Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Toezichthouder rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet

Geplaatst 10 aug. 2025
Delen:
Werkervaring
2 tot 10 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 3.674 - € 5.419 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
31 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een uitpluizer met een sterk rechtvaardigheidsgevoel? En heb je een groot relativeringsvermogen? Dan ben jij onze nieuwe collega!

  • Onderzoek en beoordeel rechtmatigheid en doelmatigheid van Wmo- en Jeugdwet voorzieningen.
  • Zorg dat het geld voor de zorg daadwerkelijk aan zorg wordt besteed en dat de Amsterdammer de ondersteuning ontvangt waar hij recht op heeft.

De functie

In de functie van Toezichthouder rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet houd jij je primair bezig met het voorkomen en opsporen van misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen binnen de Wmo en Jeugdwet voor gemeente Amsterdam. Sinds juli 2023 is de GGD Amsterdam gestart met het Meldpunt Zorg en Jeugd en daarmee mede verantwoordelijk voor het bestrijden van onrechtmatigheden binnen de Jeugdwet en de Wmo. Dat betekent dat we ‘lerend onderweg’ zijn. Om vermoedens van zorgfraude te onderzoeken doe je onderzoek op locatie, waarbij je informatie verzamelt door middel van overleg voeren met management, hulpverleners, cliënten, praktijkobservaties en het beoordelen van beleid en bedrijfsadministratie.

Daarnaast analyseer je organisatiestructuren, zorgdossiers en urenverantwoordingen. Hierbij besteed je aandacht aan vragen zoals: hoe lopen de geldstromen, wordt er volgens een professionele standaard gewerkt, enzovoort. Ter bevordering en verdieping van het onderzoek werk je gedurende het toezichtsproces samen met bijvoorbeeld afdeling Ondermijning, Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd of met een toezichthouder kwaliteit.

In deze functie voer je rechtmatigheidsonderzoeken uit en stem je wekelijks af met collega toezichthouders en de teamleider over voortgang en inhoud. Ook vindt regelmatig afstemming plaats met de zorgfraude-expert, jurist en collega-toezichthouders die zich bezig houden met kwaliteitstoezicht. Casuïstiek-overleg vindt zowel intern plaats als met ketenpartners zoals IKZ, IGJ en NLA. Knelpunten in het proces worden gesignaleerd en besproken met de beleidsadviseur. Daarnaast worden onderzoekskaders bewaakt in samenwerking met de fraude-expert. Organiseren, overzicht houden en sturen op doelstellingen zijn belangrijke vaardigheden in deze rol.

Dit doe je op een gemiddelde dag

  • Gemiddeld ben je zo’n 30% van je tijd op pad bij zorgaanbieders of bij cliënten thuis. De andere 70% beoordeel je signalen, bereid je onderzoeken voor, analyseer je organisatiestructuren, zorgdossiers en urenverantwoordingen en overleg je met collega’s.
  • Je stelt een juridisch handhaafbaar rapport op.
  • Signalen beoordeel en onderzoek je waarna je het college adviseert welke handhavingsinstrumenten ingezet kunnen worden op basis van wettelijke kaders.
  • Je denkt mee in het optimaliseren van werkprocessen en doet constructieve verbetervoorstellen in de doorontwikkeling van rechtmatigheidstoezicht.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Het team dat zich bezighoudt met rechtmatigheidstoezicht bestaat momenteel uit 2 toezichthouders, 1 zorgfraude-expert en daarnaast een teamleider en beleidsadviseur. Het team zal met 2 toezichthouders worden uitgebreid. Daarnaast werk je samen met een team bestaande uit 9 toezichthouders Wmo die zich bezighouden met kwaliteitstoezicht. Binnen het team ligt de focus nu vooral op de Wmo, het toezicht op de Jeugdwet moet nog verder worden ontwikkeld en de inhoudelijke expertise op de Jeugdwet moet nog verder worden versterkt.

Dit breng je mee

Voor deze functie Toezichthouder rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het toetsen op rechtmatigheid binnen het sociaal domein of in een soortgelijke sector.

Aan competenties breng je mee:

  • Besluitvaardig: je toont daadkracht en durft achter je oordeel te staan;
  • Analytisch vermogen: kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken bekijken;
  • Omgevingsbewustzijn: je bent je bewust van de gevoeligheid in jouw rol als toezichthouder en de omgeving waarbinnen je werkt;
  • Schriftelijke vaardigheid: je kunt helder en duidelijk schrijven en weet uitgebreid onderzoek tot de kern te brengen.

Dit bieden we jou

Als toezichthouder rechtmatigheid Jeugdwet en Wmo kom je ons 32 - 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

  • Een brutomaandsalaris tussen €3.674,- en €5.419,- (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
  • Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
  • Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  • Een mobiele telefoon en laptop.
  • Een kantoorlocatie in het centrum van Amsterdam, met uitzicht op de grachten.

Voor vragen kun je Marianne Spilker, teamleider Wmo toezicht, benaderen via mspilker@ggd.amsterdam.nl of bellen naar 06-20044353.

Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!
Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na…


Je denkt net een stapje verder dan de rest. Je hebt frisse ideeën over hoe het beter kan in de stad. Van vaktechnici tot ICT'ers, van data-analisten tot projectmanagers, de gemeente zoekt jong talent met ambitie!

Tijdens onze traineeships combineer je werken en leren, maak je kennis met diverse afdelingen en ontdek je waar jij tot je recht komt. Na twee jaar ben je klaar voor een uitdagende baan met impact.

Meer info: www.amsterdam.nl/traineeships.

Jij hoort bij Amsterdam
Word ook trainee

Overheid
Amsterdam
Actief in 1 land
18.000 medewerkers
50% mannen - 50% vrouwen
Gemiddeld 48 jaar oud