BRAM Veranderambtenaar - flexibel en op projectbasis werken in Brabant

Flexibel en op projectbasis werken in Brabant bij BRAM Consultants

👉 BRAM Consultants is op zoek naar versterking. Is dit iets voor jou?

BRAM Veranderambtenaar: flexibel en op projectbasis werken in Brabant

KOM JE BRAM VERSTERKEN?

Wij zijn op zoek naar nieuwe Brammers. Per 1 november hebben we twee plekken beschikbaar in ons team. Wil jij in verschillende projecten aan de slag bij de overheid? En wil je binnen diverse thema’s de antwoorden op de vragen van morgen vinden? Dan dagen we je uit om te solliciteren!

WIE IS BRAM?

BRAM is een team van twaalf gedreven mensen met als thuisbasis de gemeenten Oss en Eindhoven en de provincie Noord-Brabant. Met een contract bij één van deze organisaties zijn we vrij om op projectbasis bij alle (semi-)overheden in Brabant te werken. Bij de gemeente Oss en de provincie is nu een plek beschikbaar.

BRAM gelooft in de juiste energie en competenties op de juiste plek. Brammers zijn nieuwsgierig, bevlogen, eigenwijs en we maken onze eigen verbindingen. We doen dat ieder op onze eigen manier. Dat maakt ons dynamisch, net als de samenleving. We vragen niet naar de bekende weg, maar zoeken de ruimte op die nodig is om antwoorden te vinden. We stellen kritische en oprechte vragen en jagen verandering aan. Zo brengen we organisaties in beweging en timmeren we samen aan de weg.

HOE WERKT BRAM?

Bij BRAM werken we vanuit een zelfsturend team aan verschillende opdrachten bij Brabantse overheden. Ook al zijn we in (vaste) dienst bij de overheid, we hebben geen standaard functiebeschrijving en werkplek. Opdrachten regelen we zelf. Zo kies je zelf wat bij jou past en zoek je een plek waar jouw talent van toegevoegde waarde is. Binnen die opdracht daag je jezelf en collega’s uit om het werk anders aan te pakken. Dat is de kracht van BRAM.

Elke Brammer zoekt naar kansen voor zichzelf, voor andere Brammers en voor de maatschappij. Via ons netwerk krijgen we diverse opdrachten binnen en we houden onze oren en ogen open voor elkaar. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Op onze vaste BRAM-vrijdag zijn we er voor elkaar en leren we samen. Door poweruurtjes brengen we versnelling in elkaars opdrachten. Met een Klus Geklaard pitch vertellen we over de lessons learned van een afgerond project. Op zelf georganiseerde ontwikkeldagen verdiepen en verbreden we onze kennis en vinden we inspiratie. Mocht dat een keer niet lukken, dan vinden we de inspiratie wel tijdens de vrijdagmiddagborrel.

WAT BRENG JIJ MEE NAAR BRAM?

• Welke achtergrond je hebt, maakt niet uit. Het is belangrijk dat je graag met nieuwe onderwerpen en thema’s aan de slag gaat en dat je ze snel eigen maakt.
• Je hebt twee tot vijf jaar relevante werkervaring op HBO/WO werk- en denkniveau. Relevant is relatief, dus we horen graag waarom jij denkt dat jouw werkervaring aansluit bij BRAM.
• Belangrijk is dat je snel en zelfstandig met projecten aan de slag kunt. Tijdens gesprekken met een opdrachtgever weet jij de juiste vragen te stellen om je project goed af te bakenen. Je schrijft een opdrachtomschrijving, bent verantwoordelijk voor jouw eigen aanpak, betrekt de juiste mensen binnen en buiten de organisatie en gaat van start!
• Je hebt zin om voor verschillende opdrachtgevers door heel Brabant aan de slag te gaan. Je bent nieuwsgierig naar wat er leeft in de maatschappij en je voelt je betrokken bij ontwikkelingen. Je wil daar een bijdrage aan leveren en gaat actief op zoek naar opdrachten die jou aan het hart gaan.
• Doordat je werkt aan verschillende projecten ziet jouw week er telkens anders uit. Dat je soms meerdere mailboxen en agenda’s combineert, vind jij geen probleem. Je schakelt snel, bent flexibel en weet meerdere ballen in de lucht te houden.
• Binnen jouw opdrachten durf je breder te kijken dan jouw eigen vraagstuk. Je hebt een eigen kijk op zaken, bent een tikkeltje eigenwijs en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je weet jouw aanpak, perspectief en mening helder te communiceren. Binnen BRAM hechten we waarde aan en is er ruimte voor onderlinge verschillen. Want juist doordat we allemaal verschillend zijn, halen we het beste in elkaar naar boven en brengen we organisaties in beweging.
• Je staat open voor (persoonlijke) ontwikkeling. Als concept is BRAM constant in beweging. We leren van én met elkaar. Zo leren we onszelf steeds beter kennen. Prikkelende vragen, open gesprekken en constructieve feedback zijn onderdeel van de BRAM-week. Zo bouwen we samen door aan het BRAM-concept en dragen we allemaal ons steentje bij.

Herken jij jezelf hierin? Of heb je het idee dat we juist iets missen? Solliciteer dan vooral!

WAT BIEDT BRAM JOU?

• Vrijheid in het bepalen van je eigen werkveld, opdrachten en jouw rol daarbinnen;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een eigen BRAM-opleidingsbudget en de kans om met jouw ideeën het BRAM-concept nóg beter te maken;
• Een hecht team van 12 Brammers dat je altijd kunt vragen mee te helpen en te denken;
• Wisselende opdrachten waardoor je steeds onderdeel uitmaakt van een ander projectteam;
• Een werkweek van 32 of 36 uur, waarvan de vrijdag is gereserveerd voor BRAM;
• Je start met een contract voor bepaalde tijd. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract. Het salaris is conform schaal 10.3 volgens CAO Gemeenten of Provincie, afhankelijk van waar je een contract krijgt.
• Vakantiedagen, reiskostenvergoeding en individueel keuzebudget (IKB) zijn conform CAO Gemeenten of Provincie, afhankelijk van waar je een contract krijgt.

EEN IMPRESSIE VAN BRAM? Bekijk de website bramconsultants.nl.

Contact: info@bramconsultants.nl