Adviseur industriële automatisering stormvloedkeringen

Maak Nederland veiliger als adviseur industriële automatisering stormvloedkeringen bij Rijkswaterstaat

Dit ga je doen

Stormvloedkeringen zorgen ervoor dat Nederland niet overstroomt. Dat gebeurt alleen niet vanzelf, daar hebben wij jou voor nodig. Haal jij voldoening uit het beheren en onderhouden van de besturingsinstallaties van stormvloedkeringen? Dan ontmoeten wij jou graag voor deze functie.

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Optimale waterveiligheid en goede bescherming tegen overstromingen zijn belangrijke thema's voor ons waterrijke land. De stormvloedkeringen in Zuid-Holland, waarvan Rijkswaterstaat eigenaar is, zijn daarbij essentieel. Als adviseur industriële automatisering speel je een belangrijke rol in de bescherming van ons land tegen overstromingen: zo houden we allemaal droge voeten.

Jij zorgt voor het beheer en onderhoud van de besturingsinstallaties van de Hollandsche IJsselkering, Haringvlietsluizen, Hartelkering, en de Maeslantkering.

Naast het reguliere onderhoud hiervan worden in de komende 10 jaar al deze systemen vervangen of grondig vernieuwd. Dit is hét dossier waar jij je tanden inzet: samen met de twee collega adviseurs industriële automatisering zorg jij ervoor dat de besturingsystemen goed blijven functioneren. Je bent binnen Rijkswaterstaat de spil tussen de beheerorganisatie en de onderhoudsorganisatie bij het onderhoud van de industriële automatisering systemen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Rijkswaterstaat wil doorgroeien naar een lerende organisatie op basis van kennis van de werkprocessen en de expertise van alle medewerkers. Hierbij speel jij een belangrijke rol. Je signaleert verspillingen en knelpunten in je eigen werk, maakt deze bespreekbaar en bent medeverantwoordelijk voor het bedenken en implementeren van oplossingen.

Wat doe je nog meer?

• je stelt samen met collega’s projectopdrachten en klanteisenspecificaties op als input voor de contracten
• je bent tijdens de realisatie betrokken bij de diverse testen (FAT / SAT), om er zeker van te zijn dat de besturingssystemen goed werken
• je adviseert over de optimale onderhoudsstrategie van de besturingssystemen en maakt randvoorwaarden en consequenties inzichtelijk
• je realiseert een meerjarenprogrammering die gebruikmaakt van risicoafweging methodieken

De stormvloedkering is een kennis intensief object. We hopen daarom dat je je voor langere tijd wilt verbinden aan deze functie. Je krijgt van Rijkswaterstaat een (technisch) trainings- en opleidingsprogramma, zodat je de deskundigheid hebt om de kering goed te kunnen doorgronden. Je kan deel uitmaken binnen het team dat verantwoordelijk is voor de sluiting van de kering tijdens stormsituaties. Hiervoor loop je beschikbaarheidsdiensten (operationeel team).

Wat wij aan jou waarderen

• ben je analytisch sterk en kunt snel tot een onderbouwd oordeel komen
• heb je er plezier in om goede resultaten te behalen
• ben je ervan bewust wat er zich afspeelt in de externe- en interne omgeving
• pak je zaken pro-actief op en wil jezelf graag verder ontwikkelen
• werk je graag goed samen en behoudt daarbij de planning in het oog

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek
• mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
• € 750,- voor je thuiswerkplek of verduurzaming van je woning
• 100% OV-vergoeding met een 2e klas mobiliteitskaart, inclusief OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• leasefietsregeling: mogelijkheid om een fiets te leasen via je werkgever, onder voorwaarden
• elke 5 jaar een vergoeding van € 500,- voor fiets(accessoires)
• € 300,- elke 3 jaar voor een nieuwe accu voor je elektrische fiets
• een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur), met opties zoals extra verlof, opleiding en de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel
• trainingen, cursussen en opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• uitbreiding zorgverlof: tot 4 weken volledig doorbetaald per 12 maanden, ook voor mantelzorg
• garantietoelage bij roosterdienst: compensatie bij minder of geen onregelmatige diensten vanwege omstandigheden zoals zwangerschap, OR-taken of opleidingen
• diverse verlofregelingen, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• gedeeltelijke jubileumuitkering bij uitdiensttreding na je AOW-leeftijd, als je voldoet aan de voorwaarden
• werken in het Caribisch deel van het Koninkrijk: specifieke regelingen via WereldWijdWerken (3W)
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Dit vragen wij

• je hebt minimaal een hbo diploma Industriële Automatisering. Een diploma Elektrotechniek met ervaring/vakken in Industriële Automatsering is ook een mogelijkheid, of een andere relevant diploma
• je hebt kennis van en ervaring met systems engineering en Life Cycle Costs op het gebied van Industriële Automatiseringssystemen/besturingssystemen
• je werkt op het grensvlak tussen praktisch en abstract werk: hierin schakel je gemakkelijk en je verbindt deze twee werelden met gemak
• je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• je bent analytisch sterk, een echte netwerker, en kunt goed plannen en organiseren

Hier kom je te werken

Over Rijkswaterstaat

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie. Het gebied is dichtbevolkt en heeft een intensief gebruikte, complexe weginfrastructuur. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd, worden momenteel de A16 Rotterdam en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en A20 gebouwd en wordt de verbreding van de A20 ontwikkeld. Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren.

Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn. De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Stormvloedkeringen

De afdeling Stormvloedkeringen beheert, bedient, plant en begeleidt het onderhoud aan vier stormvloedkeringen: de Haringvlietsluizen, de Hollandsche IJsselkering, de Hartelkering en de Maeslantkering. Ons team bestaat uit 38 vaste medewerkers en ongeveer 5 externe medewerkers. Deze professionals focussen op hun eigen taken, maar hebben ook aandacht voor het continu verbeteren van de werkprocessen. In de dagelijkse praktijk werken we intensief samen met andere onderdelen van Rijkswaterstaat en met de onderhoudsaannemers.

Bijzonderheden

• je standplaats is Capelle aan den IJssel of Hoek van Holland. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Hybride werken is goed mogelijk echter vragen de werkzaamheden een goede afstemming met collega’s en gevoel met het object. Daarvoor is het wel een wens om op regelmatige basis op de objecten te zijn
• in verband met de beschikbaarheidsdiensten (operationeel team), bezit je een rijbewijs en eigen vervoer om bij oproep binnen aangegeven tijd (2 uur) op het object te kunnen komen
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking en/of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.