiebeveiliging en cybersecurity, innovatie, ketenmanagement, i-control, archivering, strategisch leveranciersmanagement en informatiemanagement IV.
De IND heeft de ambitie om naar een moderne datagedreven- en informatiegestuurde organisatie te groeien. Om daar te komen zal de komende jaren het applicatielandschap drastisch veranderen en moderniseren. Daarbij zullen we gebruik maken van de nieuwste techniek. Daarnaast maken we nu een grote slag naar Agile werken en ook dat neemt de nodige veranderingen met zich mee. Kortom je komt binnen op een moment met veel uitdaging waar je je ervaring in kwijt kan, en tegelijk werkt aan een IND met een toekomstgerichte informatievoorziening.

Over Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Bijzonderheden

De directie Informatievoorziening (IV) heeft 1 vrijgekomen taak voor de functie van Beveiligingscoördinator (FGR: Senior Adviseur Bedrijfsvoering S13).

Een veiligheidsonderzoek B van de AIVD moet worden uitgevoerd voor deze functie.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je minimaal 2 dagen op locatie in Den Haag of op andere locaties van de IND aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.

• Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.
• Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.