Senior adviseur Cyber- en Inteldreigingen

Senior adviseur Cyber- en Inteldreigingen bij het Ministerie van Buitenlandse Zaken

Dit ga je doen

De veiligheid en vrijheid in Nederland zijn lang niet zo kwetsbaar geweest. Spanningen tussen landen zijn toegenomen. Nederland wordt regelmatig bedreigd door cyberaanvallen en spionage. Informatiebeveiliging is een onmisbare schakel in de bescherming van Nederland en van groot belang voor de positie van Nederland als internationale partner. Als senior beleidsmedewerker Cyber- en Inteldreigingen ga je hier een belangrijke bijdrage aan leveren.

Het ministerie van Buitenlandse Zaken opereert in een snel veranderende wereld vanuit meer dan 150 ambassades en vertegenwoordigingen. Het neemt maatregelen om informatie veilig te houden tegen (cyber)spionage, verstoring en beïnvloeding. Dreigingen richting het ministerie en het postennetwerk nemen toe. Het Informatiebeveiligingsteam van de Directie Veiligheid Crisiscoördinatie en Integriteit (VCI) maakt die dreigingen inzichtelijk en adviseert over maatregelen die genomen dienen te worden om de risico’s zo veel mogelijk te beperken. Daarnaast is een belangrijke rol van het team de bewustwording en weerbaarheid van medewerkers van Buitenlandse Zaken wereldwijd te verhogen. Ook ontwikkelt het team beleid dat bijdraagt aan het veilig houden van (gevoelige) informatie.

Als senior beleidsmedewerker vervul je in het team coördinerende taken. Je hebt talent voor coaching van collega’s. Advisering van de directie en de ambtelijke en politieke leiding behoort ook tot je taken. Concreet werk je aan het actueel houden van het dreigingsbeeld op informatiebeveiliging. Je bent verantwoordelijk voor een regio en adviseert collega’s op het ministerie en in jouw regio over specifieke dreigingen en risico’s en hoe die tegen te gaan. Dat doe je niet alleen vanuit Den Haag, maar je zult ook landen bezoeken waarover je analyses en adviezen schrijft.

Daarnaast draag je bij aan het verhogen van bewustwording van BZ-medewerkers door het ontwikkelen van trainingen en het geven van presentaties. Het opstellen van kaders en toezien op handhaving daarvan is ook onderdeel van je takenpakket. Bij (mogelijke) compromittering van informatie adviseer jij over het treffen van noodmaatregelen en zorg je zo dat de impact beperkt blijft. Ook adviseer je de secretaris-generaal van het ministerie over het verlenen van accreditaties (toestemmingverlening voor het gebruik van informatiesystemen die informatie verwerken dat staatgeheim is of van groot belang voor de Nederlandse staat).

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
• 36 maanden

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Relevante (master) opleiding
  Je beschikt over een afgeronde (master) opleiding Security Management of Cyber Security & Cybercrime. Of bijvoorbeeld Data Science, Informatica, Bedrijfskunde en Internationale veiligheid. CISM/CISSP of andere relevante opleidingen zijn een pré.
• Kennis & vaardigheden op (informatie)veiligheidsgebied
  Je hebt door ruime relevante werkervaring in Security Management of het cyber security domein voor deze functie belangrijke kennis en vaardigheden opgedaan. Je bent een expert op jouw vakgebied. (Een deel van je) werkervaring heb je opgedaan bij de Rijksoverheid of uitvoeringsorganisaties. Dit kan ook in de vorm van opdrachten zijn geweest (dus niet in dienst van die organisatie).
• Interesse in/affiniteit met integrale beveiliging en risicomanagement methodieken
  Je hebt een interesse in integrale beveiliging en risicomanagement methodieken. Dit sterkt jouw rol als senior beleidsmedewerker, in de advisering van de organisatie en in de samenwerking met collega’s breder binnen de directie VCI.
• Klantgerichtheid
  Je staat stevig in je schoenen en geeft gevraagd en ongevraagd kwalitatief hoogwaardig advies. Je bent hierin resultaatgericht en weet met impact te communiceren naar de organisatie en de ambtelijke leiding. Ook kun jij als geen ander complexe zaken duidelijk uitleggen aan BZ-collega’s. Uiteraard draagt je passie en actuele kennis op het gebied van informatiebeveiliging hieraan bij.
• Stressbestendigheid
  Je bent stressbestendig en voelt je prettig in een dynamische omgeving. Dit is belangrijk omdat je vaak onder druk moet presteren als er zich veiligheidsincidenten voordoen. Je weet je hoofd koel te houden in een crisissituatie. Je sluit jezelf niet af, maar betrekt juist collega’s als je ergens mee zit. In jouw werk zul je ook dienstreizen maken naar verhoogd/hoog-risico gebieden en dit vraagt om aanpassingsvermogen en veiligheidsbewustzijn.
• Samenwerken
  Je bent iemand die graag met mensen samenwerkt en die het leuk vindt om kennis over informatiebeveiliging te delen. Je bent vaardig in het halen van informatie en je kunt het belang hiervan uitleggen. Je betrekt collega’s en relevante organisatieonderdelen tijdig en je werkt samen toe naar een resultaat. Je vindt het leuk om minder ervaren collega’s te coachen en ze te ondersteunen in het maken van keuzes. Hierin kun je een coördinerende rol op je nemen.

