Marketeer (Strategisch) Business Supporters

Maak impact als Marketeer (Strategisch) Business Supporters bij WWF-NL

Bij het Wereld Natuur Fonds (WWF-NL) werk je samen met bevlogen collega’s aan échte verandering – wereldwijd, in de meest biodiverse gebieden op aarde. We bouwen aan nature positive impact door mensen in beweging te brengen, van lokale gemeenschappen tot wereldleiders. WWF-NL is een professionele en dynamische organisatie met een informele, betrokken sfeer.

De organisatie bestaat uit de afdelingen: Conservation, Engagement, Organisation & Talent Development en Finance & Operations.  Ter versterking van de afdeling Engagement zoeken wij een  

Marketeer (Strategisch) Business Supporters 

WWF-NL zoekt een strategisch sterke én uitvoerende marketeer die ons Business Supporter-programma naar het volgende niveau tilt. Dit programma is een van de snelst groeiende onderdelen van onze organisatie. Ons doel is dat 10% van het Nederlandse mkb ons weet te vinden en dat 600 bedrijven daadwerkelijk actief gaan bijdragen aan natuurherstel. Jij speelt daarin een sleutelrol.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en voert een marketingstrategie uit die zorgt voor groei in aantal supporters én kwaliteit van de samenwerking;
• Je bouwt campagnes, funnels en communicatiemiddelen (NL/ENG) die raken én converteren;
• Je vergroot de zichtbaarheid van het programma via social media, website en externe partners;
• Je organiseert onboarding en community-momenten voor supporters;
• Je zorgt voor inspirerende rapportages over de impact van hun bijdrage;
• Je werkt nauw samen met interne teams (communicatie, digital, fondsenwerving) en externe bureaus;
• Je bent flexibel inzetbaar binnen het marketingteam en kunt waar nodig ook bijdragen aan andere programma’s of campagnes binnen WWF-NL.

Wie ben jij? 

• HBO/WO werk- en denkniveau in marketing, communicatie of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in marketing; ervaring in B2B-marketing is een pré.
• Affiniteit met duurzaamheid, maatschappelijke impact of non-profit is belangrijk.
• Je denkt strategisch én voert praktisch uit.
• Je weet zakelijke doelen te koppelen aan impact voor natuur.
• Je schrijft overtuigend en doelgericht in Nederlands en Engels.
• Je hebt ervaring met CRM-systemen (zoals Salesforce) en marketing automation.
• Je begrijpt hoe kleine bedrijven denken: je bent hands-on, werkt met korte lijnen en weet om te gaan met beperkte budgetten.
• Je hebt kennis van performance marketing (zoals e-mail, social, SEO/SEA), gericht op het werven en behouden van zakelijke klanten.
• Je kunt complexe of abstracte thema’s (zoals natuurbescherming) vertalen naar toegankelijke, aantrekkelijke content voor ondernemers en hun klanten.
• Je bent zelfstandig, initiatiefrijk en hebt een sterke klik met de missie van WWF.

Kernwaarden 

Je herkent je in de kernwaarden van WWF-NL:

• Moed
• Integriteit
• Respect
• Samenwerken

Wat bieden wij?

• Een duurzaam kantoor omringd door natuur;
• Leuke collega’s en de kans om een internationaal netwerk op te bouwen;
• Vegetarische lunches in de bedrijfskantine en gratis donderdagmiddag borrels;
• Een dienstverband van 32 uur. In eerste instantie wordt er een jaarcontract aangeboden met één maand proeftijd;
• Een marktconform salaris op basis van de Nederlandse non-profitsector; het minimum bruto maandsalaris voor de functie is €3.856,88 en het maximum maandsalaris is €5.177,00, afhankelijk van relevante ervaring (deze bedragen zijn op basis van 40 uur);
• Een persoonlijk budget dat opgebouwd is uit 8% vakantiegeld en 2,08% flexibel budget;
• 6 weken verlof per jaar (op basis van 40 uur);
• Reiskostenvergoeding woon-werk verkeer op basis van OV 2e klas (NS business card) en vergoeding van €0,23 per gefietste kilometer tussen woonplaats en kantoor;
• Hybride werken, waardoor medewerkers de flexibiliteit hebben om afwisselend vanop kantoor en vanuit huis te werken; voor elke thuisgewerkte dag kunnen medewerkers €2,40 declareren;
• Bij WWF-NL werken we hybride, waardoor medewerkers afwisselend op kantoor en vanuit huis kunnen werken.

We waarderen verschillende achtergronden en culturen in onze organisatie en zien dit graag weerspiegeld in de samenstelling van het team. Kandidaten met achtergronden die ondervertegenwoordigd zijn worden daarom extra uitgenodigd om te reageren.

Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze collega’s belangrijk. We vragen de succesvolle kandidaat daarom om een integriteitsverklaring in te vullen en een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren. We vragen ook om referenties.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Wij benaderen graag zelf werving-en-selectiebureaus indien nodig.