Product Owner Design System bij ons Developer Experience team

Werken bij het ministerie van Defensie: Product Owner Design System in het Developer Experience team

Ministerie van Defensie

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Product Owner Design System bij DevEx werk je aan de ontwikkelstraat voor het domein Generieke IT.

Wat ga je doen?

Je wordt Product Owner van ons Design System wat onderdeel uitmaakt van de Generieke Ontwikkelstraat van JIVC (de IT-afdeling van Defensie). Je bent verantwoordelijk voor de waarde van dat systeem en je probeert die steeds te maximaliseren. Je vormt daarbij de schakel tussen het (scrum)team van het Design System en de UX professionals van BOO IT, waarbij ook steeds meer stakeholders van andere afdelingen tot jouw aandachtsgebied horen. Je organiseert en prioriteert de backlog van het team en bewaakt daarbij de productvisie. Een visie die jij je eigen maakt en uitdraagt. Je toetst ook continu de waarde van het Design System door user group meetings te faciliteren. Je formuleert ook acceptatiecriteria voor het ontwerp van een nieuwe feature en voor de gebruikerstests ervan.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Je hebt kennis van en ervaring met het werken aan of met een Design System. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe ontwikkelingen op het gebied van User Experience, maar ook naar de behoeften van de gebruikers en stakeholders. Je werkt ook graag met ontwikkelaars en weet hen te inspireren. Tenslotte ben je besluitvaardig en doelgericht en tegelijkertijd flexibel.

• Minimaal 3 jaar ervaring als Product owner, idealiter met Design Systems;
• Minimaal 3 jaar ervaring met het werken aan of met een Design System;
• Diepgaande kennis van en ervaring met Figma, inclusief het opzetten van design libraries, componenten en design tokens;
• Sterke affiniteit met UX/UI design principes en een goed begrip van de uitdagingen waar UX’ers of front-end developers in de praktijk tegenaan lopen;
• Kennis van toegankelijkheidsrichtlijnen en ervaring met het toepassen hiervan in digitale producten;
• Uitstekende communicatie vaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten duidelijk uit te leggen aan verschillende doelgroepen;
• Een proactieve houding, resultaatgerichtheid en het vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen;

Daarnaast beschik je over:

• Kennis van en ervaring met User Experience werkzaamheden;
• Kennis van webcomponents is een pré;
• Kennis van de Dev(Sec)Ops werkwijze;
• Kennis van de Agile en Scrum werkwijze;
• Ervaring met (het opzetten en faciliteren van) User Groups en bijbehorende meetings;
• Een gezonde dosis humor.

Opleidingseisen: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde (technisch) IT gerelateerde HBO / WO opleiding of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Competenties:

• Analyseren;
• Communiceren;
• Samenwerken;
• Nauwkeurig;
• Initiatief.

Hier kom je te werken

Jouw standaard werklocatie is de Kromhout Kazerne (KHK) Utrecht. Twee dagdelen per week werken we in ieder geval samen op locatie KHK en daarnaast is er ruimte voor thuiswerken. Ook ben je wel eens op locatie aanwezig waar je (nieuwe) gebruikers informeert over de applicatie(s) die je hebt gebouwd of beheert. De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Software Ontwikkeling van de afdeling BOO-IT vallend onder JIVC, wat onderdeel uitmaakt van Commando Materieel & IT (COMMIT).

Team/Afdeling DevEx BOO-IT
DevEx staat voor Developer Experience, een team in oprichting, en heeft als belangrijkste product de Generieke Ontwikkelstraat van JIVC. Het Design System is daar een belangrijk onderdeel van. Het team bestaat op dit moment nog uit vier DevOps Engineers waarvan er één aan het Design System werkt. Een tweede Engineer voor het Design System wordt later dit jaar geworven. De Teamleider start na de zomer en weer wat later zullen er nog meer DevSecOps engineers het team komen versterken.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Over Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Er geldt een tijdelijke contractduur van twee jaar. Bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt het contract omgezet naar een vaste aanstelling.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Er wordt een selectie gemaakt voor gesprekken uit zowel externe als interne kandidaten.
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, Ijsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.