adviseur bedrijfsvoering - FIU Nederland

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Ben jij een adviseur die de organisatie wil ontzorgen? Solliciteer dan nu bij de Financial Intelligence Unit (FIU)-Nederland zodat zij zich kunnen focussen op de bestrijding van witwassen en terrorismefinanciering.

Wat ga je doen?

De FIU-Nederland is een zelfstandig orgaan van de Staat der Nederland, dat beheersmatig is ondergebracht bij de politie. Dat betekent dat de bedrijfsvoeringsondersteuning primair geleverd wordt door het Politiedienstencentrum (PDC) van de politie. Dat gaat niet vanzelf, en daarom hebben wij jou nodig.

Als adviseur bedrijfsvoering werk je vanuit het Bedrijfsbureau voor de hele FIU en zorg jij dat de medewerkers zich volledig kunnen richten op de kerntaak van de FIU: het doen van onderzoek naar ongebruikelijke transacties en het voorlichten van publieke en private partners. Je brengt inzicht in de verschillende beleidslijnen en processen op het gebied van bedrijfsvoering van de politie, vertaalt deze naar de FIU en beoordeelt of er aanpassingen nodig zijn om de uitvoering te optimaliseren. Voorbeelden van huidige beleidslijnen en processen zijn de aanvragen van nieuwe ICT-middelen voor collega’s, het op orde brengen van autorisaties en het organiseren en inrichten van de verhuizing naar een nieuwe locatie voor de FIU.

Je onderhoudt contacten met de verschillende diensten van het PDC en de collega’s van de FIU. Met jouw kennis bevorder je de deskundigheid van collega’s door ze te wijzen op de manier waarop zij bedrijfsvoeringsdiensten kunnen aanvragen en gebruiken (click, call, face). Wanneer jij constateert dat er behoefte is aan ondersteuning die niet standaard door de politie geleverd kan worden, bekijk jij op welke manier toch aan die behoefte wordt voldaan. Je kijkt dan ook wat hiervoor nodig is aan afspraken met het PDC of andere partijen. Je pakt gevraagd en ongevraagd verbeteringen op en werkt daarbij zelf hands-on mee in de uitvoering. Jij bent als eerste aan zet.

Waar ga je werken?

De Financial Intelligence Unit-Nederland levert, nationaal en wereldwijd, een belangrijke bijdrage aan het voorkomen en bestrijden van witwassen en financiering van terrorisme en onderliggende delicten en aan het versterken van de integriteit van het financiële stelsel. De FIU-Nederland is tevens de FIU voor Caribisch Nederland. FIU-Nederland is een operationeel zelfstandig en onafhankelijk onderdeel van de Staat der Nederlanden, beheersmatig ondergebracht bij de politie. Medewerkers krijgen een rechtspositionele aanstelling binnen Eenheid Landelijke Expertise en Operaties (LX) en worden gedetacheerd naar FIU-Nederland.

De organisatie maakt continu groei en ontwikkeling door. Naast versterking van de tactische en strategische analyseteams zet de FIU-Nederland in op de verdere versterking van haar technische middelen om zo steeds complexere datasets te kunnen verwerken en te analyseren. Bij de groei en ontwikkeling van de organisatie komen ook organisatorische en beleidsmatige vraagstukken kijken, waarvoor het Bedrijfsbureau nu versterking zoekt.

Wie ben jij?

Jij bent breed inzetbaar en flexibel ingesteld om deze nieuwe functie binnen het Bedrijfsbureau vorm te geven. Je toont initiatief om verschillende vraagstukken op te pakken en weet taaie processen te doorbreken. Hiervoor kun je goed samenwerken: je praat net zo makkelijk met een HR-specialist over een aanstellingsproces, als met een facilitair manager over een verhuizing of met het PDC over de herijking van de dienstverleningsovereenkomst.

Door jouw ervaring binnen bedrijfsvoering ben je bekend met verschillende processen en kun je de basisprocessen zelf oppakken. Je leert snel en weet ook wanneer je moet doorverwijzen naar specialisten. De FIU beweegt zich in een internationale en complexe omgeving door de zelfstandige status en beheersmatige plaatsing bij de politie. Het is daarom belangrijk dat jij de FIU en het PDC kunt doorgronden. Jouw kracht zit in netwerken opbouwen en weten waar en bij wie je de informatie kunt vinden. Vervolgens maak je goede afspraken om processen goed te laten verlopen. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*;
• werkervaring in (minimaal) één van de bedrijfsvoeringspecialismen: financiën, HRM, facilitair, huisvesting, organisatie-inrichting of administratieve organisatie;
• bij voorkeur ervaring op het terrein van openbare orde en veiligheid en kennis van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft);
• goede beheersing van Engelse taal.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een vakinhoudelijk assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.