KLUS Teamleider wijken

Werken als Teamleider bij Wijken in Utrecht

LET OP! Deze klus is tot en met 31 december 2025, startdatum vanaf september mogelijk. 

Als Teamleider bij Wijken kom je te werken op ons wijkbureau in Overvecht. Je gaat leidinggeven aan 11 collega’s zowel wijkbureaumedewerkers als wijkadviseurs. Je geeft integraal leiding. Dat betekent dat je niet alleen je team aanstuurt, maar ook verantwoordelijk bent voor alles wat erbij komt kijken. Je voert gesprekken over functioneren en ontwikkeling, zorgt dat informatie goed gedeeld wordt, denkt mee over hoe het werk is ingericht en houdt het budget in de gaten. Je doet dit in afstemming met de programmadirecteur van Samen voor Overvecht. Ook zorg je voor een goede administratie, duidelijke communicatie binnen en buiten het team en veilige, prettige werkplekken.

Als Teamleider zijn dit je concrete werkzaamheden:

• Je werkt als verbinder, tussen operationeel en strategisch maar ook tussen collega’s (wijkbureaumedewerkers en wijkadviseurs) onderling.
• Je creëert een fijne en veilige omgeving voor iedereen om in te werken
• Je bent verantwoordelijk voor alle HR gerelateerde zaken in het team
• Je helpt bij het stellen van duidelijke doelen en zorgt voor prioriteren en afbakenen van het werkpakket
• Je begeleidt wijkadviseurs in het werken met heldere opdrachten en duidelijke verwachtingen
• Je zorgt voor energieke en functionele overleggen

Informatie over het organisatieonderdeel

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Wijken. Samen werken we aan het verbeteren van de wijk.

Collega’s van Wijken werken in én met de stad bijvoorbeeld door bewonersinitiatieven te ondersteunen en te stimuleren. Gemeente Utrecht heeft negen wijkbureaus en een stedelijk team met in totaal zo’n 90 enthousiaste medewerkers.

De wijkteams zijn kleinschalig en dynamisch. Ze bestaan uit betrokken collega’s die samenwerken voor de wijk. Je werkt samen met de manager en geeft leiding aan de wijkbureaumedewerkers en wijkadviseurs. Daarnaast werk je samen op het wijkbureau met collega’s die werken aan het programma Samen voor Overvecht, en meer specifiek de collega's Openbare orde en veiligheid. Het team ondersteunt elkaar en staat open voor nieuwe ideeën, met als doel samen de leefbaarheid in de wijk te verbeteren.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit vragen we van je

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Teamleider bij Wijken is het belangrijk dat je generalistisch bent. Je gaat aan de slag op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau en je brengt een ‘warme zakelijkheid’ met je mee. Verder vinden wij de volgende competenties belangrijk:

Empathisch: Je bent je bewust van het feit dat het probleem voor de een, niks voorstelt voor de ander en andersom. Je kan je goed inleven en situaties bekijken vanuit verschillende posities.

Aanspreekbaar en bespreekbaar: Je bent makkelijk benaderbaar, je geeft je collega’s het gevoel dat ze met van alles naar je toe kunnen komen. Je creëert een fijne en veilige omgeving waardoor collega’s beter op hun plek zitten.

Sturend op gedrag en ontwikkeling: Je weet hoe gedrag werkt en hoe je mensen op een positieve manier kunt helpen om anders te denken of te doen. Je spreekt aan waar nodig, maar altijd met respect en oog voor de ander. Je maakt lastige dingen bespreekbaar en helpt collega’s om in beweging te komen, zich verder te ontwikkelen en beter samen te werken.

Het volgende zien we graag terug in je cv:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau
• Je hebt meerdere jaren werkervaring in een leidinggevende functie (bij voorkeur met ervaring met het aansturen van operationele medewerkers (mbo niveau) en tactisch/strategische medewerkers (hbo niveau))
• Je hebt ervaring met HR gerelateerde werkzaamheden als leidinggevende
• Je hebt bij voorkeur ervaring met gedragsverandering (dit is een pre)