Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Leerplichtambtenaar

Geplaatst 19 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.426 - € 4.908 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
8 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Maak het verschil voor jongeren in jouw gemeente

Wil jij bijdragen aan een toekomst waarin ieder kind naar school gaat en de juiste ondersteuning krijgt? Ben jij sterk in verbinding, weet je te handelen binnen complexe situaties en krijg je energie van werken met jongeren, ouders en scholen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor het team Zorg van de gemeente Hof van Twente zoeken we een leerplichtambtenaar die stevig in zijn of haar schoenen staat, vanuit verbinding werkt én wet- en regelgeving weet te combineren met maatwerk. Een bruggenbouwer die jongeren perspectief biedt.

Wat ga je doen?

Als leerplichtambtenaar zet jij je actief in voor het naleven van de Leerplichtwet. Je werkt aan het voorkomen van schoolverzuim, biedt begeleiding bij complexe problematiek en hebt een belangrijke rol in beleidsontwikkeling. Je schakelt tussen individuele casuïstiek en strategisch beleid en werkt samen met onderwijsinstellingen, hulpverlening en ketenpartners.

  • Je beoordeelt meldingen in het kader van de leerplichtwet, adviseert scholen en voert gesprekken met jongeren en ouders over verzuim;
  • Je bent toezichthouder op de Leerplichtwet en ziet toe op naleving van afspraken;
  • Je werkt preventief door middel van voorlichting op scholen en via communicatiekanalen;
  • Je treedt waar nodig handhavend op (BOA-bevoegdheid) en stelt proces-verbalen op;
  • Je stelt rapportages op voor o.a. Halt, OM en de Raad voor de Kinderbescherming en treedt op als getuige-deskundige bij de kantonrechter;
  • Je voert onafhankelijke procesregie bij complexe casuïstiek (zoals thuiszitters), organiseert overleggen en zorgt voor maatwerk en toekomstperspectief;
  • Je verzamelt en analyseert data voor beleidsevaluatie en rapporteert hierover aan College van B&W en de gemeenteraad;
  • Je ontwikkelt beleid en signaleert knelpunten in de ketensamenwerking, o.a. via je rol in het Regionaal Leerplichtoverleg;
  • Je bent aanspreekpunt voor interne en externe partners bij complexe casuïstiek op het gebied van leerplicht en thuiszitters.

Wat breng je mee?

Je bent een betrokken en doortastende professional met ervaring in het werkveld van leerplicht. Je weet jongeren te motiveren en schakelt gemakkelijk tussen gezinnen, scholen, zorgpartners en juridische instanties.

Jij hebt:

  • Een afgeronde relevante hbo-opleiding (bijv. SJD, SPH, Social Work of Lerarenopleiding);
  • Een aanvullende opleiding tot leerplichtambtenaar;
  • Minimaal 2 jaar werkervaring binnen het gemeentelijk werkveld als leerplichtambtenaar;
  • Kennis van de sociale kaart, jeugdwet en het onderwijsveld;
  • (Pré) BOA-certificering, module 3 onderwijs.

Jij bent:

  • Klantgericht, resultaatgericht en verbindend;
  • Zorgvuldig, alert, communicatief vaardig en overtuigend;
  • Analytisch en in staat om zelfstandig beleid en procesregie te voeren;
  • Professioneel in het omgaan met weerstand en spanningen;
  • Iemand met een brede blik én oog voor het individu.

Wat bieden wij jou?

Als leerplichtambtenaar kom je ons team voor 36 uur per week versterken en krijg je een bruto maandsalaris tussen € 3426,00 € 4908,00 op basis van 36 uur per week (schaal 9, CAO Gemeenten). Met een jaar contract met uitzicht op een vast contract, bieden wij jou de kans om verder te groeien binnen onze gemeente. Benieuwd wat wij jou nog meer te bieden hebben?

  • Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je flexibel in kunt zetten;
  • Een pensioenregeling bij het ABP, waaraan wij 70% bijdragen;
  • Een afwisselende functie bij een vooruitstrevende en betrokken gemeente;
  • Een plek in een professioneel team binnen het sociaal domein;
  • Veel ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling;
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten;
  • Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden;
  • Een zakelijk laptop en mobiele telefoon zodat je optimaal (thuis) kunt werken;
  • Een werkplek die gemakkelijk te bereiken is met auto, fiets en het openbaar vervoer;
  • Als lid van een vakbond kun je gebruikmaken van een fiscale regeling en een deel van je vakbondscontributie terugvragen.

De Hof

Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie willen wij jou daarbij de mogelijkheid bieden om jezelf te ontwikkelen en daarom bieden wij jou de ondersteuning die jij nodig hebt, waaronder via onze eigen Hof Academie. Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Not-for-profit
Enschede
10 medewerkers