Teamleider Finance en Control

Bij de gemeente Wageningen geloven we in sociaal, vrijheid en betrokken. We zijn volop in beweging en zoeken een daadkrachtige, initiatiefrijke en op samenwerking gerichte teamleider Finance en Control. Een teamleider die verder gaat met de doorontwikkeling van de financiële functie en leiding geeft aan het team Finance & Control.

Wat ga je doen?

Als Teamleider Finance en Control ben je verantwoordelijk voor zowel de medewerkers als het proces en de resultaten. Het team is na een organisatiewijziging in transitie en jouw rol is om ze in deze beweging te begeleiden naar de nieuwe situatie. Je bent coach, sparringpartner en kritisch gesprekspartner op de inhoud. De ontwikkeling van jouw mensen is een belangrijk onderdeel van je werk. Je stuurt op samenwerking en resultaatgerichtheid. Je stimuleert onderlinge samenwerking en houdt verbinding met je omgeving en werkt tegelijkertijd aan continue professionele (door-)ontwikkeling van de financiële functie. Met jouw expertise en verbindend leiderschap zet je en houd je koers.

Jouw belangrijkste taken:

• Leidinggeven aan het team: Je geeft leiding aan een divers team van professionals, waarbij je aandacht hebt voor hun ontwikkeling, motivatie en samenwerking.
• Organisatieverandering begeleiden: Je begeleidt het team in transitie en implementeert de nieuwe inrichting van de centrale financiële functie.
• Continuïteit waarborgen: Je zorgt dat de financiële processen en producten (begrotingen, jaarrekeningen, rapportages) tijdig en kwalitatief sterk zijn.
• Strategische advisering: Je adviseert het management en bestuur over financiële vraagstukken en trends, en denkt mee over lange-termijnoplossingen.
• Samenwerken met stakeholders: Je onderhoudt goede contacten met interne en externe partners, zoals het management, beleidsafdelingen en toezichthoudende instanties.
• Procesoptimalisatie: Je initieert en geeft leiding aan verbetertrajecten om financiële processen te stroomlijnen en verder te professionaliseren.
• Kwaliteitsbewaking: Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving, richtlijnen en gemeentelijke kaders.
• Innovatie stimuleren: Je verkent en implementeert nieuwe tools en werkwijzen die bijdragen aan efficiëntere financiële processen.

Werken bij en voor Wageningen: wereldstad in zakformaat!

Wageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Binnen het stadhuis wordt gewerkt vanuit de Wageningse waarden (sociaal, betrokken en vrijheid). Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen biedt je een omgeving waar je je werk met plezier kunt doen. Binnen de organisatie wordt veel gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. Je werktijden zijn flexibel met de mogelijkheid thuis te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren leidinggevende met een scherp oog voor financiën én mensen. Je hebt ervaring met het aansturen van een team in een veranderende omgeving en weet hoe je medewerkers motiveert en meeneemt in ontwikkelingen. Kennis van gemeentelijke financiën is een pré, maar geen harde eis.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een financieel-economische richting.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende leiderschapsstijl.
• Ervaring met organisatieverandering en het begeleiden van teams in transitie.
• Een oplossingsgerichte instelling en het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.

Wat we je bieden

Bij de gemeente Wageningen bieden we jou een dynamische werkomgeving waarin je kunt groeien en bijdragen aan een stad met grote ambities. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek (36 uur, inschaling in functieschaal 12, CAO Gemeenten). Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de periode van één jaar, met de bedoeling om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vaste arbeidsovereenkomst.
• Hybride werken is bij onze gemeente aan de orde van de dag. Als leidinggevende ben je natuurlijk veel aanwezig op kantoor, maar ook thuiswerken is mogelijk. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega’s.
• Een smartphone die je zowel zakelijk als privé kunt gebruiken.
• Een extra budget boven op je brutosalaris van circa 17,05%. Dit budget kun je voor een groot deel naar je eigen wensen vormgeven. Zo kan je extra verlof kopen, een fiets aanschaffen met belastingvoordeel of het budget laten uitbetalen voor extra inkomen.
• Bij de gemeente Wageningen waarderen, omarmen en benutten we de verschillen en talenten van mensen. We bieden een plek waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. Dat is goed voor onze medewerkers én leidt tot de beste resultaten voor de stad!

Typisch Wageningen

Wageningen, wereldstad in zakformaat!

Wageningen is een unieke stad met ongeveer 40.000 inwoners met een internationaal karakter. Als City of Life Sciences werkt Wageningen volop aan de kwaliteit van leven. Denk bijvoorbeeld aan vernieuwingen die gaan over voeding, gezondheid en duurzaamheid. Wageningen is ook de Stad der Bevrijding. Een gastvrije, groene stad met een sociaal gezicht waar iedereen welkom is. We kijken naar elkaar om en houden rekening met elkaar.

De sfeer van de stad, vind je terug in onze organisatie en kernwaarden: sociaal, betrokken en vrijheid. Je krijgt veel vertrouwen en verantwoordelijkheid om jouw ideeën waar te maken en onze werkcultuur is eigenzinnig. Bij gemeente Wageningen doen we het samen. Met gemeenteraad, college van B&W en vooral met alle inwoners, ondernemers en organisaties. Onderweg maken we plezier. Want dat levert de beste resultaten op!