contentmaker - Politieacademie

Meebouwen aan de politie van morgen en overmorgen? Vanuit de Politieacademie in Apeldoorn werk je als contentmaker mee aan het versterken van de reputatie van onze organisatie!

Wat ga je doen?

Als contentmaker vertaal jij het vakmanschap van politiemensen, het onderwijs van de toekomst en het politiewetenschappelijk onderzoek naar verhalen die raken. Voor interne en externe doelgroepen, op onze site, socials en het intranet. Zo draag jij bij aan vertrouwen in- en verbinding met de Politieacademie – binnen én buiten de politieorganisatie. Dat je aan de basis van het politiewerk staat, merk je meteen als je ons terrein betreedt. Studenten oefenen op straatarrestaties, auto’s worden binnenstebuiten gekeerd, docenten en onderzoekers lopen vol toewijding door het onderwijsgebouw. In deze unieke omgeving zorg jij als contentmaker voor ijzersterke verhalen.

Samen met communicatieadviseurs bepaal je welke onderwerpen er spelen, voor wie en via welk kanaal. Daarna ga je zelf op pad. Je interviewt studenten, onderzoekers, lectoren en docenten. Je maakt van complexe onderwerpen begrijpelijke, aantrekkelijke content, afgestemd op de doelgroep. Je schrijft onder meer webartikelen, socialmediaposts en interviews voor interne- en externe communicatiekanalen. Daarnaast maak je simpele video’s en edit je deze tot een kant en klaar product. Ook draai je mee in de newsroom, signaleer je nieuwswaardige ontwikkelingen, maak je omgevingsanalyses en lever je input voor de dagstart.

Waar ga je werken?

De Politieacademie is de onderwijsinstelling en het kennisinstituut van de politie. We leiden politiemensen op, doen onderzoek en ontwikkelen kennis voor het politiewerk van nu én morgen. Onze communicatieafdeling werkt aan de zichtbaarheid en reputatie van de academie, zorgt voor een heldere positionering en ondersteunt de organisatie in communicatie naar interne- en externe doelgroepen. Je komt terecht in een collegiaal en professioneel team waarin communicatieadviseurs en specialisten samen het verschil maken. We sparren veel met elkaar en zetten ons met veel energie in voor de ontwikkeling van het politievak.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren en zelfstandige contentmaker met een vlotte pen en een goed gevoel voor wat nieuws is. Je schakelt makkelijk tussen doelgroepen en onderwerpen, van een onderzoeksinterview tot een bericht over politieonderwijs. Je weet complexe materie terug te brengen tot begrijpelijke, heldere en aantrekkelijke content. Je werkt planmatig, denkt vooruit en hebt oog voor actualiteit. Je voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke relevantie en impact centraal staan. Verder heb je bij voorkeur ervaring in een onderwijs- of kennisorganisatie en met het schrijven op B1-niveau. Als je ervaring hebt bij een nieuwsmedium dan is dat zeer welkom maar geen must.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau, richting communicatie of journalistiek;
• minimaal 8 jaar ervaring als contentmaker of (web)redacteur;
• aantoonbare schrijfervaring in journalistieke of vergelijkbare context;
• ervaring met het maken van content voor meerdere kanalen (Intranet, website, social media).

Wat wij bieden

De standplaats is Apeldoorn. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.201,- en maximaal € 5.157,- (schaal 9 BbP) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.