Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Regionaal aanjager wet Banenafspraak

Geplaatst 26 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
7 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Regionaal aanjager wet Banenafspraak

Over de vacature

Ben jij iemand die energie brengt, kansen ziet en anderen in beweging krijgt? Kun jij mensen enthousiasmeren én sturen op samenwerking en tegelijk zelf ook meewerken aan concrete resultaten? Dan zoeken we jou als Regionaal Aanjager Banenafspraak.

Wat ga je doen?

Als aanjager breng jij de doelgroep van de Wet Banenafspraak onder de aandacht bij werkgevers en partners. Je laat zien wat er al gebeurt, wat werkt en wat beter kan. Je organiseert beweging: je verbindt partijen, jaagt nieuwe interventies aan en brengt vaart in de uitvoering. Je maakt zichtbaar wat nodig is om méér mensen aan werk te helpen en je helpt partijen om daar samen actie op te ondernemen.

Je helpt met verbeteringen in de regio, zodat er meer duurzame plaatsingen mogelijk zijn. Denk aan beter samenspel tussen professionals, concrete kennisdeling, inzicht in de mensen uit de doelgroep en het toegankelijk maken van goede praktijkvoorbeelden. Je bent de katalysator die van ideeën concrete acties maakt.

  • Je brengt samen met de werkgroep het Betaald Voorschakeltraject in kaart (klantreis, kosten, opbrengsten) en stelt een regionaal advies op voor bredere implementatie.
  • Je zorgt voor zichtbaarheid van de Banenafspraak-doelgroep door werkgevers en partners te informeren en activeren via events, inspirerende voorbeelden en structurele communicatie met het Werkcentrum.
  • Je organiseert een methodische training voor professionals gericht op werkgeversbenadering en borgt de toepassing binnen het Werkcentrum.
  • Je verbindt partijen in de regio, betrekt netwerkpartners en versterkt de keten om meer kansen te creëren voor de Banenafspraak-doelgroep.
  • Je levert input voor de regionale instrumentengids met werkende interventies en instrumenten voor de Banenafspraak-doelgroep.
  • Je stimuleert innovatie door de inzet van nieuwe oplossingen (zoals technologie, jobcoaching of begeleiding) en helpt bij het evalueren van de effectiviteit.
  • Je sluit aan bij de werkgroep Impuls Banenafspraak en andere regionale overleggen om input op te halen, voortgang te delen en partners te informeren over resultaten.
  • Je bewaakt samen met de projectleider de voortgang en impact van interventies binnen programmalijn 1 en stuurt bij waar nodig.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een hbo-diploma of kunt via je cv aantonen dat je over hbo werk- en denkniveau beschikt.
  • Je hebt ervaring met en kennis van de doelgroep Wet Banenafspraak.
  • Je hebt ervaring in een regionale samenwerkingscontext, bij voorkeur in West-Brabant.
  • Je hebt een initiatiefrijke houding en weet anderen te activeren zonder de regie over te nemen.
  • Je kunt goed schakelen tussen beleid en uitvoering en werkt verbindend en resultaatgericht.

Wat bieden wij?

Werken bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

  • Een jaarcontract voor 16 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6193,00 (schaal 11 cao gemeenten) op basis van 36 uur.
  • 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor studie, extra verlof of bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets. Het bedrag laten uitbetalen als een soort 13e maand kan ook.
  • Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
  • Een laptop en mobiele telefoon.
  • De mogelijkheid om thuis te werken.
  • Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
  • Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Wie zijn wij?

Het Werkcentrum West-Brabant is in oprichting en wordt een centraal punt voor vragen over werk en ontwikkeling. In het Werkcentrum bundelen verschillende organisaties hun krachten om de arbeidsmarkt te versterken. Dit doen we samen met onder andere de 16 gemeenten in West-Brabant, UWV, werkgeversorganisaties, vakbonden, Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) en onderwijs- en opleidingsinstellingen. Via één centraal punt biedt het Werkcentrum mensen en bedrijven toegang tot relevante kennis en dienstverlening van partners in ons netwerk.

Goed om te weten:

  • De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
  • Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag. Ook kan het zijn dat we je openbare sociale mediaprofiel raadplegen en leg je een ambtseed of -belofte af.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Breda is een stad waar mooie dingen samenkomen. Mooie winkels én gezellige horeca. De binnenstad én het groen. Goede opleidingen én ambitieuze bedrijven. De allure van een grote stad én tegelijkertijd het gemoedelijke van een groot dorp. Vanwege haar ligging heeft Breda van oudsher een grote aantrekkingskracht,
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Overheid
Breda
1.800 medewerkers