Talent Acquisition Specialist Trainees

Werken bij Randstad betekent

• Een goed pensioen voor de toekomst

• Dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

• Een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

• De mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

• Super veel voordeel met jouw benefit budget

• De mogelijkheid om op sabbatical te gaan

• Een super gunstige spaar- of aandelenregeling

• Volle focus op jouw groei en ontwikkeling

• Maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

• €750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Een gratis werklaptop en een telefoonabonnement

Om ervoor te zorgen dat je flexibel kan werken, geeft Randstad Groep Nederland je een telefoon- en data abonnement met werelddekking. Ook krijg je een laptop van ons. Daarnaast kun je eens in de twee jaar een nieuwe telefoon kopen. Wij dragen hier €225,- netto aan bij.

De mogelijkheid om tot 26 extra vakantiedagen bij te kopen

Werk je fulltime? Dan ontvang je 25 vakantiedagen. Meer me-time nodig? Geen probleem! Via je benefit budget kun je tot wel 26 extra dagen bijkopen. Met jouw werk-privé balans zit het dus wel goed!

Super veel voordeel met jouw benefit budget

Naar je maandelijkse salaris ontvang je 12,347% extra salaris via je benefit budget. Dit is inclusief je vakantiegeld. Je kunt er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen, maar je kunt er ook voor kiezen om het (maandelijks) uit te betalen als extra zakcentje. Daarnaast kun je €600,- per jaar uit je benefit budget bruto-netto verrekenen door bijvoorbeeld je zorgverzekering of sportvereniging te declareren.

De mogelijkheid om op sabbatical te gaan

Eens in de drie jaar kun je ervoor kiezen om een onbetaalde sabbatical op te nemen van minimaal 1 maand en maximaal 12 maanden. Ideaal voor als je nog bepaalde reizen op je bucketlist hebt staan of als je bijvoorbeeld je zwangerschapsverlof wilt verlengen.

Een super gunstige spaar- of aandelenregeling

Je spaargeld verdubbelen, wie wil dat nou niet? Dat kan met ons Shared Purchase Plan (SPP) of aandelenkoopregeling. Met ons Shared Purchase Plan kun je tot 5% van je maandelijkse salaris automatisch opzij zetten. Na een periode van een half jaar wordt jouw spaargeld toegevoegd aan je account. Dit bedrag wordt vanuit de Stichting Randstad Optiefonds (SRO) aangevuld met 100%. Een verdubbeling dus!

Volle focus op jouw groei en ontwikkeling

Wanneer je bij ons start, gooien we je natuurlijk niet in het diepe. Met behulp van ons onboardingprogramma hopen we dat je je snel thuis voelt bij ons bedrijf en in jouw functie. Wil je je gedurende je loopbaan bij ons verder ontwikkelen? Daar steunen we je graag in! Je hebt de mogelijkheid om diverse opleidingen te volgen. Daarnaast kunnen onze coaches je helpen bij het maken van keuzes met betrekking tot jouw loopbaan. Wist je bijvoorbeeld dat Randstad onderdeel is van Randstad Groep Nederland? Hier vallen ook andere merken onder, zoals Tempo-Team, Yacht en BMC. Hierdoor heb je volop mogelijkheden om intern van bedrijf of locatie te wisselen.

Maandelijks vakantiegeld in je benefit budget

Je vakantiegeld is inbegrepen bij je benefit budget. Bij Randstad ontvang je niet standaard 8%, maar 8,5% vakantiegeld. Meer geld om op vakantie te gaan dus. Boeken maar!

€750,- om te besteden aan jouw thuiswerkplek

Iedere vijf jaar heb je de mogelijkheid om €750,- te spenderen aan een arbo-technisch verantwoorde werkplek. Daarnaast ontvang je maandelijks een thuiswerkvergoeding van €61,- (bij een fulltime contract).

Een goed pensioen voor de toekomst

Nu is belangrijk, maar later ook! Daarom zorgen wij voor een goed pensioen. We besteden dit uit aan Centraal Beheer PPI. Samen met Randstad Groep Nederland stel je via een persoonlijke premieregeling samen een premie beschikbaar waarmee je pensioenkapitaal wordt opgebouwd. Zo beslis je dus zelf over je toekomst, wel zo fijn!

Dat jouw reiskosten uiteraard vergoed worden

Je krijgt een vergoeding voor woon-werkverkeer (€0,23 per km) en je kan zakelijk kilometers declareren (€0,29 per km). Afhankelijk van je functie, kun je in aanmerking komen voor een elektrische leaseauto. Als je een lagere categorie leaseauto kiest, kun je deze combineren met een OV kaart. Zo ben je helemaal vrij om te bepalen hoe je reist! Reiskosten voor openbaar vervoer krijg je vergoed.

Beschrijving

Als Talent Acquisition Specialist bij Yacht Trainees ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van de nieuwe generatie toptalent. Jij spot niet alleen veelbelovende young professionals, je weet ze ook écht te raken en te overtuigen van een toekomst bij ons. Met jouw energie en creativiteit zet je ons traineeship op de kaart—of dat nu is via inspirerende events, krachtige één-op-één gesprekken of het slim inzetten van onze online zichtbaarheid. Jij maakt het verschil, vanaf het allereerste contactmoment.

