Informatiebeheer Officer – rechtbank Oost-Brabant

Informatiebeheer Officer bij rechtbank Oost-Brabant

Dit ga je doen

Als informatiebeheer officer adviseer je de vier zuidelijke gerechten: de rechtbanken Oost-Brabant, Zeeland-West-Brabant en Limburg en het gerechtshof ’s-Hertogenbosch over de duurzame toegang tot digitale informatie. Je werkt aan digitaliseringsprojecten en werkprocessen, met de Archiefwet en landelijke beheerinstrumenten als uitgangspunt. Je vertaalt landelijke regelingen, richtlijnen en toetsingskaders naar lokale afspraken en werkwijzen, bewaakt de juiste toepassing hiervan en begeleidt collega’s in het gestructureerd creëren, benutten en bewaren van digitale informatie. Je toetst de kwaliteit van het informatiebeheer en stelt verbeterplannen op. Je bent je bewust van de samenhang van informatiebeheer met informatiebeveiliging, privacy, digitaal samenwerken en juridische kennisdeling.

Deze functie is nieuw binnen de organisaties, waardoor er veel ruimte is voor eigen initiatief. Je bouwt een netwerk op van contactpersonen voor digitaal informatiebeheer in de teams van de gerechten en werkt samen met het landelijke netwerk informatiebeheer van de Rechtspraak. Dit netwerk bestaat uit informatiebeheer officers van andere gerechten en het Landelijk Expertisebureau Informatiebeheer (LEBI). Je geeft het LEBI inhoudelijke feedback over landelijke instrumenten voor informatiebeheer, zodat je deze gericht kunt inzetten bij de zuidelijke gerechten.

Je werkt samen met veel collega’s en bent regelmatig op zes locaties aanwezig. Je vaste standplaats is de rechtbank Oost-Brabant, waar je onderdeel bent van team Planning & Control (10 collega’s).

Rechtbank Oost-Brabant: met recht betrokken!

Bij de rechtbank Oost-Brabant werken bevlogen en betrokken medewerkers. Samenwerking en werkplezier staan centraal, met de kernwaarden: ‘de rechtzoekende centraal’ en ‘met aandacht voor elkaar; we doen het samen’. Vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid zijn belangrijk, talenten worden benut en er is ruimte voor initiatieven en leren van fouten.

Een bijzondere baan omdat:

• je werk impact heeft op de vier zuidelijke gerechten binnen de Rechtspraak;
• je zowel lokaal als landelijk samenwerkt met collega’s;
• jouw werk onmisbaar is voor een rechtvaardige samenleving.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Keuzebudget: 16,5% van je jaarsalaris om je eigen arbeidsvoorwaarden samen te stellen, bijvoorbeeld om verlof te kopen, een fiets aan te schaffen of je woning te verduurzamen.
• Doorgroeimogelijkheden: volop mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.
• Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Pensioenopbouw bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

De functie valt onder de CAO RIJK.

Dit vragen wij

Wat we van jou verwachten:

• Je kunt verbanden leggen tussen informatievraagstukken en oplossingen, en onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.
• Je kunt mogelijke consequenties van veranderingen in landelijke wet- en regelgeving en richtlijnen kenbaar maken bij anderen, hebt oog voor belangentegenstellingen en adviseert in verschillende oplossingsmogelijkheden.
• Je kunt beleidsdocumenten opstellen en strategisch en tactisch advies geven.
• Je communiceert duidelijk en helder en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken.

Jij hebt:

• Hbo/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van informatiemanagement of digitaal informatiebeheer.
• Kennis van de rijksbrede digitale informatiehuishouding, wet- en regelgeving en landelijke standaarden (digitaal) informatiebeheer.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met account- en relatiemanagement. Ervaring in een soortgelijke functie is een pre.

Herken jij jezelf in bovenstaande? Reageer dan snel!

Hier kom je te werken

Bij de rechtbank Oost-Brabant werk je in een team waar samenwerking, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Vertrouwen, gelijkwaardigheid en veiligheid zijn belangrijke waarden en er is ruimte voor initiatief en groei.

Interesse maar eerst nog wat vragen? Neem dan contact op via rbvacatures.denbosch@rechtspraak.nl.

Kom je bij ons werken, dan vragen we je altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag.