Analist/Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement

Analist/Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement

Heb jij een scherp analytisch vermogen, ervaring met complexe logistieke processen en wil je bijdragen aan betere zorg door slim capaciteitsmanagement? Dan is deze functie iets voor jou!

Functie inhoud

Als analist-adviseur Integraal Capaciteitsmanagement (ICM) ondersteun je het management van het Erasmus MC bij besluiten over capaciteitsvraagstukken.

Je doet dit door:

• analyses uit te voeren (scenario-analyses, trendmonitoring) met data uit HiX (ons ziekenhuisinformatiesysteem) en OWS (roostersoftware),
• te werken met o.a. Power BI, SQL, Python en Excel,
• rapportages te maken voor de planningscyclus op strategisch, tactisch en operationeel niveau,
• capaciteitsoverleggen voor te bereiden en bij te wonen,
• wachtlijsten en bezetting te monitoren en knelpunten te signaleren.

Met jouw adviezen help je afdelingen samen te werken en de capaciteit zo goed mogelijk te benutten. Je denkt mee over vraagstukken zoals de indeling van OK-sessies, inzet van bedden of businesscases. Je weet partijen te verbinden en stimuleert veranderingsbereidheid. Ook coach je collega’s en deel je je kennis en ervaring.

Werkomgeving

Bij Erasmus MC werken we aan de zorg van vandaag én de gezondheid van morgen. Dat doen we met de nieuwste technieken, zorgprocessen en in een state-of-the-art gebouw.

Integraal Capaciteitsmanagement (ICM) valt direct onder de Raad van Bestuur. Je werkt in een team van ongeveer 15 collega’s, waaronder andere analist-adviseurs en een HiX-adviseur. Het is een hecht team met een positieve sfeer.

Samenwerking staat centraal: je werkt nauw samen met medisch specialisten, managers, HR en informatiemanagement. Ook heb je contact met medewerkers die de planning maken op de klinieken, de opnamecoördinatie en het operatiecentrum.

Profiel

• Je hebt een technische achtergrond op WO-niveau (opleiding of werkervaring).
• Je hebt ervaring met capaciteitsmanagement en/of complexe logistieke processen, bij voorkeur in een ziekenhuis.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en geavanceerde kennis van SQL, Python of een vergelijkbare programmeertaal.
• Ervaring met simulatie- en optimalisatiemodellen is mooi meegenomen.
• Je kunt inzichten uit data-analyses vertalen naar duidelijke adviezen en oplossingen.
• Je ziet verbeterkansen in processen en weet anderen hierin mee te nemen.
• Je werkt accuraat, hebt organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,- en € 6.594,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Het is mogelijk om 4x9 te werken bij een volledig dienstverband en om een dag vanuit huis te werken. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.