Data Engineer

Word onderdeel van het team als Data Engineer bij Landal GreenParks

Als Data Engineer is het jouw missie om de data-infrastructuur te beheren en te optimaliseren die de bedrijfsvoering ondersteunt, klantbeleving verbetert en strategische besluitvorming mogelijk maakt. Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt datapijplijnen en -architecturen om data te verzamelen, op te slaan en te verwerken uit diverse bronnen, zoals reserveringssystemen, klantfeedbackplatforms en property management systemen.

Daarnaast integreer je data uit boekingssystemen, CRM-platforms en financiële software in centrale datawarehouses of data lakes. Je implementeert processen voor datacleaning en validatie om de nauwkeurigheid en consistentie van data te waarborgen, essentieel voor rapportages en analyses. Zo zorg je ervoor dat de organisatie beschikt over betrouwbare en bruikbare inzichten.

Dit ga je doen

• Optimaliseren van dataopslag en query-prestaties om hoge transactievolumes aan te kunnen en tijdige inzichten te leveren.
• Zorgdragen voor de schaalbaarheid van de data-infrastructuur om aan de groeiende databehoefte te voldoen.
• Samenwerken met data-analisten en IT-teams om data-gedreven projecten te ondersteunen en te implementeren.
• Oplossen van technische problemen met datapijplijnen en prestatie-uitdagingen.
• Faciliteren van toegang tot data voor business intelligence tools, zodat inzichten gecreëerd kunnen worden en data-gedreven besluitvorming wordt gestimuleerd.
• Ontwerpen van maatwerk datasolutions, zoals real-time dashboards voor het monitoren van belangrijke metrics zoals bezettingsgraad of klanttevredenheid.

Dit ben jij

• 4-6 jaar relevante werkervaring, ondersteund door een diploma in informatica, IT, data science of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ervaring met SQL en Python/PySpark, inclusief geavanceerde datamanipulatie, transformatie en automatisering.
• Uitgebreide ervaring met Kimball Data Modeling en Data Warehousing-methodologieën voor het ontwerpen van schaalbare en robuuste datasystemen.
• Hands-on ervaring met Azure ETL-tools en big data-technologieën, bij voorkeur Databricks, voor efficiënte data-integratie en -verwerking.
• Bekwaam in versiebeheer (GIT) en het opzetten van CI/CD-pijplijnen, bij voorkeur met Azure DevOps of het Azure Stack-platform.
• Bekend met hospitality-systemen, waaronder property management systemen (PMS), point-of-sale (POS) systemen, boekingsengines en integraties met CRM- en ERP-platforms.
• Kennis van hospitality-specifieke use cases, zoals revenue management, klantpersonalisatie en operationele efficiëntieverbeteringen.
• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van datasolutions in complexe en dynamische bedrijfsomgevingen.
• Aantoonbaar vermogen om samen te werken met externe leveranciers en te zorgen dat hun deliverables aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen en technische standaarden.

Dit bieden wij

• Een enthousiast en divers team van vriendelijke en gedreven collega’s die houden van onze missie en ons bedrijf, binnen een inclusieve en harmonieuze werkomgeving waar we goed voor elkaar zorgen;
• Een platte organisatiestructuur met focus op wederzijdse feedback en een korte weg van idee naar actie;
• Een zelfstandige en invloedrijke rol met veel mogelijkheden voor interne ontwikkeling;
• Een jaarcontract met een proeftijd van een maand, met de intentie tot een vast dienstverband;
• Een salaris tussen € 4.253 en € 6.076 bruto per maand op fulltime basis;
• Een bonusregeling;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per thuiswerkdag;
• Reiskostenvergoeding volgens het Landal beleid (€ 0,23 per km met een maximum van 40 km enkele reis). Bij reizen met het OV worden de kosten volledig vergoed, omdat Landal medewerkers stimuleert met het OV te reizen;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zowel online (meer dan 150 e-learnings) als offline, gericht op jouw expertise en persoonlijke groei;
• Deelname aan het Recreatie Pensioenfonds, waarbij de premie voor ouderdomspensioen 21,8% van de pensioengrondslag bedraagt, gelijk verdeeld tussen Landal en jezelf;
• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorteverlof en ouderschapsverlof;
• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin;
• Een gunstige medewerkersboekingsregeling.

Een fulltime dienstverband bij Landal bestaat uit een 38-urige werkweek, gelijk aan een 5-daagse werkweek. Bij een parttime contract worden salaris en vakantiedagen naar rato berekend.