Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Communicatieadviseur Projecten

Geplaatst 14 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
1 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Part-time
Salaris
€ 3.674 - € 5.419 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
17 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Werken aan projecten die ertoe doen bij Gemeente Dijk en Waard

In Dijk en Waard werken we aan projecten die ertoe doen. Denk aan woningbouw, erfgoedbeleid, cliëntondersteuning, eenzaamheid en weerbare jeugd. Sommige projecten zijn zichtbaar in het straatbeeld, andere raken juist specifieke doelgroepen. Ook binnen onze jonge organisatie gebeurt veel: we verbeteren onze dienstverlening en zetten stappen in digitalisering.

Wat al deze projecten gemeen hebben? Ze maken het leven in Dijk en Waard beter.

Wat ga je doen?

Jij draagt bij aan een herkenbare en begrijpelijke manier van communiceren en een uitnodigende manier van samenwerken binnen projecten.

Jouw rol in het kort:

  • Je adviseert projectteams over de juiste communicatieaanpak en vertaalt complexe inhoud naar heldere, doelgroepgerichte communicatie;
  • Je bewaakt de lijn en zorgt dat de projectcommunicatie wordt uitgevoerd. Je houdt overzicht over de planning, tone of voice en middelenmix;
  • Je ondersteunt collega’s bij het maken van content en het inzetten van middelen;
  • Je verbindt binnen en buiten. Je haalt actief op wat er leeft bij inwoners, ondernemers en partners en vertaalt dat naar communicatie die raakt.

Wie zoeken wij?

Als communicatieadviseur heb jij een goed gevoel voor wat er speelt – binnen én buiten de organisatie. Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk, tussen adviseren en regie voeren. Je weet hoe je complexe informatie vertaalt naar heldere communicatie en hoe je anderen daarin meeneemt. Je houdt van aanpakken, werkt graag zelfstandig én samen. Ook kun je goed plannen en meerdere taken tegelijk uitvoeren. Je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat. En bent flexibel inzetbaar.

Daarnaast breng jij het volgende mee:

  • Een hbo- of wo-diploma in communicatie of een vergelijkbare richting;
  • Ervaring met het ontwikkelen van communicatieplannen en het begeleiden van projectcommunicatie;
  • Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden;
  • Kennis van en ervaring met contentcreatie, storytelling en (online) middeleninzet;
  • Kennis van AI en ervaring met het gebruik ervan in communicatie, of de bereidheid om je hierin te verdiepen.

Wij bieden jou

Wij bieden je een uitdagende functie binnen een prettige werkomgeving waarin je gestimuleerd wordt het beste uit jezelf te halen en waar ruimte geboden wordt voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit bied je de kans om snel veel te leren en je eigen stijl te ontdekken.

Daarnaast bieden wij jou:

  • Een salaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur;
  • Een dienstverband voor 32 uur per week;
  • Een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een individueel keuzebudget van 18,45% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of extra geld;
  • Je bouwt pensioen op via ABP: wij betalen 70% van de premie en jij krijgt extra zekerheid voor nu en later;
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen door ons brede aanbod aan trainingen en opleidingen.

En daar hoort bij:

  • De mogelijkheid tot thuiswerken, met thuiswerkvergoeding;
  • Een tegemoetkoming voor je reiskosten;
  • Een laptop en telefoon

Over ons

Wij zijn Dijk en Waard. Een jonge gemeente, ontstaan uit het samengaan van Langedijk en Heerhugowaard. Met 90.000 inwoners zijn wij de één na grootste gemeente van Noord-Holland-Noord. Samen met ruim 800 collega’s zetten wij ons in voor alle mensen die in onze gemeente wonen, leven, werken en ondernemen. Dat doen we met veel plezier, iedere dag weer.

Werken bij Dijk en Waard biedt het beste van twee werelden: grootstedelijke mogelijkheden en een persoonlijke organisatie. Een combinatie die boeiend en veelzijdig werk oplevert voor iedereen. Bij ons is nog niet alles klaar. Daarom zoeken wij collega’s die het leuk vinden om te ontwikkelen en de handen uit de mouwen willen steken. Met jouw ambitie en talent kun je meeschrijven aan het verhaal van Dijk en Waard. Kom bij ons werken, en groei met ons mee.

De afdeling

De afdeling HR & Communicatie is onderdeel van het domein Bedrijfsvoering. Samen met de andere afdelingen ondersteunen wij de organisatie bij de uitvoering van het primaire proces door ervoor te zorgen dat collega’s en bestuur hun werk goed kunnen doen. Hoogwaardige kwaliteit van interne dienstverlening bieden, dat is waar wij elke dag voor gaan en staan.

Je werkt in een betrokken communicatieteam met twaalf communicatieprofessionals en ontmoet regelmatig specialisten die ons tijdelijk versterken. We leren van elkaar en er is volop ruimte voor initiatief. Samen ondersteun je projectteams en draag je bij aan communicatie die raakt.

Ben jij een professional die zijn blik naar buiten richt en zich altijd verder wil ontwikkelen? Dan is de gemeente Dijk en Waard naar jou op zoek! Samen werken we aan een betere en leukere omgeving voor iedereen die hier woont, werkt, onderneemt en leeft. Een excellente dienstverlening voor onze inwoners is de rode draad in ons werk.

Wil jij met jouw ambities en talent het verschil maken voor iedereen in onze mooie gemeente? Laat het ons weten!

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud