Senior system engineer

Werken als Senior System Engineer bij de Belastingdienst

Een containerplatform van topkwaliteit, gebouwd met moderne technologieën en gedragen door een hecht team van specialisten. Bij de Belastingdienst werk je als platformspecialist aan een betrouwbaar en efficiënt OpenShift-platform waar veel collega’s dagelijks op vertrouwen.

Je werkt in een team van platformspecialisten aan de inrichting, het onderhoud en de doorontwikkeling van ons containerplatform op OpenShift. Jij zorgt ervoor dat ontwikkelteams zelfstandig en efficiënt DevOps kunnen werken. Je helpt teams bij het onboarden, het opzetten van ontwikkelpijplijnen en bij het optimaal gebruiken van HCL-producten op het platform. Je ondersteunt met het configureren, beheren en automatiseren van omgevingen en deployments, onder andere met Helm-charts. Daarbij werk je nauw samen met ontwikkelaars, UX-designers, testers en andere specialisten.

Het team werkt binnen de Agile Release Train Interactie, waar 15 scrumteams gebruikmaken van het SAFe-framework. In dit ecosysteem ontwikkelt jouw scrumteam onder andere de GID-applicatie, een belangrijke tool voor de Belastingtelefoon. Veiligheid, prestaties en kwaliteit staan daarbij voorop.

Een bijzondere baan, omdat...

• Je werkt aan een containerplatform dat cruciaal is voor een grote overheidsorganisatie.
• Je krijgt veel ruimte om mee te denken over technische oplossingen en verbeteringen.
• Je werkt samen met experts op het gebied van middleware, platforminrichting en softwareontwikkeling.
• Je ontwikkelt jezelf continu door het werk, de samenwerking én de ondersteuning binnen het team.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"Ik werk graag bij de Belastingdienst, omdat de technische uitdagingen vaak groot zijn en de werkzaamheden divers. En daarnaast zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden erg gunstig".
Pieter, senior system engineer.

Dit krijg je

• schaal 12
  €4.691 - €6.907 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 32 - 36 uur
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Dit bieden we nog meer

Neevens salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt wo werk- en denkniveau.
• Ervaring met het werken op Linux en met databases.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met Linux en minimaal 3 jaar met WebSphere Application Server.
• Ervaring met agile- en scrummethodes, bij voorkeur SAFe.
• Ervaring met werken onder architectuur is een pré.

Jouw competenties

• analyseren
• samenwerken
• resultaatgerichtheid
• overtuigingskracht
• omgevingsbewustzijn

Hier kom je te werken

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.