Webmaster

Rijksmedewerker en bezig met je ontwikkeling? Ontdek IkwerkvoorNederland.nl

Werken als webmaster bij Justis

Als webmaster bij Justis zorg je dat de Justis-website en het intranet goed functioneren en (door)ontwikkelen. Je houdt het overzicht, denkt mee over de gebruiksvriendelijkheid en zorgt dat de digitale kanalen aansluiten bij wat onze bezoekers nodig hebben. Daarbij werk je nauw samen met jouw directe collega’s uit het team marketing en communicatie — jullie vormen straks een hecht team. Ook heb je regelmatig contact met externe ontwikkelaars. Je bent de verbindende schakel tussen inhoud, techniek en organisatie. Een belangrijke en waardevolle rol binnen Justis!

Je duikt in de cijfers en haalt daar waardevolle inzichten en data uit om de gebruikerservaring te verbeteren. Nieuwe contentpagina’s, zoals 'Werken bij', publiceer je zelf. Je lost kleine bugs op en zorgt dat alles soepel blijft draaien. Ook weet je goed wat speelt binnen Justis en stel je op basis daarvan de juiste prioriteiten. Daarbij let je scherp op toegankelijkheid (WCAG), privacy (AVG) en de prestaties van de website.

Leuk feitje: je komt te werken bij de top 3 Beste Overheidsorganisatie van het jaar! 🎉

Kortom:

• Speel je een centrale rol in de digitale communicatie van Justis;
• Werk je aan het optimaliseren van de gebruikerservaring van onze website en intranet;
• Werk je samen met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Dit bieden we nog meer

De arbeidsvoorwaarden bij Justis zijn uitstekend. Naast je salaris volgens de CAO Rijk krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB), 16,5% van jouw bruto jaarsalaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Justis hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je kunt data lezen, analyseren en prestaties monitoren.
• Je hebt een helikopterblik en weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Je bent sociaal, communicatief sterk en schakelt makkelijk met interne en externe partijen.
• Je bent de schakel tussen de organisatie en ontwikkelaars.
• Je lost kleine storingen en bugs op en publiceert nieuwe corporate contentpagina’s, zoals ‘Werken bij’.
• Je kunt goed plannen, prioriteren en behoeften ophalen binnen de organisatie (stakeholdermanagement).
• Je hebt kennis van digitale toegankelijkheid (WCAG), veiligheid en privacy (AVG), en houdt hier toezicht op.
• Je denkt gebruikersgericht en hebt oog voor UX, usability en het optimaliseren van de gebruikservaring.
• Je hebt ervaring met CMS-systemen, SEO, performance-optimalisatie en A/B-testen.
• Je hebt basiskennis van HTML en CSS.
• Je weet je weg te vinden met tools als Google Analytics 4, Tag Manager, Search Console en Hotjar.
• Je hebt ervaring met projectmanagement en draagt daarmee bij aan het onderhouden en doorontwikkelen van de website en het intranet.

Bijzonderheden:

De gesprekken vinden plaats in week 36

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling Stafbureau, Innovatie en Organisatie (SIO)

De hoofdtaken van de afdeling SIO zijn corporate communicatie, HRM, facilitaire dienstverlening en managementondersteuning. Onder de afdeling vallen ook: de coördinator veiligheid en integriteit voor Justis, facilitair management en contractmanagement.

Het cluster communicatie zorgt voor de interne en externe communicatie (beleid, strategie, uitvoering) en adviseert het management en ondersteunt de afdelingen.
Het cluster bestaat uit:

• een senior communicatieadviseur;
• drie communicatieadviseurs;
• een communicatiemedewerker;
• een webmaster;

Over Justis

Werken bij Justis betekent werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving. Justis is de screeningsautoriteit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Justis screent personen en organisaties op betrouwbaarheid en bevordert zo een veilige en rechtvaardige samenleving. Heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig voor bijvoorbeeld een nieuwe baan, dan ontvang je die via Justis. Dient er een integriteitsbeoordeling plaats te vinden van een organisatie of rechtspersoon: Justis is het loket. Werkgevers van buitengewoon opsporingsambtenaren (boa’s) vragen een akte van opsporingsbevoegdheid voor hen aan bij Justis. En ook gratieverzoeken, aanvragen voor een naamswijziging en screening van toekomstige werknemers zijn het werkterrein van Justis.
Bij Justis werken ruim 400 betrokken mensen: ICT’ers, juristen in bestuursrecht, strafrecht en criminologie, administratief medewerkers, business- en data-analisten en projectleiders. Ze werken allemaal samen aan onze taak. We zijn niet de grootste organisatie, maar wel een met veel invloed. Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over deze vacature

Marije Adriaansens m.adriaansens@justis.nl

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Ben Hendrikx personeelsbeheer-justis@justis.nl