Beleidsmedewerker

Werken bij het Directoraat-Generaal Politie en Veiligheidsregio's

Ben jij geïnteresseerd in politiek en het reilen en zeilen van een ministerie? Heb je affiniteit met de politie, de brandweer of crisisbeheersing? En is proces- en relatiemanagement goed aan jou besteed? Dan gaan we graag met jou in gesprek! En wie weet word jij onze nieuwe collega!

Als adviseur voor het cluster Staf en Parlementaire zaken houd je je bezig met:

• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen: je zorgt voor de agenda en verslaglegging, levert strategisch advies en coördineert de opvolging van de uitkomsten. Denk aan overleggen met de minister van Justitie en Veiligheid, de korpschef van de Nationale Politie en andere ketenpartners.
• Begeleiden van parlementaire processen: je bereidt commissiedebatten voor, ondersteunt directeuren en bewindspersonen tijdens het debat en bewaakt de kwaliteit van Kamerbrieven en antwoorden op Kamervragen.
• Signaleren van risico’s en gevoeligheden: je houdt overzicht op lopende dossiers, adviseert over afbreukrisico’s en zorgt dat de juiste afstemming plaatsvindt binnen het DG.
• Begeleiden van beleidsdossiers: Je wordt waar nodig ingezet op beleids-dossiers die raken aan de politie, veiligheidsregio’s en crisisbeheersing.
• En tot slot fungeer je als sparringpartner en procesbewaker: je treedt op als verbindende schakel tussen het MT, beleidsmedewerkers van de beleidsafdelingen en externe partners, waarbij je processen strak organiseert en deadlines bewaakt.

Je werkt binnen het cluster Staf en Parlementaire Zaken, onderdeel van de afdeling DG-Staf en Bedrijfsvoering van het directoraat-generaal Politie en Veiligheidsregio’s. Je maakt deel uit van een jong en dynamisch team dat zich bezighoudt met bestuurlijke overleggen, parlementaire processen en dossiers rond politie, veiligheidsregio’s en crisisbeheersing.

Dit krijg je

• Schaal 11: €4.024 - €6.110 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 36 uur

Dit bieden we nog meer

Neevens het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding voltooid.
• Je beschikt over werkervaring op het vlak van beleidsmatige en/of politieke advisering.
• Je hebt een goed ontwikkelde politiek-bestuurlijke antenne. Je bent in staat tijdig (politieke) afbreukrisico’s te onderkennen en een inschatting te maken van het krachtenveld.
• Je bent samenwerkingsgericht en goed in het opbouwen, onderhouden en benutten van contacten binnen en buiten het directoraat-generaal.
• Je kunt helder en beknopt schrijven.
• Je kunt goed zelfstandig werken en voelt eigenaarschap over de processen waarvoor je verantwoordelijk bent.
• Je kunt goed omgaan met korte deadlines en een diversiteit aan taken.

Je hebt een goed ontwikkeld gevoel voor het politieke en bestuurlijke krachtenveld en weet situaties scherp te duiden. Je houdt het overzicht, ook wanneer je onder tijdsdruk aan meerdere dossiers tegelijk werkt. Schrijven gaat je goed af: je kunt complexe informatie helder en beknopt verwoorden. Je werkt zelfstandig, neemt eigenaarschap en bent daarin proactief. Tegelijk weet je verbinding te maken met collega’s binnen en buiten het directoraat-generaal. Je zoekt actief de samenwerking op, onderhoudt je netwerk en draagt daarmee bij aan goed afgestemde adviezen en processen.

Let op: beantwoord bij je motivatie de vragen die je vindt onder het kopje “Bijzonderheden”.

Hier kom je te werken

De afdeling 'DG-Staf en Bedrijfsvoering' vervult een brede regie- en adviesfunctie voor het gehele Directoraat-Generaal Politie en Veiligheidsregio's.

Neevens de coördinatie van alle parlementaire aangelegenheden en incidenten, is de DG-Staf en Bedrijfsvoering ook verantwoordelijk voor de voorbereiding en ondersteuning van overleggremia zoals het Minister-Korpschef-Overleg en het overleg tussen de Minister, de regioburgemeesters en de voorzitter van het college van procureurs-generaal, juridische advisering en de coördinatie en advisering op het gebied van bedrijfsvoering en de begrotings- en planning en controlcyclus.

Het cluster staf en parlementaire zaken is binnen DGPenV verantwoordelijk voor een goede voorbereiding en ondersteuning van verschillende interne en externe overleggen. Ook de parlementaire processen voor DGPenV, of waarbij DGPenV betrokken is, worden door het cluster gecoördineerd.

Ten aanzien van de parlementaire taken verwerkt het cluster op jaarbasis ongeveer zo’n 100 sets schriftelijke Kamervragen, 50 mondelinge Kamervragen en coördineert zij of draagt zij bij aan een groot aantal commissiedebatten en plenaire debatten. Dit doen we niet alleen. We vormen tandems en projectgroepen met de verschillende dossierhouders, hebben contact met gezagen, directoraten-generaal en ministeries.

Over Directoraat-Generaal Politie en Veiligheidsregio's

Wij werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Mensen moeten in vrijheid kunnen samenleven. Met de juiste balans tussen hoofd en hart kijken wij naar waar de vrijheid van de één ophoudt en die van de ander begint.
Recht en veiligheid raken mensen. Door te luisteren zijn we zorgvuldig, daadkrachtig en open over onze afwegingen. Want iedereen moet kunnen vertrouwen op rechtvaardigheid.Samen met honderdduizend collega’s bij tal van organisaties staan we midden in de maatschappij. Helpen we allerlei vormen van onrecht en criminaliteit te voorkomen. Zetten we ons in voor de bescherming van de samenleving en het individu. Handhaven we met de menselijke maat. Zorgen we voor toegankelijke rechtspraak.Wij zijn het ministerie van Justitie en Veiligheid. Met recht voor iedereen.

Bijzonderheden

De selectiegesprekken vinden plaats in september 2025.

In je motivatiebrief beantwoord je de volgende vragen op ongeveer 1 A4 pagina:

1. Hoe heb jij je politiek-bestuurlijke antenne ontwikkeld en hoe wil je deze inzetten als senior adviseur staf en parlementair?
2. Wat doe jij om rust en overzicht te behouden als je veel taken onder tijdsdruk moet uitvoeren?
3. Welke kernkwaliteit maakt jou succesvol in deze functie?

Het toetsen van de integriteit van onze nieuwe collega’s is voor het ministerie van groot belang. Daarom vragen we nieuwe medewerkers om een verklaring omtrent gedrag (vog) te overleggen en een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen.

Over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.