Senior Beleidsmedewerker Informatiehuishouding

Senior Beleidsmedewerker Informatiehuishouding bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Dit ga je doen

Wil jij een sleutelrol spelen in het vormgeven van een solide en toekomstbestendige informatiehuishouding binnen de Rijksoverheid? Ben je gedreven om samen met bevlogen collega’s te werken aan strategische beleidsontwikkeling die impact heeft op de hele overheid? Dan is deze functie als Senior Beleidsmedewerker Informatiehuishouding echt iets voor jou! Bij ons krijg je de kans om bij te dragen aan een duurzame, toegankelijke en betrouwbare informatiehuishouding, die de ruggengraat is van een goed functionerende en responsieve overheid. Zo zorg je er mede voor dat ambtenaren effectief kunnen werken en maak je de werkwijze en besluitvorming van de overheid transparant voor maatschappelijke partners.

Wij zoeken een bevlogen professional die samen met een team ervaren collega’s wil bijdragen aan de rijksbrede verbetering van de informatiehuishouding. Je werkt aan strategische doelstellingen en trajecten die impact hebben op alle rijksoverheidsorganisaties, zoals vastgelegd in het CIO-stelsel, de I-strategie Rijk 2021-2025, het Meerjarenplan Openbaarheid en Informatiehuishouding 2024-2025 en de Nederlandse Digitaliseringsstrategie (NDS).

Je beweegt je in deze rol binnen een complex speelveld van partijen en belangen waarin jij je met jouw ervaring, stevigheid en kennis makkelijk staande houdt. Je bent gewend om op verschillende niveaus te schakelen.

Je werkzaamheden omvatten onder andere

• Ontwikkelen van beleidskaders: In samenwerking met diverse stakeholders werk je aan de ontwikkeling, afstemming en vaststelling van beleidskaders en instrumenten die de basis vormen voor een duurzame en toegankelijke informatiehuishouding. Onderwerpen kunnen bijvoorbeeld zijn de duurzame toegankelijkheid van nieuwe informatievormen, zoals sociale media, chat en e-mail; kwaliteitssystemen voor informatiehuishouding of het inrichten van een planning- en controlcyclus voor onze beleidskaders.
• Opdrachtgeverschap en projectmanagement: Je neemt het opdrachtgeverschap voor trajecten op je, zorgt voor de succesvolle uitvoering en oplevering, en neemt indien nodig zelf het initiatief bij projecten.
• Coördinatie en accounthouderschap: Je coördineert, werkt samen en onderhoudt de relaties met de departementen, stelselpartijen en andere stakeholders. Tevens vertegenwoordig je de belangen van CIO Rijk en BZK in overlegorganen.

Informeren van de Eerste en Tweede Kamer: Je draagt bij aan het informeren van de Eerste en Tweede Kamer door het voorbereiden van Kamer- of commissiedebatten, het schrijven van Kamerbrieven en het beantwoorden van Kamervragen.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Academisch werk- en/of denkniveau. Een relevante achtergrond zoals bestuurskunde of informatiebeheer is een pré.
• Gedegen kennis van informatiehuishouding of informatievoorziening.
• Ervaring met beleidswerk, bij voorkeur met het ontwikkelen van het beleid en de technische en juridische aspecten van de implementatie daarvan.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je schrijft effectieve nota’s, geeft impactvolle presentaties en weet standpunten overtuigend over te brengen.
• Strategisch en politiek-bestuurlijk inzicht.
• Resultaatgericht en het vermogen om onder druk te presteren in een dynamische omgeving. Ervaring met opdrachtgeverschap of projectmanagement is een pré.
• Vaardigheid in effectief samenwerken met stakeholders.

Wat zoeken wij?

De ideale kandidaat is enthousiast en gedreven. Je bent flexibel en kunt stevige discussies voeren. Je denkt creatief en innovatief en durft buiten de gebaande paden te treden en weet waar nodig urgentie te creëren. Je bent verbindend en communicatief vaardig, legt gemakkelijk contacten en communiceert met verschillende stakeholders. Je hebt een analytische en besluitvaardige houding, waarbij je belangen en prioriteiten goed inschat, hoofd- en bijzaken onderscheidt en verbanden legt tussen dossiers en ontwikkelingen. Proactief en resultaatgericht werk je toe naar het behalen van doelen en bewaak je de voortgang.

Hier kom je te werken

Meer over CIO Rijk

CIO Rijk bevordert de continuïteit, kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van de digitalisering van de Rijksoverheid. Dit doen wij door te zorgen dat alle (rijks-)ambtenaren altijd en overal veilig kunnen (samen)werken. We bevorderen informatiebeveiliging, privacy en informatiehuishouding en staan aan de lat om ‘I in het hart te brengen’. Bij zowel beleid, als uitvoering, toezicht als handhaving en in de bedrijfsvoering. De directie CIO Rijk is een directie in opbouw, die ondertussen flink groeit. In omvang en in takenpakket. De Directie bestaat uit de volgende afdelingen: Informatiebeveiliging en Privacy (IBenP), ICT-diensten en Voorzieningen (IDenV), I-stelsel en Vakmanschap (ISenV). De staffuncties zijn ondergebracht in een eigen Directiebureau.

De afdeling I-stelsel en Vakmanschap is dagelijks bezig met ‘I in het hart brengen’ van beleid, toezicht en uitvoering. Waar de CIO’s allemaal dienstbaar zijn aan hun eigen proces, zijn wij de spin in het web. Wij zetten de stip op de horizon en zijn daarmee richtinggevend voor de kwaliteit van het I-domein en de inrichting van het I-stelsel.

Daarvoor werken wij dagelijks aan:

• Beleid voor het rijksbrede I-domein en de vertaling hiervan in praktische kaders voor bijvoorbeeld informatiehuishouding, data, algoritmen, duurzaamheid en zbo’s.
• Rijksbreed I-vakmanschap; dat doen we vanuit onze samenwerking met het hoger onderwijs in het I-Partnerschap, de HR-ICT-programma’s en het (laten) maken en geven van trainingen op alle bestuurslagen door de Rijksacademie voor digitalisering (RADIO).

Het meerjarig op orde krijgen van de informatiehuishouding van het Rijk. Dat doen we samen met het Programma Open Overheid. In het Meerjarenplan Openbaarheid en Informatiehuishouding van dit Programma staat in vier visies beschreven waar de overheid concreet naar streeft om langetermijnperspectief van de responsieve overheid werkelijkheid te laten worden. Professioneel informatiebeheer en het vergroten van duurzame toegankelijkheid van informatie zijn er hier twee van.

Over Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Bijzonderheden

Meer informatie over de inhoud van deze vacature, kan je krijgen bij Coördinerend Beleidsmedewerker Petra Schrauwen op 06-50052272 of Petra.Schrauwen@minbzk.nl

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.