Teammanager Informatievoorziening & ICT

Teammanager Informatievoorziening & ICT bij Staatstoezicht op de Mijnen (SodM)

Dit ga je doen

Wil jij als teamleider een sleutelrol vervullen in de digitale transformatie van het Staatstoezicht op de Mijnen (SodM)? Ben jij een ervaren en energieke professional met een scherpe blik op informatievoorziening, stevige leiderschapskwaliteiten en een duidelijke visie op IV/IC? Ben je in staat leiding te geven aan een team van hoogopgeleide specialisten én daarnaast de rol van Chief Technology Officer (CTO) te vervullen? Dan zoeken we jou!
Team Informatievoorziening en ICT (IV & ICT) richt zich op het beheren en versterken van de basis van de SodM brede informatievoorziening waaronder de doorontwikkeling van belangrijke applicaties, cloud werkplek en de documentaire informatievoorziening. Informatievoorziening krijgt meer en meer een prominente rol in de gehele keten en heeft als taak de data gedreven visie en I-visie van SodM te waarborgen. Je wordt onderdeel van de afdeling Informatie Management (IM), een afdeling die in volle vaart werkt aan een digitale toekomst voor het toezicht van SodM. De afdeling bestaat uit twee teams: Data en Informatievoorziening & ICT. Samen vormen ze het hart van de informatievoorziening binnen SodM, waarbij data, technologie en toezicht naadloos op elkaar aansluiten. Als teamleider maak je deel uit van het MT van IM en rapporteer je aan de manager IM.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt het risico gestuurde jaarplan van Informatiemanagement naar operationele activiteiten voor team Informatievoorziening & ICT en bent verantwoordelijk voor het behalen van afgesproken resultaten van het team.
• Je stuurt op kwaliteit én kwantiteit van de resultaten en processen, implementeert verbeteringen en werkt daarbij risico gestuurd.
• De CTO rol komt bij jou als teamleider IV&ICT te liggen. Je krijgt de taak om de ontwikkelingen op gebied van kantoorautomatisering, de doorontwikkeling van belangrijke applicaties en de documentaire informatievoorziening te begeleiden met je team van senior professionals zowel intern als extern.
• Je bent de liaison tussen SodM en belangrijke ICT leveranciers zoals DICTU voor de tactische en operationele activiteiten.
• De beoogde verantwoordelijkheden (denk aan technische innovatie- en digitaliseringsprocessen, architectuurfunctie en Life Cycle Management) komen bij jou als teamleider te liggen.
• Net als de teamleider Data ben jij als teamleider IV & ICT een belangrijke deelnemer aan (inter)departementale overleggen en adviseur van de CIO.
• Als teamleider zorg je ook voor de dagelijkse aansturing. Je verdeelt het werk, stemt beleid en activiteiten op elkaar af, bevordert samenwerking met andere afdelingen en stimuleert de professionele ontwikkeling van alle medewerkers binnen team Informatievoorziening en ICT.
• Je creëert een sociaal veilige werkomgeving waarin mensen met plezier samenwerken en zich blijven ontwikkelen.
• Je werkt nauw samen met de CISO, CPO en CDO om kwaliteit, informatiebeveiliging en privacy te waarborgen.
• Bij complexe projecten fungeer je mogelijk als inhoudelijke projectleider.
• Je zorgt voor inbreng in de jaarcyclus van risico identificatie, analyse, prioritering en realisatie van prioriteiten.
• Je stemt af met andere teamleiders over inhoud en werkwijze ten behoeve van impactvol toezicht.
• Je adviseert de manager en het DT op inhoud en proces van de dossiers.
• Je signaleert kansen voor verbetering en innovatie binnen het team.
• Je onderhoudt contacten met interne en externe stakeholders, zoals ICT leveranciers waaronder DICTU en andere departementen.
• Je vertegenwoordigt het team op tactisch/operationeel niveau en bouwt actief aan een sterk netwerk.
• In deze functie rapporteer je direct aan de Manager Informatiemanagement.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Een salaris in de desbetreffende salarisschaal o.b.v. kennis en ervaring. Zie tabel salarisschalen Rijksoverheid, passend bij functiegroep.

