Projectcoördinator Privacy

Projectcoördinator Privacy bij Provincie Zuid Holland

ResidentieProfs is voor Provincie Zuid Holland op zoek naar een Projectcoördinator Privacy (via detachering) voor 32 tot 36 uur per week.

Werkzaamheden

Het tijdelijk leveren van een ervaren project coördinator Privacy ten behoeve van tijdelijke extra capaciteit voor privacy werkzaamheden. Het betreft een inhuur voor gemiddeld 125 uur per maand op het Provinciehuis.

De Coördinator Privacy werkt samen met het privacy team binnen bij de provincie Zuid-Holland. De werkzaamheden omvatten zowel reguliere taken binnen de opdracht gegevensbescherming, als uitvoering geven aan het programmaplan privacy ter verhoging van het privacy volwassenheidsniveau binnen de provincie. De Team Coördinator Privacy voert overleg met diverse gremia, neemt deel aan het kernteam, coördineert werkzaamheden.

Taken en verantwoordelijkheden van de Coördinator Privacy. De Coördinator Privacy is verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma Privacy bij de provincie Zuid-Holland, zodat het programma van begin tot eind in goede banen wordt geleid. Hij/zij werkt daarbij samen met collega’s van verschillende afdelingen.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Bijdragen aan het creëren van de scope en het doel van het gehele traject. Wat er uiteindelijk opgeleverd moet worden, binnen welke termijn en met welk budget, en op basis daarvan een plan van aanpak opstellen en indien nodig bijstellen;
• Samenwerken met privacy team en de onderliggende deelprojecten binnen het programma. Taken verdelen en tussentijdse deadlines stellen die hij/zij actief monitort;
• Als Coördinator zitting nemen in het kernteam met diverse stakeholders om de voortgang te bespreken en bewaken;
• Inhoudelijk adviseren over de AVG en juridische zaken;
• Bijdragen aan het opstellen van interne en externe rapportages, zoals aan het bestuur en de Autoriteit Persoonsgegevens;
• Adviseren van de directie en bestuurder(s);
• Voert zelf juridische taken uit op gebied van Privacy, zoals het informeren van betrokkenen.

Eisen

• Je bent gedurende de periode van 1 oktober 2025 tot 31 maart 2026 beschikbaar voor 32 - 36 uren per week voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van het project en is flexibel inzetbaar. De kandidaat moet op 1 oktober 2025 kunnen starten, of in onderling overleg op een ander te bepalen datum;
• Afgeronde juridische opleiding op HBO-/WO-niveau;
• Aantoonbare kennis van en minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een coördinerende rol bij programma’s of grotere projecten op het gebied van privacy;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met het toepassen van de AVG in de praktijk;
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen;
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het werken in (lichte) crisissituaties.

Wensen

• Mate van aantoonbare kennis van en minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar in een coördinerende rol bij programma’s of grotere projecten op het gebied van privacy;
• Mate van aantoonbare werkervaring met het aansturen en/of coördineren van een team met tenminste 7 FTE;
• Visie op de opdracht en aanpak, aantoonbaar aanvullend op het CV door maximaal 1 A4 dit te schetsen m.b.t. de voorliggende opdracht.

Competenties

• Doelgericht handelen;
• Besluitvaardigheid;
• Flexibel gedrag;
• Initiatief;
• Samenbindend leiderschap;
• Overtuigingskracht;
• Netwerkvaardigheid;
• Probleemanalyse.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.