Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Directievoerder

Geplaatst 14 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 40 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.602 - € 5.313 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
15 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij met jouw expertise het verschil maken in Oegstgeest? Als directievoerder zorg jij dat onze projecten perfect verlopen! Je leidt bouwoverleggen, coacht je team en bent dé schakel tussen aannemers en gemeente. Kom werken in ons slagvaardige team!

Wat ga je doen als directievoerder?

Als directievoerder heb je onder andere de volgende taken:

  • Je voert directie (directie UAV) op projecten en bent eindverantwoordelijk voor civiel- en cultuurtechnische projecten (onderhoud of instandhouding), uitgevoerd door (onder)aannemers.
  • Je organiseert en leidt (bouw)overleggen met interne en externe partijen t.b.v. een adequate uitvoering van beheer- en onderhoud.
  • Je plant en coördineert werken in uitvoering en geeft je instructies aan de toezichthouders. De dagelijkse coördinatie omvat:
    • Het zorgen voor de dagelijkse begeleiding.
    • Het ondersteunen bij controle van aannemer op naleving van aannemingsovereenkomst.
    • Coachen van ontwikkeling, houding en gedrag.
  • Je geeft oplossingen voor problemen bij realisatie van werkzaamheden/projecten.
  • Je hanteert een projectmatige aanpak en zoekt constant naar verbetermogelijkheden binnen het vakgebied en processen en voert deze door.
  • Je geeft vorm aan de interne ontwikkelingen van het vakgebied (o.a. externe kwaliteitsborging). Advisering en initiëren maken hiervan deel uit.
  • Je draagt de financiële eindverantwoordelijkheid voor de opdrachtgever.

Waarom kiezen voor deze functie?

Wij zijn een slagvaardig en resultaatgericht team. De afdeling beheer en onderhoud bestaat uit ongeveer 50 interne en externe collega’s. Een relatief groot team dus, wij staan voor elkaar klaar.

“Oegstgeest is een relatief kleine gemeente, waardoor de lijnen kort zijn en je persoonlijk veel contact hebt met het bestuur. Je komt te werken in team Beheer en Onderhoud, een groot team met superleuke collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan. Daarbij is het werken in een monumentaal pand, gelegen in een mooi park, zeker van toegevoegde waarde”.
Moniek teamlid

Dit krijg jij

  • Salaris tot maximaal € 5.313,00 bruto per maand (schaal 10) o.b.v. een 36-urige werkweek plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
  • Een contract van 36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast).
  • Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
  • Hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
  • Thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
  • Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
  • Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
  • Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners.
  • Een prachtige werkomgeving in het mooi gelegen gemeentehuis van Oegstgeest, met voldoende parkeergelegenheid.

Dit neem jij mee

Als directievoerder ben je gepokt en gemazeld en kun je putten uit een rugzak aan kennis en ervaring. Tevens beschik je over een:

  • Afgeronde civieltechnisch opleiding, bij voorkeur op Hbo-niveau.
  • Aanvullende opleidingen en/of cursussen, o.a. Directie-UAV.
  • Aantoonbare ervaring als toezichthouder en directievoerder.
  • Kennis van en ervaring met RAW-bestekken.
  • Kennis van en ervaring met UAV-GC en D&C.
  • Aantoonbare ervaring/affiniteit met civieltechnische werkzaamheden, groen, bouw en sport en instandhouding werken.
  • Incidenteel inzetbaar buiten de reguliere werktijden.

Je scoort goed op de volgende competenties:

  • Samenwerken
  • Leervermogen
  • Individugericht leiderschap
  • Voortgangscontrole
  • Probleemanalyse
  • Stressbestendigheid

Typisch Oegstgeest

Wij zijn altijd in beweging; levendigheid en afwisseling zitten in ons karakter. Tegelijkertijd creëren we rust in een stedelijke omgeving. Midden in de Randstad, maar op de rand van zowel het Groene Hart als het strand, vormt onze gemeente de perfecte combinatie tussen rust en reuring. Mensen worden blij van onze woon-, werk- en leefkwaliteit. De hechte gemeenschap, het rijke verenigingsleven en de bijzondere collegiale sfeer; we maken het samen. Als gemeente hebben we, voor een optimale bedrijfsvoering, een breed pakket aan talenten in huis. Deskundige generalisten die overtuigend bijdragen aan de diensten die wij leveren. Samenwerken en servicegerichtheid zijn onze kernkwaliteiten. De lat ligt hoog als het gaat om verbinding en creatieve oplossingen. We luisteren en handelen, altijd vanuit onze flexibele aanpak. Voor zowel bewoners als ondernemers en samenwerkingspartners werken we organisatie-breed aan oplossingen. Goed & snel schakelen, omdenken en betrokkenheid zijn essentieel om onze dienstverlenende taken te volbrengen en onze ambities waar te maken.

Oegstgeest is een levendig en groen dorp; centraal gelegen in de Randstad. Met een gunstige ligging ten opzichte van de grote steden en strand én grenzend aan het Groene Hart biedt het een goede balans tussen dorps karakter en stedelijke vitaliteit. Werken voor de gemeente Oegstgeest betekent dat je een bijdrage levert aan de diensten die de gemeente haar burgers levert. Omdat wij een middelgrote gemeente zijn, krijg je bij ons veel kansen om je in de breedte te ontwikkelen. Bijna al onze medewerkers zijn generalisten. De lijnen zijn kort, waardoor je bijvoorbeeld al snel aan tafel kunt zitten met het bestuur. Kortom, wij bieden een geweldige omgeving om je te kunnen ontplooien. Spreekt jou dit aan? Solliciteer dan naar een van de functies.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud