.NET Developer

Werken als .NET Developer bij Dienst Terugkeer en Vertrek

Dit ga je doen

De Dienst Terugkeer en Vertrek (DTenV) zoekt een ervaren .NET Developer. Ben jij een ervaren .NET developer die wil bouwen én impact maken op maatschappelijk relevante thema’s? Wil je toekomstbestendige, schaalbare softwareoplossingen bedenken en de nieuwste .NET kennis inzetten? Dan ben jij wellicht de collega die we zoeken.

Als .NET developer ben je een kernonderdeel van ons ontwikkelteam. Je ben verantwoordelijk voor het bedenken, ontwerpen en bouwen van .NET-software. Daarnaast werk je met Angular, RabbitMQ en Microsoft SQL Server en zet je deze kennis in voor robuuste, geïntegreerde softwareoplossingen. De ICT-producten moeten feilloos kunnen functioneren binnen de omgeving van de Dienst Terugkeer en Vertrek. Gedurende het ontwikkelproces borg je de kwaliteit, toekomstbestendigheid en geschiktheid van de software voor de organisatie. Je hebt oog voor de impact van ICT-ontwikkelingen op de organisatie en bent in staat die brug te slaan. Na ontwikkeling, verzorg jij het onderhoud en de optimalisatie van je module.

Er wordt gewerkt met Agile ontwikkelmethodieken (zoals scrum teams), waardoor je nauw samenwerkt met de Product Owner, Scrum Master, testers, analisten en architecten.

DTenV heeft softwarekwaliteit hoog in het vaandel staan. Wij hanteren minimaal 80% code coverage. Niet als doel op zich, maar via een goedgevulde, weldoordachte en geautomatiseerde test piramide, waarmee alle relevante risico’s voldoende worden afgedekt. Daarnaast onderwerpen we de code zowel intern (SonarQube) als extern (Software Improvement Group) aan statische code analyse, zodat zaken als code smells, onderhoudbaarheid en architectuur voortdurend onder toezicht staan.

Wat ga je doen?

• Analyseren en vertalen van functionaliteitseisen –en ontwerpen naar complexe technische ontwerpen en oplossingen. Hierover adviseer je naar collega’s.
• Opstellen van geautomatiseerde testen op alle niveaus van de testpiramide.
• (Door)ontwikkelen van de applicaties die werken met .NET
• Oplossen van complexe software en/of platform gerelateerde problemen.
• Reviewen van code van collega ontwikkelaars met een kritische blik op architectuur, coding guidelines en onderhoudbaarheid.
• Zorgen dat alle gebruikte componenten bijgewerkt zijn naar de laatste versie.
• Onderhouden van build en release pipelines (yaml) in Azure DevOps Server.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar met opvolgend onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Dit vragen wij

• Je hebt hbo- of wo-denkniveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkelen in .NET waarin je diepgaande kennis hebt verworven.
• Je bent analytisch, zorgvuldig en proactief
• Je bent communicatief sterk
• Je werkt zowel goed zelfstandig als in teamverband
• Security by design en privacy by design zijn je tweede natuur
• SAFe for Teams/Agile Foundation
• Ervaring met configureerbare applicaties/frameworks is een pré
• Ervaring met Sharepoint is een pré. Ervaring met het Ministerie van Justitie en Veiligheid, of de migratieketen, is een pré.

Hier kom je te werken

Team BIT is verantwoordelijk voor de volledige IV en ICT van de DT&V. Om de werkzaamheden binnen BIT goed te reguleren, is er een splitsing gemaakt tussen de regiezijde en de uitvoerende kant van het team. In het regieteam zijn product owners, projectmanagers, architecten en analisten werkzaam, zij werken samen aan het project- en productportfolio van de DT&V. In het uitvoeringsteam zijn verschillende DevOps teams werkzaam, die middels agile werkwijze uitvoering geven aan het portfolio.

Over Dienst Terugkeer en Vertrek

Dienst Terugkeer en Vertrek (DTenV) regisseert het daadwerkelijke vertrek van vreemdelingen die geen recht hebben op verblijf in Nederland. Als professionele uitvoerder van het terugkeerbeleid van de regering nemen we het initiatief om het vertrek zorgvuldig, waardig en tijdig te laten verlopen. Wij zijn verbonden met en onderdeel van de migratieuitdagingen in de Nederlandse maatschappij. Met onze aanpak maken wij het verschil in de uitvoering van het terugkeerbeleid en zijn wij van betekenis voor de maatschappij. Onze uitdaging is dat mensen die niet in Nederland mogen blijven, rechtmatig en respectvol terugkeren. Zelfstandig als het kan. Gedwongen als het moet.

Bijzonderheden

Als DTenV willen we een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving. En we zijn dus altijd op zoek naar (toekomstig) medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als onderdeel van de Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben.
In de selectieprocedure hebben herplaatsingskandidaten en verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten binnen de Rijksoverheid een voorrangspositie. Mocht je tot één van deze doelgroepen behoren, stuur dan de aanwijzingsbrief met de sollicitatiebrief mee.Detachering vanuit een Rijksoverheidsorganisatie is ook een optie. Tijdelijk ter beschikking gestelde arbeidskrachten (waaronder uitzendkrachten) worden eveneens uitgenodigd om te solliciteren.Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Contact

Manon Blaauw: M.BLAAUW2@DTV.MINVENJ.NL

Lotte van Hest: recruitment@dtv.minvenj.nl