Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Senior beleidsadviseur Wmo

Geplaatst 14 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
4 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 3.674 - € 6.193 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
19 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

We streven naar een inclusieve samenleving waarin iedereen gelijke kansen heeft om kansrijk op te groeien, een prettig leven te leiden en gezond ouder te worden. Wil jij een bijdrage leveren aan deze opgave? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Hier ga je werken

Binnen de afdeling Kwaliteit & Beleid staan deze vier maatschappelijke opgaven centraal in het uitvoeren van ons werk. Met jouw frisse blik, scherpe analyses en vernieuwende ideeën geef je nieuwe energie aan de afdeling en help je onze maatschappelijke opgaven echt tot uitvoering te brengen. Essentieel is dat we aansluiten bij de leefwereld van de inwoners en oplossingen vinden binnen die context. Wij vinden het belangrijk dat onze inwoners zo lang als mogelijk zelfstandig wonen en mee kunnen blijven doen in hun eigen woon- en leefomgeving. De meeste inwoners willen dat ook zelf graag, maar wel op de goede manier, met ondersteuning en in een woning die aansluit bij hun persoonlijke behoefte.

De gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde (EHZ) hebben samen een Nota Sociaal Domein opgesteld met een viertal maatschappelijke opgaven:

  • Kansrijk opgroeien
  • Samenredzaamheid
  • Bestaanszekerheid en perspectief op (on)betaald werk
  • Zelfstandig thuis

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Dit ga je doen

Je fungeert als senior beleidsadviseur Wmo voor de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde binnen het sociaal domein, met de focus op samenredzaamheid en zelfstandig thuis. Je legt de verbinding tussen bestuurlijke ambities, maatschappelijke ontwikkelingen en de dienstverlening aan inwoners. Je draagt zorg voor het regelmatig informeren en adviseren van de bestuurders over onder andere landelijke en regionale ontwikkelingen, inkooptrajecten en andere actualiteiten. Namens Ermelo, Harderwijk en Zeewolde neem je deel aan diverse activiteiten en/of werkgroepen binnen de Wmo (thema’s die passen bij de opgaven zelfstandig thuis en samenredzaamheid) en je vertegenwoordigt hier deze gemeenten. Daarnaast ben je bij complexe knelpunten aanspreekpunt op inhoudelijk vlak en draag je bij aan passende oplossingen. Ook houd jij je bezig met:

  • Het signaleren van knelpunten en kansen binnen het sociaal domein en adviseert hier proactief over.
  • Coördineren van de voortgang van werkzaamheden binnen de vakgroep, waaronder het opstellen van het jaarplan.
  • Je stemt gezamenlijke reacties af en coördineert processen waarbij meerdere beleidsadviseurs betrokken zijn.
  • Stellen van prioriteiten in de werkzaamheden van de vakgroep, in afstemming met de afdelingsmanager.
  • Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van zowel de inhoud als het proces rondom de verantwoording.
  • Je zit het interne vakgroepoverleg Wmo voor en zorgt voor afstemming en verbinding binnen het team en daarbuiten met onder andere de contractmanagers, contractbeheer, lokale beleidsadviseurs, de financials en de uitvoering.
  • Je bent deelnemer of voorzitter van diverse overleggen gekoppeld aan de opgaven Zelfstandig Thuis en Samenredzaamheid.

Jouw talenten

Je bent een energieke en zelfstandige professional die gedreven is om impact te maken in een veelzijdige en uitdagende functie. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede senior beleidsadviseur Wmo, zeker in combinatie met:

  • HBO of WO werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur Wmo.
  • Je bent een stevige sparringpartner voor collega’s en bestuurders en weet je adviezen kracht bij te zetten met duidelijke argumenten.
  • Je hebt communicatieve vaardigheden om complexe materie helder te verwoorden en op papier te zetten.
  • Jouw proactieve, resultaatgerichte houding zorgt ervoor dat je snel kunt schakelen in een dynamische omgeving.
  • Je bent sterk in samenwerking, kunt ook goed zelfstandig werken en hebt daarbij altijd oog voor de belangen van alle betrokken partijen.
  • Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en weet goed om te gaan met politieke en maatschappelijke verhoudingen.
  • Je bent een teamplayer en kan goed samenwerken met de beleidscollega’s en regionale gemeenten.

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal €3.674 en maximaal €6.193 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent Meerinzicht ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
  • Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Overheid
Leiden
Actief in 1 land
5.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 45 jaar oud