Finance Traineeship bij Randstad Groep Nederland

Finance Traineeship bij Randstad Groep Nederland

Werken bij Randstad betekent:

• Een goed pensioen voor de toekomst
• Dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden
• Een gratis werklaptop en een telefoonabonnement
• De mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen
• Super veel voordeel met jouw benefit budget
• De mogelijkheid om op sabbatical te gaan
• Een super gunstige spaar- of aandelenregeling
• Volle focus op jouw groei en ontwikkeling
• Maandelijks vakantiegeld in je benefit budget
• €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

De mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

Super veel voordeel met jouw benefit budget

Naar je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

De mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

Een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

Volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

Maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbotchnisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

Een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

Dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Je beste zelf worden en anderen daarbij helpen. Dát is het uitgangspunt van ons traineeship. We zetten getalenteerde starters in hun kracht en begeleiden hen om uit te groeien tot unieke leiders van de toekomst. Uniek, omdat verschil er moet zijn. En uniek omdat iedereen op een eigen manier werkt, communiceert en leiding geeft. Lees snel hieronder meer over het finance traineeship Randstad Groep Nederland.

Hoe ziet het finance traineeship eruit?

Benieuwd hoe het finance traineeship er precies uitziet? Lees hieronder de vier belangrijkste bouwstenen van dit traineeship.

Bekleed verschillende rollen: ontdek wat bij je past

Als finance trainee doorloop je in 2.5 jaar een uitdagend programma met verschillende soorten opdrachten bij onze merken (Randstad, Tempo-Team, Yacht). Je begint in een operationele rol, als account specialist of sales intercedent. Met als doel om het bedrijf en de operatie eigen te maken, essentiële kennis die je nodig hebt als je gaat groeien binnen het bedrijf.

Na je eerste jaar in de operatie verschuift de focus in het finance traineeship naar finance-gerelateerde rollen. Denk aan een financial- of business controller of een financial-analyst. De eerste rol in de operatie is van enorme meerwaarde, zodat je het bedrijf en haar dienstverlening goed leert kennen, voordat je de specialisatie in de finance gerelateerde rollen gaat opzoeken. Zowel huidige als oud-finance trainees zijn zeer te spreken over deze constructie.

Daag elkaar uit en leer van elkaar in de denktank

Na het eerste halfjaar start de wekelijkse denktank. Daarin wordt gedurende de ochtend gefocust op persoonlijke ontwikkeling en gedurende de middag ga je samen met je medetrainees aan de slag om actuele organisatievraagstukken op te lossen. Dit zijn vragen waar de directie zich op dat moment over buigt, zoals:

• Hoe houd je je winstgevendheid op orde als organisatie met alle ontwikkelingen in de markt?
• Hoe zorgen we ervoor dat initiatieven beter landen in de organisatie?
• Hoe binden we een jongere doelgroep aan ons?

Door samen met zowel management- als finance trainees aan een opdracht te werken, creëren we de mogelijkheid om op de samenwerking te reflecteren en te leren met en van elkaar.

Word je beste zelf, wij begeleiden je

Om het beste in jezelf naar boven te halen, word je tijdens het traineeship intensief begeleid door:

• Je buddy: een trainee die een halfjaar eerder dan jij is gestart
• Je mentor: een oud-trainee die aan jou wordt gekoppeld omdat die jou qua profiel bij je past
• Een talent coach en organisatiepsycholoog, die zowel bij de denktank als bij intervisie aanwezig zijn
• Je manager en directeur

Zoek verschillen op: die verrijken je

We geloven dat verschillen tussen mensen onze organisatie verrijken. Daarom zoeken we die verschillen op: in plaats van te doen alsof iedereen hetzelfde is, stellen we de vraag hoe onze achtergronden en wereldbeelden uiteenlopen. Dat maakt ons alleen maar sterker.

Het profiel van een finance trainee

• Je hebt een (bijna) afgeronde WO-master. Elke studierichting is welkom, omdat we juist op zoek zijn naar verschillende invalshoeken. En verder kijken we naar:
  • Ambitie om te ontwikkelen tot een leider van de toekomst
  • Zelfreflectief: je vindt het leuk om na te denken over je eigen kwaliteiten en verbeterpunten en gaat daar actief mee aan de slag
  • Je bent ondernemend, hebt een kritische blik en daarnaast een menselijke touch
• Affiniteit met of sterke interesse in finance
• Het finance traineeship is landelijk, dus je kan vanuit heel Nederland solliciteren. Wel verwachten we dat je bereid bent om in ieder geval wekelijks naar het hoofdkantoor in Diemen te komen zodra de denktank begint
• Wij hanteren een flexibel startmoment, je kan max. 3 maanden nadat je bent aangenomen starten. Dit houdt in dat je ook al kan solliciteren als je nog aan het afstuderen bent of nog bezig bent met een (bij)baan. Hoe fijn is dat!

Iedereen is anders, en samen zijn we Randstad

Bij Randstad Groep Nederland begeleiden we jou om je eigen leiderschap te ontwikkelen. En dat kan er op allerlei manieren uitzien, want iedereen is anders. We omarmen verschillen en bieden je de ruimte om je talenten verder te ontwikkelen. Daarom nodigen we iedereen, ongeacht etniciteit, achtergrond, seksualiteit, gender en beperking uit om te solliciteren.

Wat bieden we jou?

• Een bruto maandsalaris van €3.300, met de mogelijkheid om hierin €300 te groeien per jaar gedurende het traineeship en een interessante bonusstructuur
• Direct een contract voor onbepaalde tijd, wij geloven in jou!
• Een benefit budget van 12,347% per maand om flexibel te besteden
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid om 5 weken extra te kopen
• De mogelijkheid tot een leaseauto
• Een aantrekkelijke aandelenregeling, pensioenregeling en korting op je zorgverzekering
• Mogelijkheid om vrijwilligerswerk in het buitenland te doen of een sabbatical
• Alles rondom laptop, mobiele telefoon, leaseauto, reiskostenvergoeding en inrichten van je thuiswerkplek is goed geregeld
• Inspirerende, behulpzame collega’s en managers en een actief intern bedrijfsnetwerk voor events

Waarom een traineeship bij Randstad?

Als wereldwijde marktleider in HR weten we als geen ander hoe verschillen de organisatie verrijken. Daarom zoeken we deze actief op tijdens het traineeship en leren er zo allemaal mee omgaan. Zo creëren we een collegiale werksfeer waarin vriendschappen ontstaan. Je beste zelf worden, begint immers bij jezelf kunnen zijn. Dit in combinatie met het loopbaanpad gefocust op onze finance afdelingen, maakt ons traineeship uniek.

Wist je dat

• … 89% van de trainees 5 jaar na start nog steeds in dienst is?
• ... sinds 2001 al 200 trainees jou voor zijn gegaan?
• ... je al heel snel met de directie van ons bedrijf aan tafel zit tijdens de denktank opdrachten?
• ... de initiatieven bedacht door de trainees in denktank ook daadwerkelijk soms in de praktijk worden geïmplementeerd?
• ... veel trainees na het afronden van het traineeship voor een periode van een half jaar naar Azië of Afrika zijn gegaan om te helpen aan ontwikkelingsprojecten?
• ... je ook roulatie opdrachten kon vervullen in het traineeship bij Randstad Global?

Let op: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

Heb je nog vragen? Of wil je meer weten over onze traineeships? Neem dan contact op met Willemijn via willemijn.knottnerus@randstadgroep.nl