Basisarts verslavingszorg

Werken als basisarts verslavingszorg binnen de Geïntegreerde Voorziening (GV)

• In deze functie werk je in een divers team waarbij je onder supervisie zorg verleent aan onze vaak langdurig verslaafde doelgroep.
• Soms werk je op de GGD-locatie en soms op een opvanglocatie voor dak- en thuislozen, zonder avond- of weekenddiensten.
• Zie het succes in soms kleine stappen die cliënten zetten. Werk met je collega’s, artsen, psychiaters, (SPV en HBO-V) verpleegkundigen, maatschappelijk werk en ervaringsdeskundigen en kijk samen waar de mogelijkheden zitten.

De functie

In de functie van basisarts verslavingszorg binnen de Geïntegreerde Voorziening (GV) werk je met patiënten waarbij sprake is van een complexe verslavings- en psychiatrische problematiek.

De werkzaamheden bestaan uit psychiatrische zorg en verslavingszorg voor deze doelgroep, onder andere medicatie voorschrijven, methadon- en medische heroïnebehandeling. Daarnaast voer je verschillende screeningen uit (ook voor ongedocumenteerden) en ben je incidenteel inzetbaar voor huisartsenzorg.

Je werkt samen met een multidisciplinair team van onder andere huisartsen, verslavingsartsen, psychiaters, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en ervaringsdeskundigen. Deze uitdagende werkomgeving vraagt om constant schakelen, overleg met teamleden/netwerkpartners en kunnen anticiperen op acute situaties.

De werkzaamheden op de GV zijn op kantooruren op werkdagen. In crisissituaties (denk aan Covid of de vluchtelingen uit Oekraïne) kan je ook in de avond- en weekenduren worden ingezet. Uiteraard doen we dat in overleg. Op dit moment is dat geen actuele situatie.

Dit doe je op een gemiddelde dag

• Je leidt spreekuren op de GV en eventueel in maatschappelijke opvanghuizen.
• Je verzorgt medische screeningen met betrekking tot somatiek, verslaving en psychiatrie.
• Je voorziet in verslavingszorg in het kader van de medische heroïne- en/of methadonbehandeling.
• Je screent ongedocumenteerden in het kader van het vreemdelingenprogramma.
• Je bent medebehandelaar in een multidisciplinair team.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

De afdeling MGGZ is een onderdeel van de GGD Amsterdam op het terrein van de maatschappelijke en geestelijke gezondheidszorg. De activiteiten van de afdeling worden voornamelijk uitgevoerd door de teams van Vangnet en de Geïntegreerde Voorzieningen. Geïntegreerde Voorzieningen, kortweg GV-en, zijn locaties waar door verschillende gemeentelijke en maatschappelijke organisaties wordt samengewerkt om mensen met psychiatrische en/of verslavingsproblemen beter te kunnen helpen. Er zijn drie GV-en in Amsterdam: in Zuidoost, Centrum en West.

Binnen de Geïntegreerde Voorzieningen MGGZ wordt multidisciplinair gewerkt (psychiaters, artsen, verpleegkundigen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en secretariële ondersteuning) aan een integraal behandelaanbod, waarbij verslavings-, somatische- en psychiatrische behandeling op de voorgrond staan. De dagelijkse leiding van iedere locatie ligt in handen van een teamleider, die voor medisch-inhoudelijke vraagstukken wordt ondersteund door een teampsychiater en verslavingsarts.

Dit breng je mee

Voor deze functie basisarts verslavingszorg beschik je over:

• Een afgeronde opleiding tot basisarts BIG geregistreerd.
• Affiniteit met de doelgroep, verslaafden en mensen in een kwetsbare positie.
• Ervaring in verslavingszorg, psychiatrie of zorg aan mensen met een verstandelijke beperking is een pre (geen harde voorwaarde).

Aan competenties breng je mee:

• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten.
• Inlevingsvermogen: Kan zich in de belevingswereld van anderen verplaatsen. Stemt het eigen gedrag af op de gevoelens van anderen. Is sensitief.
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.

Dit bieden we jou

• Geen avond- en weekenddiensten.
• Een bruto maandsalaris tussen € 5.172,- tot € 6.999,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
• Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.