Arbo Kerndeskundige

Bijdragen aan een veilige werkomgeving voor collega’s van de Belastingdienst

Als arbo kerndeskundige houd je je bezig met de uitvoering van de visie vanuit de productgroep pandgebonden Arbo. Je brengt beleid en uitvoering bij elkaar, vertaalt wet- en regelgeving naar de praktijk en vergroot gezonde en veilige arbeidsomstandigheden.

Jouw baan is veelzijdig, breed en bijzonder omdat jij aan de basis staat van optimale en gezonde arbeidsomstandigheden voor alle collega’s van de Belastingdienst. Vanuit jouw onafhankelijke rol draag je bij aan het vergroten van veiligheidsbewustzijn, het verbeteren van beleidsniveau en het ontwikkelen van nieuw beleid. Je geeft strategisch advies over arbeidsomstandigheden, neemt deel aan overleggen met management, directies en medezeggenschapsorganen, voert intern onderzoek uit en werkt samen met andere adviseurs waarmee je kunt sparren over complexe vraagstukken. Ook ben je als arbo kerndeskundige betrokken bij het toetsingstraject van de RI&E en adviseer je over pandgebonden arbeidshygiëne en veiligheid.

Binnen de Belastingdienst werk je in een omgeving waarin flexibiliteit en hybride werken vanzelfsprekend zijn. Jij komt te werken in een team waar je werk en privé goed kunt combineren. Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en jouw expertise uit te bouwen via opleiding, coaching en samenwerking met collega’s en intervisie met andere kerndeskundigen.

Een bijzondere baan, omdat...

• je voor de grootste concern dienstverlener van de Rijksoverheid komt te werken.
• je meehelpt om gezondheidsschade van medewerkers te voorkomen.
• je op innovatief gebied meedenkt aan nieuwe werkwijze.
• je een mentor bent voor niet-gecertificeerde adviseurs.

“Gezonde en veilige arbeidsomstandigheden voor medewerkers van de Belastingdienst. Daar draag jij een belangrijk steentje aan bij, als strategisch kerndeskundige. Jouw bevindingen staan aan de basis van nieuwe beleidsvoorstellen.” Leen, strategisch adviseur.

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau op het gebied van Hogere Veiligheidskundige en/of arbeidshygiëne.
• Je bent gecertificeerd HVK en/of AH met minimaal 5 jaar werkervaring als kerndeskundige en ervaring met het toetsen van RI&E’s.
• Je bent bereid om de certificering te behalen.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren op management-, OR en directieniveau.
• Je beschikt over zeer goede schrijfvaardigheden om strategische notities/rapportages op te stellen.

Jouw competenties

• initiatief
• oordeelsvorming
• overtuigingskracht
• organisatiesensitiviteit
• samenwerken

De afdeling - Centrum voor Facilitaire Dienstverlening

Centrum Facilitaire Dienstverlening (CFD) levert producten en diensten op het gebied van de bedrijfsvoering aan medewerkers van de Belastingdienst, Douane, Toeslagen én andere rijksdiensten. CFD is een concerndienstverlener en voert samen met collega-concerndienstverleners de regie op het gehele pakket van de rijksbrede facilitaire dienstverlening.

Bij CFD staat voor iedere medewerker het belang van de klant voorop. Wij voegen waarde toe aan de doelen en processen van onze klanten door hen te ondersteunen op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding. Zo kunnen onze klanten zich maximaal richten op hun primaire proces.

De organisatie - Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.