Beeldonderzoeker DETECTOR-project

Nederlands Forensisch Instituut

Beeldonderzoeker DETECTOR-project

Ben jij klaar om het verschil te maken in de strijd tegen digitale manipulatie? Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) zoekt enthousiaste en gedreven onderzoekers die willen bijdragen aan baanbrekend Europees onderzoek binnen het DETECTOR-project, gericht op het detecteren en analyseren van synthetische en gemanipuleerde mediacontent (deepfakes).

Als beeldonderzoeker binnen het DETECTOR-project speel je een cruciale rol bij de ontwikkeling van innovatieve, AI-gedreven detectiemethoden voor het herkennen van deepfakes. Je bent betrokken bij:

• Toegepast forensisch onderzoek naar video-, audio- en tekstmanipulatie.
• Ontwikkeling en validatie van geavanceerde detectietools en methoden.
• Opstellen van onderzoeksplannen en wetenschappelijke rapportages.
• Samenwerken met Europese partners en deelname aan internationale evaluaties en validatieworkshops.
• Presenteren van onderzoeksresultaten aan opsporingsdiensten, gerechtelijke instanties en internationale netwerken.

Wat bieden wij?

Een uitdagende functie voor 3 jaar in een inspirerende omgeving, waar je bijdraagt aan Europees baanbrekend onderzoek. Er heerst een open en transparante cultuur in ons team waarin elkaar feedback geven en ontvangen belangrijk wordt gevonden. Humor en pragmatisme zijn middelen die veelvuldig worden ingezet en dragen bij aan de stabiele en fijne teamdynamiek.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 36 maanden
• Op deze functie is het Functiegebouw Rijk van toepassing. Inschaling vindt plaats op basis van je opleiding en ervaring. De mogelijkheid bestaat dat je in beginsel via een aanvangsschaal wordt aangesteld. Deze kan één schaal lager zijn dan de betreffende functieschaal.

Natuurlijk ontvang je naast het salaris een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je hebt een afgeronde universitaire masteropleiding in een (computer)technische of natuurwetenschappelijke richting, of vergelijkbaar niveau door opleiding en ervaring.
• Daarnaast is het een pre als je beschikt over theoretische kennis en praktische vaardigheden op het gebied van beeldonderzoek.
• Je weet je kennis zowel mondeling als schriftelijk goed onder woorden te brengen en je bent scherp op de (on)mogelijkheden en instaat om de haalbaarheid van de wens van de klant te onderzoeken en onderbouwen.
• Ervaring met digitale beeldverwerking en software zoals Python is een pré. Kennis en ervaring met AI/deep learning is een pré.
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties

• Analytisch denkvermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Plannen en organiseren
• Resultaatgerichtheid
• Bestuurssensitiviteit
• Netwerken
• Aansturen organisatie
• Motiveren
• Creativiteit
• Omgevingsbewustzijn

Je bent gewend om feedback te geven en te ontvangen en die feedback te gebruiken om je onderzoeken te verbeteren. Je streeft naar consensus en kwaliteit zonder het doel uit het oog te verliezen: met je specialisme bijdragen aan de strafrechtketen. Wij vinden het prettig als je in staat bent jouw professionaliteit te combineren met humor en realisme.

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling DBS

DBS houdt zich voornamelijk bezig met forensisch onderzoek binnen geautomatiseerde systemen. Veel soorten software en hardware passeren hierbij de revue. DBS werkt niet alleen voor de politie en het ministerie van Justitie en Veiligheid, maar ook voor de Koninklijke Marechaussee en de Fiscale Opsporingsdiensten.

Over Nederlands Forensisch Instituut

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Justitie en Veiligheid en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan dertig onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing, vervolging en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Bijzonderheden

• De functie betreft een vertrouwensfunctie. Gelet hierop zal er een veiligheidsonderzoek door de AIVD opgestart worden en zal er een zgn. Verklaring van Geen Bezwaar afgegeven moeten kunnen worden alvorens definitieve aanstelling plaats kan vinden.
• Ben je in dienst van het Rijk en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van je leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Het werk kan emotioneel belastend zijn.
• Het inwinnen van referenties behoort tot de mogelijkheden
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.