Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Regisseur Water en Riolering

Geplaatst 14 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.349 - € 6.193 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
30 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken voor de gemeente Capelle aan den IJssel betekent bijdragen aan een veilige, schone en mooie stad. Samen met je collega's vorm je een enthousiast en betrokken team. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Jouw functie als Regisseur Water en Riolering heeft effect omdat…

… je de vrijheid hebt daar zelf vorm aan te geven. Zo zorg jij als omgevingsbewuste en enthousiaste regisseur dat je richting geeft aan het stedelijk waterbeheer en -beleid in de gemeente door bezig te zijn met diverse taken zoals ons Programma Buitenruimte en Weerkrachtig Capelle. Ook geef je inhoudelijke sturing aan o.a. de beheerders voor riolering, gemalen en persleidingen naast ook watergangen, duikers en oevers. Je ondersteunt de coördinator kabels en leidingen daar waar nodig en houdt een oogje in het zeil op het bestandsbeheer. Jij bent de onmisbare schakel tussen plannen, programma’s, ambities en de realisatie buiten. Daarnaast betekent ‘integraal werken’ voor jou méér dan samenwerken en afstemmen alleen: je denkt graag mee en adviseert hoe we de Capelse buitenruimte nog beter maken. En daarmee sluiten jouw inspanningen aan op de wensen en behoeften van de Capellenaren. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

Je neemt verantwoordelijkheid en durft nieuwe paden in te slaan, maar bewaakt ook grenzen en communiceert hier helder en duidelijk over. Je werkt samen met de regisseurs van de andere clusters aan de ontwikkeling van visies, ambities en doelen om de openbare buitenruimte toekomstbestendig te maken, boven- en ondergronds. Maar ook veel met de afdeling Stadsontwikkeling en, steeds meer, met de afdeling Samenleving voor een evenwichtige groenblauwe en gezonde ontwikkeling van Capelle. Het hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard is daarbij een belangrijke samenwerkingspartner.

Je adviseert het management en het bestuur en beschikt daarvoor over politieke sensitiviteit en houdt daarbij rekening met de verschillende belangen, ambities, maar ook de financiële kaders en de P&C-cyclus. Verder houd jij je bezig met het:

  • implementeren van opgaven rondom het waterrobuust en hittebestendige in beleid, inrichtings- en onderhoudsstrategie, rekening houdend met (veranderende) wettelijke regels.
  • actualiseren van afvalwaterakkoorden en herpolderovereenkomst met het hoogheemraadschap en eventuele omliggende gemeenten.
  • doelmatig stedelijk waterbeheer en dat voor het voetlicht te brengen bij externe partijen, samenwerkingsverbanden (zoals Alliantie Waterkracht regio Rotterdam) en Capellenaren.
  • “in control” zijn door bewust sturen op taken, kosten, budgetten en contractvorming.

Over Capelle aan den IJssel

Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:

  • we samenwerken vanzelfsprekend vinden?
  • ons kantoor het mooiste terras heeft van de hele gemeente?
  • je aanpak als Regisseur Water en Riolering de afdeling Stadsbeheer versterkt?

Over Stadsbeheer

Hier ben jij onder andere de collega van Bram en José. Actie ondernemen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral door het grote aantal projecten die elk jaar weer succesvol bijdragen aan het toekomstbestendig maken van Capelle.

“Je hoeft je hier geen moment te vervelen, want je wordt vanzelf meegenomen in de dynamiek van onze afdeling en het enthousiasme van je collega’s.”
Bram collega Stadsbeheer

Als collega van Stadsbeheer ben je lid van een veelzijdig en betrokken team. Wij maken dingen mogelijk in de Capelse buitenruimte. We bestaan uit de units Service, Project- en ingenieursbureau, Beheer Openbare Ruimte en Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving. Samen werken we aan een juiste handhaving, belangrijke omgevingswetten, warm contact met bewoners en ondernemers, projectmatig onderhoud en de (her)inrichting van de buitenruimte. Dat doen we op een slimme en duurzame manier. Met 150 collega’s zorgen we dus voor een schoon, heel, veilig en duurzaam Capelle. Binnen Stadsbeheer krijg je vrijheid en een uitdagende functie, gedeeltelijk thuiswerken hoort daar natuurlijk bij. Nieuwe talenten zijn altijd welkom en collega’s opleiden doen we graag.

Jouw talenten

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw energieke manier van werken. Wij beseffen dat we een flink pakket aan wensen hebben.

Verder neem je mee:

  • minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van stedelijk waterbeheer of aantoonbare relevante ervaring voor deze functie.
  • je enthousiasme, energie en opgestroopte mouwen gecombineerd met eigenaarschap.
  • de gave om (totaal)overzicht te houden, prioriteiten te stellen, initiatief te nemen en in kansen en oplossingen te denken.
  • het vermogen om goed en snel te schakelen en, zowel in teamverband als zelfstandig, resultaatgericht te werken.
  • het talent om omgevings- en klantgericht te werken: we doen het immers voor de Capellenaar.

Jouw mogelijkheden

  • een salaris tot maximaal € 6.193,-- bruto per maand (schaal 11 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris.
  • uitgaand van een fulltime werkweek: 144 wettelijke vakantie-uren én 57,6 uur bovenwettelijke vakantie-uren.
  • laptop, telefoon en andere thuiswerkfaciliteiten.
  • de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.

Daadkracht begint hier

Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Regisseur Water en Riolering bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Je kan solliciteren tot en met 30 september 2025. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.

‘Samen maken we het verschil in Capelle’

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen ruim 67.000 Capellenaren. De stad heeft zeven wijken en ligt op een steenwerpafstand van Rotterdam.

Aan de slag bij een middelgrote gemeente: alleen maar voordelen

We zijn een middelgrote gemeente op steenworp afstand van Rotterdam. Een gemeente vol stadse dynamiek. Dat biedt iedere dag nieuwe uitdagingen en daar mag jij als medewerker ‘je tanden inzetten’. Maar we kennen ook het informele van een kleinere organisatie.

Binnen de gemeente weten we elkaar altijd te vinden. Onze teams zijn collegiaal, hecht en we trekken samen op om het leven van Capellenaren te verbeteren. Daarbij zijn we altijd op zoek naar middelen en het lef om dingen anders aan te pakken.

Spreekt dit je aan? Ontdek welke mogelijkheden er voor jou zijn bij gemeente Capelle aan den IJssel.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud