(Senior) gerechtsjurist familierecht

Ben jij dol op de juridische inhoud? In deze functie ben je van A tot Z betrokken bij een zaak: vanaf het beoordelen van de dossiers t/m het schrijven van uitspraken.

Wat ga je doen?

Als (senior) gerechtsjurist ben je een essentiële schakel in de rechtspraak! Je werk is inhoudelijk interessant en van groot belang, omdat je volledig inhoudelijk betrokken bent bij de behandeling van zaken.

Jij bent de eerste die het dossier opent. Je analyseert vervolgens het dossier, bekijkt welke beslissing er wordt gevraagd van de rechtbank en geeft een juridische analyse van de stellingen van partijen. De rechter gebruikt jouw analyse voor de voorbereiding op de zitting. Jij woont de zitting bij als griffier en neemt actief deel aan de overleggen in de raadkamer. In samenwerking met de rechter kom je na de zitting tot een goed oordeel. De (concept)uitspraken schrijf jij.

Een uitdaging? Absoluut. Jouw werk heeft directe impact op een rechtvaardige samenleving!

Een bijzondere baan, omdat..

• je diverse zaken behandelt in de volle breedte van het familierecht;
• het jouw taak is om de rechter volledig geïnformeerd te houden;
• je, naast de rechter, ook nauw samenwerkt met de griffie en andere (senior) gerechtsjuristen;
• je het eerste aanspreekpunt bent voor de procespartijen.

De afdeling familierecht behandelt o.a. zaken op het gebied van scheiding, alimentatie, huwelijksvermogensrecht, gezag en omgang, verplichte zorg en jeugdbeschermingsmaatregelen. De afdeling familierecht van rechtbank Midden-Nederland bestaat uit vier teams: drie juridische teams en één administratief team. De teams zijn verdeeld over de rechtbanklocaties Utrecht en Lelystad. Jouw standplaats is de locatie Utrecht, op loopafstand van Utrecht CS en vlak bij de gezellige binnenstad van Utrecht.

Wat we bieden

Werken bij de Rechtspraak betekent werken bij een organisatie met een unieke maatschappelijke taak en een verrassend informele werksfeer. Je krijgt niet alleen een inhoudelijk interessante en afwisselende functie maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk:

Contract: een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.

Salaris: afhankelijk van ervaring een salaris in schaal 9 (maximaal € 4.868,02 bruto per maand op basis van 36 uur per week, voor de gerechtsjurist) of schaal 10 (maximaal € 5.389,87 bruto per maand op basis van 36 uur per week, voor de senior gerechtsjurist).

Keuzebudget: 16,50% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen. Zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets of het verduurzamen van je woning.

Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Reizen: Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV of de fiets! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist óf je kunt een fietsvergoeding aanvragen.

Opleiding en ontwikkeling: in je loopbaan faciliteert rechtbank Midden-Nederland je in het op peil houden van je kennis door cursussen en deelname aan interne jurisprudentiebijeenkomsten aan te bieden.

Thuiswerken: in goed overleg mogelijk als het werk het toelaat.

Wanneer past deze baan bij je?

Je beschikt over:

• een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Je houdt van schrijven en bent er goed in.
• Voor de senior gerechtsjurist: ervaring als gerechtsjurist of je hebt ervaring binnen het familierecht als bijvoorbeeld familierecht advocaat.

Je bent:

• enthousiast en zoekt proactief collega’s op in de samenwerking;
• analytisch sterk, dat zet je in om snel de vraag in het dossier boven tafel te krijgen;
• in staat om jouw juridische oordeel over een zaak snel en kernachtig te formuleren en overtuigend over te brengen;
• zorgvuldig, hecht belang aan kwaliteit en je houd je aan de afgesproken doorlooptijden.

De rechtbank Midden-Nederland is een organisatie waar iedereen welkom is. We geloven dat de kracht van diversiteit de kwaliteit van ons werk verhoogt. Jouw unieke perspectief is daarbij waardevol. We zijn benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal, je kwaliteiten en je werk- en levenservaring.