Informatie architect

Ontdek de rol van informatie architect bij de Belastingdienst

Duizenden applicaties, miljoenen datastromen en jij weet precies hoe het past. Als informatie architect verbind je systemen, mensen en ideeën, terwijl je complexe informatie begrijpelijk maakt. Zo bouw je mee aan de digitale ruggengraat van Nederland! 🚀

Als informatie architect ben je verantwoordelijk voor het informatiearchitectuur deel van de domeinarchitectuur. Je ondersteunt strategische besluitvorming met duidelijke informatieprincipes en modellen. Je ontwikkelt en beheert domein-gegevensmodellen en een gemeenschappelijk begrippenkader voor Inning en Betalingsverkeer. Ook bepaal je mede de organisatiestructuur voor gegevensverwerking. Een belangrijk onderdeel van je werk is de invoering van de Verticale Data Architectuur, waarbij je samenwerkt met een nieuwe collega informatie architect die binnenkort start.

De ICT-organisatie van de Belastingdienst heet Informatievoorziening. Vanuit Apeldoorn, en steeds vaker vanuit huis, werken wij aan alle applicaties die de Belastingdienst gebruikt. Met zo’n 1.600 draaiende applicaties en 3.000 ICT-collega’s zijn we een van de grootste ICT-organisaties van Nederland. We werken volgens de SAFe-methodiek in scrumteams en release trains. Het domein Inning en Betalingsverkeer zorgt voor de inning van belastinggeld en de uitbetaling van toeslagen. Binnen dit domein vinden grote veranderingen plaats. Nieuwe wetgeving vraagt om aanpassingen, terwijl we ook de bronadministraties vernieuwen. Diverse agile projecten leveren hiervoor de benodigde producten en diensten. Inning en Betalingsverkeer werkt met 21 scrumteams binnen 5 release trains aan systemen voor belastinginning en het vernieuwende betalingsverkeer. We zijn de verbindende schakel in vele ketens: van omzetbelasting tot autobelasting, van toeslagen tot milieubelasting.

In jouw rol maak je deel uit van het architectenteam bij Inning en Betalingsverkeer. Dit team bestaat uit 16 architecten die nauw samenwerken met de scrumteams. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een uitgebreid landschap van applicaties, met veel variatie in leeftijd en technologie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de informatiearchitectuur op tactisch en strategisch niveau ontwerpt en onderhoudt.
• je informatiemodellen, datastandaarden en architectuurdocumentatie opstelt en beheert.
• je een gemeenschappelijk begrippenkader samenstelt voor het hele domein.
• je in uitvoeringstoetsen samen met de business beoordeelt of wetsvoorstellen uitvoerbaar zijn.
• je projecten en teams adviseert over architectuurkeuzes en informatievraagstukken.
• je knelpunten en kansen in de informatievoorziening signaleert en verbetervoorstellen doet.
• je samenwerkt met enterprise-architecten, domeinarchitecten, data-experts en businesspartners.
• je bewaakt dat alles voldoet aan wet- en regelgeving, zoals de Algemene verordening gegevensbescherming, en aan interne richtlijnen.

“Het mooiste aan mijn werk? Ik mag me bezighouden met complexe vraagstukken en zie hoe mijn keuzes direct invloed hebben op miljoenen mensen.”

Marieke informatie architect

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt een werk- en denkniveau op academisch niveau.
• Je hebt minimaal vier jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis van architectuurmethodieken zoals TOGAF en DYA.
• Je hebt ervaring met modelleringstechnieken en tools zoals ArchiMate, BiZZdesign Enterprise Studio, PowerDesigner of vergelijkbaar.
• Je hebt inzicht in informatiestromen, datamanagement en complexe IT-landschappen.

Jouw competenties

• analyseren
• overtuigingskracht
• organisatiesensitiviteit
• samenwerken
• resultaatgerichtheid

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
• De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
• Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.