Beweegcoach

Krijg jij kinderen in beweging met jouw enthousiasme, creativiteit en vakmanschap? Wil je écht het verschil maken in het leven van kinderen en bijdragen aan een gezonde generatie in de gemeente Edam-Volendam? In deze veelzijdige functie combineer je ondersteunen, organiseren, verbinden en doen. Geen dag is hetzelfde! Ben jij klaar voor deze betekenisvolle uitdaging? Lees dan snel verder.

Informatie

Genoeg beweging is voor iedereen gezond, maar voor kinderen is bewegen nog belangrijker. Het is onmisbaar voor hun ontwikkeling, zowel fysiek en mentaal als sociaal. Als beweegcoach zorg je er samen met het onderwijs voor dat kinderen voor, tijdens en na schooltijd veel en divers bewegen. Zo voorkom je beweegarmoede of motorische achterstanden en overgewicht. Je zorgt voor extra sport- en beweegaanbod en voor een sterke verbinding tussen sport en bewegen met andere domeinen en programma’s. Hiernaast ondersteun je scholen in het signaleren van motorische achterstanden en help je kinderen met motorische achterstanden of overgewicht in een goede doorgeleiding naar passend sport- en beweegaanbod na schooltijd. Verder ondersteun je sportverenigingen in het opvangen en begeleiden van kinderen met een motorische achterstand en/of overgewicht.

Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat meer kinderen (leeftijd 0 t/m 12 jaar) in de gelegenheid worden gesteld om te sporten of te bewegen voor, tijdens en na schooltijd.
• Je ondersteunt schoolteams bij een divers en extra sport- en beweegaanbod boven op de onderwijstijd voor bewegingsonderwijs, motorische ontwikkeling, en de “dynamische schooldag”.
• Je zorgt ervoor dat sport en bewegen een prominentere rol krijgt op en rondom de schooldag.
• Je zorgt voor een goede doorgeleiding richting de ondersteuningsroute en uiteindelijk passend sport- en beweegaanbod van kinderen met een motorische achterstand en/of overgewicht.
• Je ondersteunt daar waar nodig, in samenwerking met het onderwijs, de monitoring van de motorische achterstand van kinderen tussen de 4 en 12 jaar.
• Je zorgt voor een sterke verbinding tussen sport en bewegen met andere domeinen en programma’s (hoofzakelijk onderwijs).
• Je ontwikkelt samen met sport- en beweegaanbieders sterk sport- en beweegaanbod, waarbij kwaliteit, veiligheid en toegankelijkheid geborgd is.
• Je ondersteunt sportverenigingen in het opvangen en begeleiden van kinderen met een motorische achterstand en/of overgewicht.

Wat breng jij mee?

Je weet de waarde van je werk zichtbaar te maken en onder de aandacht te brengen. Vanuit je drive voor sport en bewegen, wil je dat alle kinderen in onze gemeente sporten en bewegen op hun niveau en interessegebied. En wil je beweegarmoede tegengaan.

Je kent de (lokale) sport- en beweegwereld en kunt snel schakelen tussen beleid en praktijk. Je bent sterk in organiseren, communiceren en praktisch ingesteld. Je toont initiatief en handelt proactief. Je kunt goed zelfstandig werken, samenwerken en schakelt makkelijk tussen strategisch en uitvoerend niveau. Je bent een doorzetter die zich niet laat ontmoedigen als het even tegenzit: je zoekt naar oplossingen en ziet kansen waar anderen obstakels zien. Je weet anderen te inspireren, te motiveren en tot actie aan te zetten. Je stelt prioriteiten, werkt gestructureerd en schakelt soepel tussen verschillende taken. Je bent maatschappelijk sensitief, flexibel, resultaatgericht, stressbestendig en creatief.

Daarnaast voldoe je aan de volgende functie-eisen:

• Je hebt een ALO-opleiding of Pabo met post hbo gymbevoegdheid afgerond.
• Je hebt kennis van en ervaring in de begeleiding van kinderen met motorische achterstand of overgewicht.
• Je hebt ervaring met het plannen, organiseren en uitvoeren van sport- en beweegaanbod.
• Je hebt ervaring met het verbinden van verschillende samenwerkingspartners/betrokkenen.

Wat bieden wij jou?

Een aantrekkelijke en uitdagende functie (24 -36 uur per week) (Let op: Voor 2025 is er de mogelijkheid om het aantal uren uit te breiden naar 36 uur per week in plaats van 24 uur.) Voor 2026 moeten hiervoor nog financiële middelen worden aangevraagd. Afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring, bieden wij een salaris tot maximaal € 4.383,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 8). Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket zoals:

• Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw brutosalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld uitbetaling, koop van extra verlof of scholing.
• Maandelijkse tegemoetkoming in de contributie van je sportvereniging of -school.
• Reiskostenvergoeding woon-verkeer van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis) of een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• We hebben een zeer actieve personeelsvereniging.
• Collega's die loyaal en bevlogen zijn en van doorpakken weten.
• Een informele en collegiale sfeer met veel humor en waar je je snel thuis voelt.

Over het team

Je komt terecht in team vitaliteit, dat is onderdeel van team Ontwikkeling en Projecten. Binnen dit team werken de collega’s enthousiast en daadkrachtig aan het vitaler maken van onze inwoners door middel van sport, bewegen, cultuur en een gezonde leefstijl. Zo wordt er bijvoorbeeld gewerkt aan goede en veilige sport- en beweegvoorzieningen, het bevorderen van een actieve leefstijl, de motorische ontwikkeling van inwoners op alle leeftijden, de zelfredzaamheid van ouderen en het opzetten van culturele activiteiten binnen de gemeente. Het team bestaat uit professionals, die een hart hebben voor de gezondheid en vitaliteit van onze inwoners en ernaar streven om een gezonde generatie in 2040 te realiseren.

Waarom werken bij de gemeente Edam-Volendam?

Werken bij Edam-Volendam is nooit saai. We hebben alles: stad, dorp, platteland, betaald voetbal, dubbele vergrijzing, boeren, toerisme, horeca, muziek en cultuur. We zijn een grote kleine ontwikkelgemeente. Onze projecten zijn groter dan je van een gemeente van onze omvang verwacht.

De gemeentelijke organisatie is een afspiegeling van de dynamiek van de samenleving. Een mix van gedreven collega's die er al lang werken, loyaal zijn en vol zitten met kennis. En nieuwe collega's die zaken met een frisse open blik benaderen. We streven naar een gewoon goede dienstverlening. Wij zorgen dat de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarom heb je bij ons de mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te ontwikkelen. Wij zorgen voor een goede interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden. Thuiswerken mag, maar we hebben geen thuiswerkcultuur. We werken het liefst samen op een van onze locaties. En we streven naar een goede balans tussen werk en privé. Een voordeel, vanuit alle kanten is er richting onze gemeente vrijwel nooit file.

Het gaat in onze gemeente om mensen. Wij staan voor onze mensen. Want mensen maken Edam-Volendam.