HR Officer

Zet jij onze HR-processen strak in het systeem?

Jij weet: goede HR is geen stoffige beleidsnota, maar een strak georganiseerde machine die draait als een zonnetje. Bij Follo, het marketing agency waar data, tech en creativiteit samensmelten, zoeken we een HR Officer die energie krijgt van structuur, overzicht én mensen.

Ben jij een HR-doener die liever de handen uit de mouwen steekt dan beleidsplannen doorspit? Mooi. Dan is deze rol voor jou.

Jouw belangrijkste uitdagingen

In deze rol zorg je dat alles achter de schermen loopt zoals het hoort en net een beetje beter. Jij bent de drijvende kracht achter een soepel draaiend HR-fundament.

Je staat er niet alleen voor: je werkt nauw samen met onze HR Business Partner, met wie je dagelijks schakelt over lopende dossiers en processen. Ook met onze HR Directeur vorm je een hecht team, zij zorgt voor de strategische lijnen, jij voor de solide uitvoering. Zo bouwen we samen aan een HR-organisatie die staat als een huis.

• Onboarding & offboarding: Jij zorgt dat nieuwe collega’s zich welkom voelen en dat alles op tijd gefikst is – laptop, contract, inloggegevens, you name it.
• HR-administratie: Van contractwijzigingen tot ziekteverzuim – jij houdt het overzicht én de rust.
• HR-systeembeheer: Wij werken met Numbrs. Jij kent straks elke hoek van dat systeem.
• Recruitment support: Je ondersteunt bij het wervingsproces, bijvoorbeeld door vacatures online te zetten, gesprekken in te plannen en contact te houden met kandidaten.
• Procesverbetering: Zie je een bottleneck? Dan ben jij de eerste die het signaleert én aanpakt.
• HR-support: Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s én schakelt makkelijk met finance, leidinggevenden of externe partners.

Jouw groeikansen

Wat je van ons kan verwachten

• 💰 Salaris tussen de €3.000,- en €4.000,- bruto per maand (afhankelijk van je ervaring).
• 🧠 Groeiruimte: trainingen, cursussen en volop kansen om je HR-skillset te verdiepen.
• 👥 Een compact en betrokken HR-team: je werkt nauw samen met een HR Business Partner en HR Directeur.
• 🏠 Hybride werken: werk vanuit huis of vanaf één van onze kantoren in Nederland.
• ☕ Collega’s die lachen én aanpakken: je werkt in een informeel en ambitieus team met zelfspot en samenwerking in het DNA.
• 🎉 Goede koffie, leuke borrels en verrassend lekkere snacks. (We zeggen niet dat het een reden moet zijn – maar het helpt.)

Jouw profiel

Wat we van jou verwachten

• Minstens 3 jaar ervaring in een HR-rol waarin je veel zelf regelde.
• Je wordt blij van afvinken, bijhouden, structureren – en van processen die kloppen.
• Je kent de basics van arbeidsrecht (niet als jurist, maar wel als iemand die weet waar ‘ie op moet letten).
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en schakelt makkelijk met wie nodig is.
• Je communiceert helder en eerlijk. Geen vage taal of poespas – gewoon duidelijk.

Why us?

Bij Follo geloven we dat je het verst komt als je wint als team.
We zijn een club van pioniers, doeners en denkers – mensen die scherp zijn op details én groot durven dromen. Hier krijg je de vrijheid om initiatief te nemen, fouten te maken en successen te vieren. We bouwen niet alleen aan de groei van onze klanten, maar ook aan die van onszelf en elkaar. We zijn eerlijk, nuchter en geloven dat werk ook gewoon leuk mag zijn.

Ben je klaar om het HR-hart van Follo te worden? Klik op de knop en laat van je horen.

Eerst nog wat vragen of even sparren? Mail Nadine via [email protected], ze denkt graag met je mee.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er? Wij zijn een ambitieus bureau dat internationaal groeit. Je krijgt veel vrijheid om je eigen pad te kiezen en door te groeien naar Senior of Team Lead. We investeren in je ontwikkeling via opleidingen en coaching.

Hoe ziet het hybride werken eruit? We werken hybride waarbij je de vrijheid hebt om thuis en op kantoor te werken. Het kantoor in Utrecht is modern ingericht met alle faciliteiten. We organiseren regelmatig team events om elkaar te ontmoeten.

Hoe zou je de bedrijfscultuur omschrijven? Na de fusie zijn we uitgegroeid tot een van de grootste digital agencies van Nederland met 150 professionals. We hebben een informele cultuur waar kennis delen en innovatie centraal staan.