Hier kom je te werken

Het Informatiebeveiligingsteam is onderdeel van de Directie Veiligheid, Crisiscoördinatie en Integriteit (VCI) en voert de taken uit van de Beveiligingsautoriteit (BVA) van BZ op het gebied van integrale beveiliging. De BVA (tevens directeur VCI) heeft een kaderstellende, adviserende en toezichthoudende rol op dit terrein.

De plaatsvervangend directeur VCI stuurt de afdeling Diplomatieke Integrale Beveiliging (DIB) aan. De afdeling bestaat uit een cluster Informatiebeveiliging en een cluster Diplomatieke Veiligheid, waar in totaal 21 medewerkers werkzaam zijn.

VCI streeft naar een BZ dat weerbaar is tegen externe en interne dreigingen, zodat BZ er altijd kan zijn om het Koninkrijk wereldwijd te vertegenwoordigen en het verschil te maken met diplomatie. Een BZ waarin iedereen weet wat hij of zij moet doen om zichzelf, elkaar en onze belangen veilig en weerbaar te houden. VCI doet dat voor alle collega’s wereldwijd, zodat zij dagelijks en in tijden van crisis zo veilig mogelijk hun werk kunnen doen.

VCI zorgt voor duidelijke en werkbare kaders, protocollen en beleid op het gebied van integrale beveiliging, integriteit en omgaan met crisissituaties. Zodat iedereen weet wat hij of zij kan verwachten van elkaar en van de organisatie. VCI adviseert BZ hoe invulling te geven aan die kaders en houdt er toezicht op. Als het mis gaat doet VCI-onderzoek. Daarbij leren we van wat we onderzoeken, implementeren we inzichten in ons werk en delen ze waar dat kan. VCI staat waardegedreven veiligheidszorg voor, die meer is dan regels alleen, en die werkbaar is voor onze collega’s. Omdat veiligheid samen wordt gecreëerd zet VCI bovendien in op bewustzijns- en kennisverhoging binnen de organisatie.

Binnen VCI zijn meerdere functionarissen ondergebracht met een specifieke zelfstandige taak, namelijk de beveiligingsautoriteit (BVA), de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Centrale Crisis Coördinator (CCC) en de Centrale Coördinator Integriteit (CCI). Bij VCI werken momenteel 55 medewerkers die binnen de verschillende domeinen werkzaam zijn.

Over Ministerie van Buitenlandse Zaken

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. Naast het departement in Den Haag opereert het ministerie vanuit ambassades, permanente vertegenwoordigingen en consulaten-generaal, verspreid over de hele wereld.

Diversiteit en Inclusie

Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We doen dit door de verschillen van mensen optimaal in te zetten en te benutten. En door een werkcultuur te scheppen waar iedereen zichzelf kan zijn en zich gewaardeerd voelt. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in, onder meer, leeftijd, gender(identiteit), cultuur, religie, achtergrond, geaardheid, (arbeids)beperking, kennis en competenties.

Bijzonderheden

• Dit betreft in eerste instantie een functie voor een bepaalde tijd, zonder uitzicht op een vast contract.
• De selectieprocedure bestaat uit een selectie op basis van jouw cv, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
• Het betreft een vertrouwensfunctie waarvoor een VGB A onderzoek vereist is.
• Voor deze functie moet je bereid en in staat zijn ook naar rode reisgebieden af te reizen.
• De selectiegesprekken vinden in september plaats.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.