Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Specialist Hydrologie

Geplaatst 14 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 4.582 - € 6.310 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
7 september 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Maak impact met hydrologie, en word specialist Hydrologie bij WDOD! 🚀

Inleiding

Word jij onze nieuwe specialist hydrologie? Werk mee aan wateroplossingen van de toekomst!

De functie

Als Specialist Hydrologie heb je een belangrijke rol in het waterbeheer en werk je dagelijks aan de grote wateruitdagingen van deze tijd. Je voert modelberekeningen en hydrologische analyses uit, verwerkt en visualiseert data, en geeft onderbouwd advies over het functioneren van ons watersysteem. Je bent handig in het onderbouwen van ruimtelijke keuzes met hydrologische inzichten en komt hierin met praktische oplossingen. Of het nu draait om de inrichting van veenweidegebieden of het beheersen van hevige buien in stedelijk gebied, met de door jou opgestelde analyses nemen we onderbouwde beslissingen. Je werkt samen met een team van hydrologen aan uiteenlopende vraagstukken en hebt een gestructureerde en datagedreven aanpak. Zo draag je bij aan het verbeteren van ons waterbeheer én de kwaliteit van onze gegevens.

Jouw belangrijkste taken:

  • Uitvoeren van hydrologische analyses en modelberekeningen.
  • Geven van hydrologisch advies bij:
    • Realisatie- en inrichtingsprojecten;
    • Vergunningverlening en watertoetsen;
    • Vraagstukken vanuit beheer en onderhoud;
  • Bijdragen aan de verbetering van onze datakwaliteit (bijvoorbeeld via analyse van legger- en waterkwantiteitsgegevens).
  • Verwerken en visualiseren van data met behulp van scripts.
  • Opbouwen van gebiedskennis en toepassen in adviezen.
  • Samenwerken met collega’s uit verschillende vakdisciplines binnen het waterschap.
  • Meewerken aan innovatie en kennisontwikkeling binnen de vakgroep Hydrologie.

Directe collega's en het team

De vakgroep Hydrologie bestaat uit een enthousiast en deskundig team van 15 collega’s. Werken in deze vakgroep is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Als team werken we mee aan het realiseren van uitvoeringsprojecten in het watersysteem. We leveren hydrologisch advies bij calamiteiten en bij vergunningaanvragen. We denken mee in strategische, innovatieve of onderzoeksvraagstukken en zorgen voor monitoring, data validatie en analyse om zo onze watersysteemkennis op peil te houden.

Jouw kwaliteiten

  • Een afgeronde relevante hbo- of wo-opleiding.
  • Je hebt affiniteit en enige ervaring met (geo)hydrologische modellen.
  • Je hebt affiniteit en enige ervaring met het verwerken en visualiseren van datasets.
  • Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en houdt ervan om gestructureerd en stapsgewijs je doelen te bereiken.
  • Je bent enthousiast en proactief, en gedreven om je vakkennis te verbreden, te verdiepen en te delen.
  • Je beheerst de Nederlandse taal en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Daarnaast ben je bereid om incidenteel buiten kantooruren inzet te leveren tijdens een calamiteit.

Ons aanbod

  • Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.582 en maximaal € 6.310,- (functieschaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur.
  • Individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen.
  • We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer.
  • Een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten.
  • Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar.
  • Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar.
  • De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.

Over de afdeling

Onderzoek en advies: hét kenniscentrum van ons waterschap.

Water beheren gaat over veel onderwerpen en de ontwikkelingen gaan snel. Als waterschap is het belangrijk om daarvan op de hoogte te zijn en zelf ook nieuwe kennis te ontwikkelen. De afdeling Onderzoek en Advies is het kenniscentrum van ons waterschap: de plek waar alle nieuwe kennis en ervaringen samenkomen op het gebied van waterveiligheid, hydrologie, ecologie, waterkwaliteit, waterketen en duurzaamheid. Als specialisten werken we volop samen met collega's van andere afdelingen, want ons werk raakt altijd andere specialismes en andersom. We adviseren, monitoren, realiseren, onderzoeken en innoveren. Zo zijn we betrokken bij alle aspecten van het waterschapswerk. Dat is één van de redenen waarom werken op de afdeling Onderzoek en Advies zo leuk is.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over het bedrijf Waterschap Drents Overijsselse Delta

Als waterschap zorgen wij voor sterke dijken en voldoende (schoon) water voor inwoners, agrariërs en bedrijven, in de stad en de natuur. Dat doen we zodat de mensen in ons gebied (Assen tot Deventer en Kampen tot Hoogeveen) gezond en veilig kunnen leven, wonen en werken.

Wat we doen

We hebben drie hoofdtaken: zorgen voor droge voeten, genoeg water en schoon water. Dat doen we door sterke dijken te bouwen, de aan- en afvoer van water te regelen met gemalen en stuwen en water dat inwoners en bedrijven gebruiken schoon te maken. Het schone water hergebruiken we in onze sloten, kanalen en weteringen. Daarbij kijken we niet alleen naar vandaag, maar ook naar de toekomst. We hebben ook als taak om te zorgen voor het Nederland van morgen. Daar komt veel bij kijken. Want hoe zorg je dat mensen over 50 jaar nog steeds droge voeten houden als hoosbuien verder toenemen door klimaatverandering. Hoe richten we gebieden zo in dat (kwetsbare) natuur niet verloren gaat en er genoeg water is voor iedereen nu lange droge periodes steeds vaker voorkomen. En hoe kunnen we slimme technieken inzetten op onze rioolwaterzuiveringen om het water nóg schoner te maken.

Bij alles wat we doen houden we rekening met de natuur en biodiversiteit en kijken we hoe we steeds meer duurzaam en circulair kunnen werken.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud