Adviseur rechtspositie en arbeidsvoorwaarden

Adviseur rechtspositie en arbeidsvoorwaarden (16-18 uur)

Breng juridische kaders tot leven en maak werk van goed werkgeverschap

Ben jij iemand die graag de verbinding zoekt tussen regels en mensen? Heb je een juridische of HR-achtergrond en krijg je energie van complexe vraagstukken, waar je grondig induikt om met een helder, toepasbaar advies te komen? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken in een organisatie waar jouw expertise er toe doet.

Zo maak jij het verschil

Als adviseur rechtspositie en arbeidsvoorwaarden ben je een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Je adviseert over rechtspositie, arbeidsvoorwaarden en personeelsregelingen – van beleid tot praktijk. Je schakelt moeiteloos tussen individuele casuïstiek en organisatie brede vraagstukken. Jij zorgt ervoor dat nieuwe cao-afspraken niet alleen op papier kloppen, maar ook echt werken in onze organisatie. Ook volg jij de landelijke trends en ontwikkelingen; je weet welke voor onze organisatie belangrijk zijn en past deze intern goed toe.

Je bent inhoudelijk sterk, werkt nauwgezet en hebt oog voor detail. Tegelijkertijd weet je wanneer het tijd is om door te pakken en kom je met een helder en praktisch advies. Je bent benaderbaar, denkt mee met je collega’s en weet ook je grenzen aan te geven.

Dit ga je doen

• Je adviseert het management en bestuur over de implementatie van (nieuwe) arbeidsvoorwaarden en rechtspositieregelingen. Je ontwikkelt beleid en processen op dit vakgebied en voert projecten hiervoor uit;
• Je signaleert ontwikkelingen binnen landelijke wetgeving, de Cao gemeenten en vertaalt deze ontwikkelingen naar personeelsregelingen en onze eigen organisatie;
• Je adviseert, communiceert en ondersteunt bij de uitvoering van (lokale) regelingen en organisatiewijzigingen;
• Je bent adviseur van de WOR-bestuurder;
• Je bent secretaris van het Lokaal Overleg;
• Je vertegenwoordigt onze gemeente in het regionale rechtspositieoverleg;
• Je bent dé vraagbaak voor jouw P&O team op het gebied van het arbeidsrecht.

Ons aanbod

• Afhankelijk van je ervaring en opleiding bieden wij een salaris tussen € 3.674 en maximaal € 5.419 bruto per maand (schaal 10);
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Je kunt zelf kiezen of je bijvoorbeeld extra vakantiedagen koopt of dat je het budget laat uitbetalen;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, een reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding en een eenmalige tegemoetkoming voor de inrichting van je thuiswerkplek. We zorgen voor een laptop en smartphone zodat je goed locatie-onafhankelijk kunt werken;
• Wij geloven in een langdurige samenwerking en daarom bieden wij je direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aan;
• Veel opleidingsmogelijkheden; we denken met je mee en investeren graag in jou en jouw ontwikkeling;
• Je werkt in een kleine, dynamische organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer;
• Je kunt je uren flexibel indelen en gedeeltelijk thuiswerken. Je werkt het grootste gedeelte van je tijd in het Huis van de Gemeente, dat op loopafstand ligt van het gezellige centrum van Wijk bij Duurstede. Er is voldoende mogelijkheid tot onbetaald parkeren en er ligt een bushalte voor de deur.

Dit ben jij

• Je hebt een relevant Hbo-diploma (bijvoorbeeld een HR- of juridische opleiding);
• Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van het arbeidsrecht;
• Je weet complexe informatie begrijpelijk te maken en communiceert helder;
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op;
• Je denkt in mogelijkheden en zoekt ruimte binnen de regels zonder de kaders uit het oog te verliezen;
• Je bent integer, accuraat en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar zie jij jezelf wél in deze rol? Laat het ons weten en overtuig ons met je motivatie.

Dit zijn wij: Groot genoeg om klein te blijven

Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. Onze kleinschaligheid is onze kracht. Je staat dicht bij de inwoners, ondernemers en bestuurders en ziet direct resultaat van je werk. Samenwerken, pragmatisme en een gezonde dosis humor kenmerken onze organisatie. Hier kun je denken én doen en is er volop ruimte om je talenten in te zetten.

Wij verwelkomen mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen.

Dit zijn je collega’s

Samen met ruim 170 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders, de gemeenteraad, de Wijkse samenleving en de partners in de regio werk je aan de opgaven van de gemeente Wijk bij Duurstede.

De functie van Adviseur rechtspositie en arbeidsvoorwaarden maakt deel uit van het subteam P&O, onderdeel van het team Advies en Ondersteuning, dat valt onder het domein Binnen, Mensen en Middelen. Team P&O bestaat - naast jou - uit drie P&O adviseurs, een adviseur werving & selectie en een medewerker P&O/PSA. Het team kenmerkt zich door een informele en collegiale sfeer, waardoor je je snel thuis zult voelen. We vinden een goede samenwerking essentieel en we durven om hulp te vragen. We werken hard, maar houden ook van een grapje op zijn tijd. We werken hybride, en op de maandagen werken we altijd met ons hele team op kantoor.

Acquisitie liever niet, maar delen? Ja, graag!

Elke sollicitatie behandelen wij volgens de NVP-sollicitatiecode

Anoniem solliciteren behoort tot de mogelijkheden

De gemeente Wijk bij Duurstede doet haar werk in het midden van en mét de samenleving. Er wordt ruimte gecreëerd voor meer verantwoordelijkheid en eigen initiatief. Als regiegemeente willen we snel kunnen inspelen op veranderingen. We willen met een frisse blik naar de opgaven kijken, oplossingsgericht en innovatief. Dit betekent een andere manier van denken, werken en organiseren. De Wijkse organisatie wordt herkend aan vier kenmerken:

• We werken ambitie gestuurd
• We werken voor, met en vanuit de samenleving
• Ménsen maken het verschil
• We doen ons werk met betrokkenheid en vakmanschap.