Dit bieden we nog meer

• Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd (IKB-uren). Je kunt het IKB laten uitbetalen of je kunt het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor bepaalde doelen. Ook kun je het IKB-geld omzetten in verlofuren of je IKB-uren laten uitbetalen. Daarnaast heb je de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof en andersom.
• Hybride werkmogelijkheden: In overleg met je manager en collega’s kun je afspreken op welke dagen je thuis of op kantoor werkt. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten.
• Een prettige werkplek in Den Haag op 2 minuten loopafstand van (metro)station Leidschenveen, makkelijk te bereiken met tram en metro op 12 minuten van Den Haag CS.
• Vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
• Goede faciliteiten, een gezellig bedrijfsrestaurant en een personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes organiseert.
• Heb je al een vast contract bij de Rijksoverheid? Dan hou je bij SodM die arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Dit vragen wij

Je bent een mens- en resultaatgericht leider. Je doet voorstellen voor strategische keuzes en vertaalt met je team strategie naar tactisch en operationeel toezicht. Je hebt bij voorkeur een relevante WO-opleiding (bijvoorbeeld Informatiekunde, Computer Science of Business Information Management) en combineert denkkracht met realisatiekracht. Je hebt diepgaande kennis van IV/ICT-processen, architecturen en systemen, inclusief relevante wet- en regelgeving (zoals BIO, AVG) en daarnaast ervaring met het realiseren van IV-verandertrajecten. Kennis van architectuur (Enterprise en/of solution) is een sterke pré. Je opereert effectief in een complexe politiek-bestuurlijke context.

Als het spannend wordt, bewaar jij rust en straal je die ook uit. Je houdt overzicht en stelt prioriteiten; je bent procesmatig sterk en stuurt op tijdigheid en kwaliteit van resultaten, waarbij je niet aarzelt om collega’s te complimenteren of aan te spreken op hun verantwoordelijkheden.

Je hebt bij voorkeur meerjarige (functioneel) leidinggevende ervaring binnen een kennis intensieve omgeving en aantoonbaar affiniteit met informatievoorziening en ICT. Jij weet hoe je teams meeneemt in verandering, brengt structuur, werkplezier, creëert draagvlak en zorgt voor effectieve samenwerking, zowel binnen de afdeling als daarbuiten. Sociale veiligheid heeft nadrukkelijk je aandacht. De competenties die gevraagd worden bij deze functie vind je verderop in deze vacature omschrijving terug in de rubriek: meer over deze functiegroep.

Talent als basis, diversiteit als kracht

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling Informatiemanagement

De afdeling informatiemanagement bestaat uit meerdere expertises; business analyse, data analyse & reporting, Informatiebeveiliging & privacy en digitale informatie voorziening (DIV) & toezicht. De afdeling bestaat in totaal uit 31 medewerkers en een groep inhuurkrachten en is nog volop in ontwikkeling in een dynamische omgeving. Binnen Informatiemanagement zijn twee teams werkzaam: Team Informatievoorziening en ICT en een team Data.

Over Staatstoezicht op de Mijnen (SodM)

SodM maakt zich sterk voor de veiligheid van de mens en de bescherming van het milieu bij energiewinning en het benutten van de ondergrond, nu en in de toekomst. Dit doen wij door toezicht te houden op de winning, de opslag en het transport van de delfstoffen olie, gas en zout, op geothermie, windenergie op zee en de voormalige steenkoolwinning. Onze inspecteurs zijn in heel Nederland actief om ervoor te zorgen dat werknemers in de mijnbouwsector en de gasdistributie veilig en gezond hun werk kunnen doen en omwonenden zich veilig voelen. Ook controleren zij de naleving van de milieu- en kernenergiewetgeving op mijnbouwlocaties.

Daarnaast heeft SodM de taak om de minister van KGG gevraagd en ongevraagd te adviseren over de veiligheid van de delfstoffenwinning en het gebruik van de diepe ondergrond voor de energietransitie. Gevraagd over bijvoorbeeld vergunningen van mijnbouwondernemingen; ongevraagd over beleid en wetgeving. Wij onderbouwen onze adviezen met onafhankelijke wetenschappelijke kennis en ervaringen uit het toezicht.

Het aantal medewerkers binnen SodM is de afgelopen jaren enorm gegroeid (naar ruim 200 medewerkers). Deze sterke groei en de toenemende complexiteit van SodM (mede versneld door de Parlementaire Enquête Groningen Aardgaswinning), hebben geleid tot een aanzienlijke uitbreiding van taken en formatie. De noodzakelijke sturing, begeleiding en coaching van deze medewerkers, de verdere professionalisering en de intensivering van het integrale toezicht hebben daarom geleid tot herinrichting en versterking van het leiderschap binnen SodM. Recent is daarom besloten een strategische managementlaag toe te voegen en het aantal (compacte) teams, geleid door tactisch-operationele teamleiders uit te breiden.

Over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.