Veiligheidskundige

Werken aan een veilige leefomgeving begint met mensen die de risico’s herkennen, begrijpen en durven aan te pakken. Als veiligheidskundige bij de provincie Zuid-Holland ben jij zo’n professional. Jij zorgt dat onze (vaar)wegen, bruggen, projecten én collega’s beschermd zijn tegen onzichtbare gevaren. Je maakt veiligheid tastbaar, werkbaar en bespreekbaar. Jij laat zien dat veiligheid geen bijzaak is, maar de basis onder alles wat we doen.

Dit ga je doen

Voor de brugwachter die zijn dienst draait, begint veiligheid bij jou. Ook voor onder andere de weginspecteur die vroeg op pad gaat en de aannemer die een nieuwe oeverconstructie plaatst. Als veiligheidskundige bij het domein Uitvoering werk je aan iets dat voor al deze mensen van betekenis is: een veilige werkomgeving waarin ze hun werk goed en gezond kunnen doen.

In deze rol loop je niet alleen mee, je denkt vooruit, ondersteunt waar nodig en bent zichtbaar aanwezig in de praktijk. Jij bent degene die veiligheid bespreekbaar maakt, zonder belerend te zijn. Die vragen stelt, luistert en adviseert, omdat je weet dat echte veiligheid ontstaat in samenwerking. Je verbindt beleid met de dagelijkse praktijk. Je ziet risico’s voordat ze zich voordoen, en weet dat achter elk protocol een mens zit. Bij incidenten blijf je rustig, scherp en oplossingsgericht. Je analyseert, leert en helpt de organisatie om het elke dag beter te doen.

Wat je concreet doet, hangt af van de situatie. Soms ben je adviseur, soms sparringpartner, soms degene die gewoon even meekijkt.

In elk geval werk je aan zaken zoals:

• het ondersteunen van projectteams bij het maken van verantwoorde, veilige keuzes in ontwerp en uitvoering;
• het helpen inrichten van het vergewisproces zodat risico’s vooraf helder en beheersbaar zijn;
• het voeren van open gesprekken over veiligheid tijdens safetywalks, met collega’s én opdrachtnemers;
• het onderzoeken van bijna-ongevallen en vertalen van bevindingen naar praktische verbeteringen;
• het stimuleren van veilig gedrag, niet omdat het moet, maar omdat het logisch voelt.

Daarnaast speel je een actieve rol in het ontwikkelen van veiligheidsbeleid dat werkt in de praktijk. Jij zorgt dat veiligheid geen abstract begrip blijft, maar iets waar mensen mee kunnen werken. En vooral: je doet ertoe. Omdat je collega’s een stap verder helpt. Omdat je veiligheid inbedt in alles wat we bouwen en onderhouden. Omdat je laat zien dat zorg voor mensen begint met goed werk.

Dit maakt de functie interessant

• Vanuit jouw inzet wordt het werk van collega’s en partners elke dag een stukje veiliger;
• In jouw projecten krijgt Zuid-Holland tastbare infrastructuur die lang meegaat én goed doordacht is;
• Dankzij jouw aanpak sluiten beleid en praktijk naadloos op elkaar aan, met veiligheid als vanzelfsprekend onderdeel.
• Wij zijn een goede werkgever, waar je hybride kunt werken, met goede arbeidsvoorwaarden en waar je ruimte krijgt om te groeien.

Dit is jouw profiel

Je bent iemand die scherp kijkt, goed luistert en oprecht betrokken is. Jij weet dat veiligheid niet alleen gaat over regels, maar vooral over mensen. Je begrijpt dat collega’s in de uitvoering praktische oplossingen nodig hebben, geen ingewikkelde protocollen. En jij kunt dat verschil maken.

Je beschikt over een afgeronde opleiding hogere veiligheidskunde (HVK) en hebt ervaring met veiligheidsvraagstukken binnen projecten en onderhoudswerkzaamheden. Die ervaring heb je idealiter opgedaan bij een publieke opdrachtgever. Je bent goed bekend met relevante wet- en regelgeving, zoals het Arbobesluit en de Arbowet.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• een achtergrond of inhoudelijke kennis van de bouw- of infrasector;
• actuele inzichten in veiligheidsrisico’s en hoe je die vertaalt naar de praktijk;
• sterke communicatieve vaardigheden waarmee je uiteenlopende belangen samenbrengt;
• het vermogen om vertrouwen te winnen, ook in complexe omgevingen;
• de moed om verbeteringen door te voeren, ook wanneer dat schuurt.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 11
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.337 - max. € 6.122
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 63.699 - max. € 89.899
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Hier ga je werken

Vlot en veilig over weg en water, samen met anderen! Dat is de missie waar Domein Uitvoering voor staat. Domein Uitvoering is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de provinciale (vaar)wegen, inclusief oevers en kunstwerken zoals bruggen, sluizen en viaducten. De afdeling eenheid Staf en Beheersing is één van de 7 onderdelen van dit domein waar onder andere adviseurs werken met verschillende aandachtsgebieden, zoals organisatie, bestuur, assetmanagement, informatiemanagement.

Als veiligheidsadviseur werk je nauw samen met een team van adviseurs, projectleiders, ambtelijk opdrachtnemer en ambtelijk opdrachtgevers. Je werkterrein omvat de gehele organisatie, waarbij je zowel binnen als buiten werkt. De veiligheidskundige komt te werken binnen het professionele team Assetmanagement en Beheer Infra.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.