Jouw rol als Talent Acquisition Specialist

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces én fungeert als ambassadeur van het traineeship. In deze rol neem je een strategische en adviserende positie in: je verdiept je in de doelgroep, begrijpt wat hen drijft en weet precies hoe je hen aanspreekt.

Jouw rol is essentieel voor het succes van onze trainees. Als Talent Acquisition Specialist denk je in kansen, ben je vernieuwend en durf je te experimenteren met moderne tools en methodes. Je kijkt continu hoe het wervingsproces slimmer, effectiever en toekomstgerichter kan.

Heb je een passende young professional gesproken? Dan begeleid je ook het indiensttreding traject en zorg je ervoor dat de trainee succesvol van start gaat in een opdracht die perfect aansluit bij zijn of haar profiel.

In deze functie ben je veel meer dan een recruiter: je bent een recruitment business partner. Je bouwt actief aan sterke talentpools, voert diepgaande gesprekken en hebt een scherp oog voor de ambities van jouw kandidaten. Zo weet jij precies wie op welke plek tot zijn of haar recht komt.

Waar en met wie werk je?

Ons team bestaat uit vier Talent Acquisition Specialisten, ieder verantwoordelijk voor één of meerdere vakgebieden binnen Yacht Trainees. Daarnaast maak je deel uit van het Talent Acquisition Center: een hecht team van 19 collega’s en onze manager Stef. We werken flexibel, zowel vanuit huis als op kantoor. Regelmatig ontmoeten we elkaar op het hoofdkantoor in Diemen (Amsterdam-Zuidoost) of Utrecht.

Wat bieden wij jou

• Startsalaris: bij een bruto maandsalaris tussen €2.800 en €4.000 ontvang je maandelijks een benefit-budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld), wat neerkomt op een extra budget van ongeveer €345 tot €495 per maand. Hiermee kun je jouw arbeidsvoorwaarden flexibel vormgeven;
• Lease-auto: een lease-auto ‘krijg’ je van ons;
• Onkostenvergoeding: een maandelijkse netto onkostenvergoeding van €61,-;
• Telefoonregeling: kies je ervoor om je privé telefoonnummer ook zakelijk te gebruiken? Dan vergoeden wij de kosten van jouw privé abonnement. Daarnaast ontvang je elke twee jaar een bijdrage van €225,- voor de aanschaf van een smartphone.
• Thuiswerkvergoeding: een vergoeding van €750 netto voor een arbo-verantwoorde thuiswerkplek.
• Aandelenregeling: een interessante regeling om deel te nemen aan het succes van Randstad;
• Opleidingen en doorgroeimogelijkheden: we investeren in jouw groei met trainingen en cursussen;
• Vakantie: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om tot 5 extra weken te kopen;
• Overige voorzieningen: alles goed geregeld rondom pensioen, trainingen en reisvergoedingen.

Over jou

Je voelt een sterke affiniteit en verbinding met young professionals, waarbij zelfontwikkeling niet alleen een essentiële eigenschap is voor hen, maar ook voor jou als talent acquisition specialist!

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau, met een afgeronde bacheloropleiding;
• Je hebt bij voorkeur ervaring of aantoonbare affiniteit met de financiële sector;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Ervaring met full-cycle recruitment is een pré, net als het initiëren en toepassen van slimme recruitment acties om snel het juiste talent te vinden;
• Je bent een verbindende en stevige gesprekspartner, zowel voor kandidaten als voor de consultants met wie je samenwerkt;
• Je denkt graag mee over innovatie binnen je werk, deelt actief ideeën en draagt bij aan het challengen en verbeteren van bestaande processen;
• Je blijft jezelf ontwikkelen en bent gedreven om te groeien binnen het recruitmentvak;
• Je beschikt over sterke interpersoonlijke vaardigheden zoals empathie, luistervermogen, integriteit en doorzettingsvermogen.

Over Randstad Professional | Yacht

Wij zijn dé organisatie van en voor professionals, de verbindende kracht voor ambitieuze organisaties en vakexperts die streven naar groei en ontwikkeling. Bij Yacht geloven we in het verleggen van grenzen, het verbreden van horizons en het verlaten van onze comfortzone om verandering in gang te zetten en vooruitgang te realiseren. Werken bij Randstad Professional | Yacht betekent toegang tot ons netwerk. In dit netwerk ontmoet je professionals die net zo zijn als jij. Om kennis en ervaringen te delen. Om samen verder te komen.

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!

Werner Klaassen Randstad

Ik ben begonnen als parttime recruiter en ik ben nu werkzaam als manager talent acquisition. Daar ben ik enorm trots op! Inmiddels 10 jaar in dienst en geen enkel jaar is hetzelfde geweest omdat mijn functies of de context van mijn werk continue veranderde. Dit had ik van te voren nooit verwacht. Ik zie mezelf nog elke dag groeien en ben voorlopig nog niet uitgeleerd!

Sharonny Lap Randstad

Wist je dat

• ... randstad onderdeel is van randstad groep nederland?
• ... je binnen Randstad Groep Nederland heel makkelijk van bedrijf (Randstad, Tempo-Team, Yacht) kunt wisselen waarbij je je contract behoudt?
• ... wij enorm veel waarde hechten aan diversiteit en inclusiviteit?
• ... randstad sinds 1990 een beursgenoteerd bedrijf is?
• ... wij bijdragen aan een circulaire economie?