Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

financieel specialist - Team Opsporing

Geplaatst 26 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.200 - € 5.156 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
8 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Witwassen en fraude zijn ernstige vormen van criminaliteit met grote maatschappelijke impact. Wij zoeken een specialist die energie krijgt van het onderzoeken van complexe financiële strafbare feiten en het opsporen en afpakken van vermogen.

Wat ga je doen?

Je kunt zowel ingezet worden voor de uitvoering van zelfstandige financiële onderzoeken, de uitvoering van financiële onderzoeken in teamverband en als financieel specialist bij andere opsporingsafdelingen, waarbij je ondersteuning geeft aan de financiële component in complexe strategische ondermijningsonderzoeken. Je werk bestaat onder andere uit het inzichtelijk maken van (digitale) geldstromen, het in kaart brengen financiële positie van verdachten, het verhoren van getuigen en verdachten, het uitvoeren en organiseren van doorzoekingen en het opmaken van processen-verbaal en dossiers.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij de Afdeling Generieke Opsporing. Dit team bestaat uit circa 163 fte waarbij de financieel specialisten het financiële component in opsporingsonderzoeken voorbereiden, uitvoeren en interventies voor hun rekening nemen. Het team heeft werklocaties in Breda en Middelburg. Er is een nauwe samenwerking met de specialisten binnen de Afdeling Financiële Opsporing binnen de Dienst Regionale Recherche, districten in onze eenheid en met (externe) partners, zoals de FIOD, het Openbaar Ministerie en de overige eenheden.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste, leergierige en initiatiefrijke collega. Jij bent een teamplayer die actief de samenwerking zoekt, maar kan ook zelfstandig kan acteren. Analytisch ben je sterk en je weet informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband te brengen. Je bent digitaal vaardig en hebt aanleg om nieuwe geautomatiseerde systemen snel te beheersen.

We zoeken in het team naar een mix van doorstromers en zij-instromers die iets extra’s meebrengen om het team te versterken. Je hebt bij voorkeur een financiële of juridische achtergrond met enige relevante werkervaring.

Verder beschik je over het volgende:

  • hbo (bachelor) werk- en denkniveau*
  • kennis van wet- en regelgeving en financiële/digitale kennis;
  • bij voorkeur relevante werkervaring (financieel, juridisch, digitaal, cryptocurrency). Jij brengt iets extra’s mee naar de politieorganisatie om financieel-economische criminaliteit aan te pakken.

Wat wij bieden

De standplaats is Breda of Middelburg. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hier bij aan:

  • een bruto maandsalaris van minimaal € 3200,- en maximaal € 5156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
    • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
    • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
  • uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A, werkterrein financieel-economisch.

Wat verder belangrijk is

  • Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure
  • Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
  • Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Mail met Patricia Fiddelers, teamchef Generieke Opsporing (patricia.fiddelers@politie.nl), als je meer informatie over de functie wilt hebben. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Binnen de politieorganisatie kun je op verschillende manieren bijdragen aan een veilige samenleving. Op straat of achter de schermen; elke collega draagt bij aan het politiewerk. Agenten mogen ingrijpen en verdachten hun vrijheid ontnemen als dat nodig is. Je houdt toezicht op straat en bent daar waar jouw hulp nodig is. Je kunt ook kiezen voor een functie in de bedrijfsvoering, bijvoorbeeld in de administratie, ICT of beleid. Of voor een functie bij de financiële of digitale recherche.

Overheid
Rotterdam
10.000 medewerkers