Transitiemanager circulariteit

Geef vorm aan circulair bouwen in Rotterdam

Jij geeft vorm aan circulair bouwen in Rotterdam. Samen maken we de bouwsector toekomstbestendig!

Salaris: € 5743 - € 7565 bruto per maand (Schaal 13)

Contract: Onbepaalde tijd

De stad van morgen vraagt om lef, samenwerking en vernieuwende oplossingen. Als Transitiemanager Circulariteit sta jij midden in de transitie naar circulair bouwen in Rotterdam. Je bent de kartrekker van de Transitieagenda Bouw binnen het ingenieursbureau en geeft samen met collega’s én partners van binnen en buiten de gemeente vorm aan deze opgave.

Jij weet hoe je strategische plannen vertaalt naar concrete uitvoering. Je houdt het overzicht over deelprojecten, stemt af met stakeholders en zorgt voor samenhang in planning, budgetten en inzet van mensen. Vanuit jouw regierol ondersteun je daarnaast lopende bouwprojecten met het behalen van hun circulariteitsdoelen, gevraagd én ongevraagd.

Je werkt nauw samen met collega-transitieregisseurs en bent lid van de Stuurgroep Circulair Bouw. Je bent dus niet alleen aanjager, maar ook verbinder.

Dit ga je doen:

• Je implementeert en ontwikkelt de Transitieagenda Bouw binnen het ingenieursbureau.
• Je bundelt projecten, stuurt op planning, capaciteit en budget.
• Je voert en begeleidt het uitvoeringsprogramma op het gebied van circulair bouwen.
• Je geeft advies aan lopende projecten over circulariteitsdoelen en -kansen.
• Je rapporteert over voortgang, resultaten en toekomstige ontwikkelingen aan opdrachtgevers en management.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Jouw profiel

Je bent iemand die beweging creëert in een complexe organisatie. Je weet mensen mee te krijgen, schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau en behoudt overzicht zonder de inhoud te verliezen.

Je werkt zelfstandig en neemt initiatief, maar je weet ook dat echte vooruitgang ontstaat in samenwerking. Je vertaalt abstracte processen naar concrete werkwijzen en bent gewend om te werken met verschillende belangen en disciplines.

• Een afgeronde wo-opleiding.
• Minimaal 10 jaar ervaring als project- of procesmanager in bouwprojecten (GWW, vastgoed, utiliteit).
• Minimaal 3 jaar ervaring met circulaire of duurzame projecten.
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties, bij voorkeur binnen de overheid.
• Minimaal 5 jaar ervaring met projecten waarin meerdere disciplines samenkomen.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

Rotterdam als werkgever

De wegen en straten moeten heel en modern zijn, en onze bruggen en riolering altijd in bedrijf. Wie aan al die verschillende technische uitdagingen bij de gemeente Rotterdam werken? Onder anderen onze geotechnici, architecten en bouwkundigen.

Contactpersoon: Koen Olmer, Adviseur Werving & Selectie

E-mail: k.olmer@rotterdam.nl

Telefoon: 0642108993