Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

HR medewerker

Geplaatst 18 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 2.500 - € 2.900 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken bij Randstad betekent

  • een goed pensioen voor de toekomst
  • dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
  • een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
  • de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
  • super veel voordeel met jouw benefit budget
  • de mogelijkheid om op sabbatical te gaan
  • een super gunstige spaar- of aandelenregeling
  • volle focus op jouw groei en ontwikkeling
  • maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
  • €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

de mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

super veel voordeel met jouw benefit budget

Naast je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

de mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Zie jij het als jouw doel om mensen te helpen groeien in hun werk? Om ze dat duwtje in de rug te geven zodat ze elke dag met plezier aan de slag gaan? Fantastisch, want dan ben jij de proactieve en mensgerichte HR medewerker (intern heet dit Talentbegeleider) die we zoeken. Samen met jou willen we het verschil maken voor onze talenten bij onze logistieke klanten in Breda, TIlburg en Waalwijk. We zoeken een enthousiaste collega die als HR medewerker het volledige begeleidingstraject vormgeeft. Een rol waarin we geloven dat jouw ervaring perfect tot zijn recht komt.

wat ga je doen?

Als HR medewerker sta je midden in de actie en ben je het vertrouwde gezicht voor alle talenten die via Randstad starten. Wat betekent dat concreet voor jou?

  • Talent vinden & binden: Je bent dagelijks bezig met recruitment en spreekt potentiële nieuwe medewerkers en enthousiasmeert ze voor een toekomst bij onze klant. Je geeft rondleigingen aan deze talenten en laat de nieuwe potentiële werkplek zien in het warehouse.
  • Een warm welkom creëren: Je zorgt voor een perfecte administratieve start, inclusief een persoonlijke welkomstmail.
  • Coachen & begeleiden: Je bent dagelijks aanwezig in het warehouse, voert gesprekken over functioneren en werkplezier samen met een teamleider en je bent het eerste aanspreekpunt voor al je medewerkers.
  • Zorg & aandacht bieden: Je onderhoudt proactief contact met zieke medewerkers en toont betrokkenheid.
  • Samen bouwen: Je werkt samen met je team en zet die extra stap om talenten, klanten en collega's verder te helpen.

herken jij je hierin?

  • Je bent een vroege vogel die met energie in de auto stapt, 's ochtends bij Biomet Zimmer in Breda, 's middags bij DB Schenker in Tilburg.
  • Een 40-urige werkweek vol afwisseling past bij jou.
  • Je hebt een eigen auto om je overal naartoe te brengen.
  • Je schakelt net zo makkelijk tussen Nederlands en Engels.
  • Jij blinkt uit in plannen en organiseren en weet meerdere ballen in de lucht te houden.

jouw toekomst als HR medewerker: wat bieden we jou

Omdat jouw inzet en groei voor ons centraal staan, kun je rekenen op:

  • Een goed salaris tussen de € 2.500 en € 2.900 per maand (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring.
  • Een persoonlijk benefit budget van 12,347% bovenop je salaris (8,5% vakantiegeld + 3,847% extra).
  • Ondersteuning voor je mobiliteit en een fijn ingerichte (thuis)werkplek: een telefoon, een bijdrage van € 225, en een budget van € 750.
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden: we investeren graag in jouw toekomst met opleidingen die passen bij jouw ambities als HR medewerker.
  • Een betekenisvolle rol bij een toonaangevende klanten in een energieke omgeving.

jouw nieuwe werkomgeving

Het leuke aan deze rol is de vrijheid! Je start je dag bij de klant, dicht bij de talenten. Jij kiest waar je aansluit: bij de gezellige teams op onze inhouse locaties in Breda, Tilburg of Waalwijk. Je hoort overal bij! Je manager, Lyndsey Claveauz, is iemand die jouw harde werk ziet en waardeert. Ze staat altijd voor je klaar en is jouw partner in je persoonlijke groei.

een week als talentbegeleider

  • weekstart met collega's
  • mailbox bijwerken
  • functioneringsgesprek met talent
  • lunchen met collega's
  • rondje over de werkvloer
  • start nieuw talent: nieuw talent verwelkomen, helpen met zijn of haar onboarding en een rondleiding geven
  • unit werkbespreking
  • verzuimbegeleiding
  • great conversation met manager
  • lunchwandeling
  • customer delight cijfers analyseren
  • inloop voor vragen talenten
  • administratie
  • meeting over verzuimreductie
  • mailbox bijwerken en administratie
  • proosten op het weekend
Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!
Werner Klaassen Randstad
Wat ik zo leuk vind aan werken als talentbegeleider is dat geen enkele dag hetzelfde is. Door mijn gevarieerde job, kom ik iedere dag met plezier naar het werk! Vanaf mijn allereerste werkdag, kreeg ik zoveel vertrouwen vanuit mijn toemalige accountspecialist en manager, dat ik in de afgelopen maanden mooie stappen heb mogen maken. Ik ben dankbaar en blij dat ik de ruimte krijg om te mogen groeien binnen dit bedrijf.
Inèz Pieters Randstad Groep Nederland

Wist je dat

  • ... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?
  • ... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
  • ... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
  • ... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
  • ... wij bijdragen aan een circulaire economie?

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

Contact: cathelijne.de.jong@randstadgroep.nl of 06 278 279 09

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Actief in 38 landen
2.050 medewerkers
30% mannen - 70% vrouwen
Gemiddeld 35 jaar oud