Stage Employee Experience

Stage bij het People Analytics & Research team

Het People Analytics & Research team van Highberg is gespecialiseerd in het identificeren, analyseren en verbeteren van medewerker en HR-vraagstukken. Het team zet data om naar inzichten en met deze inzichten wordt waarde gecreëerd voor klanten: turning data into profit!

Als stagiair ga je aan de slag met een actueel en impactvol thema: de Employee Experience. Je gebruikt data, onderzoek en technologie om de Voice of the Employee te analyseren en onderzoekt hoe deze inzichten bijdragen aan meer werkplezier, betere retentie en verbeterde prestaties. Jouw werk helpt organisaties om niet alleen te begrijpen wat er speelt, maar ook om écht het verschil te maken voor hun medewerkers.

Jouw werkzaamheden als stagiair Employee Experience bij Highberg

• Je zet samen met een ervaren collega het jaarlijkse Employee Experience benchmarkonderzoek van Highberg op;
• Je analyseert de resultaten van dit onderzoek om waardevolle inzichten en trends boven water te krijgen;
• Je vergelijkt de resultaten van Highberg’s benchmarkonderzoek met relevante resultaten van onderzoeken voor klanten;
• Je doet suggesties voor het verbeteren en verrijken van het huidige onderzoek om ervoor te zorgen dat we klanten hier nog beter mee kunnen helpen;
• Je experimenteert met het inzetten van AI-oplossingen om te onderzoeken of en hoe dit kan bijdragen aan het verrijken of verbeteren van het onderzoek;
• Je presenteert de onderzoeksresultaten en jouw bevindingen helder en overtuigend in mooie visuals met krachtige aanbevelingen.
• Door antwoord te geven op dit soort vragen, help je onze klanten om hun medewerkers beter te begrijpen én te ondersteunen in het realiseren van hun potentieel.

Wat vragen wij?

• Je zit in het laatste jaar van een studie op WO-niveau in HR, psychologie, bedrijfskunde, social sciences of iets vergelijkbaars;
• Je hebt interesse in statistiek en bij voorkeur ervaring met Python, PowerBI, Databricks of andere relevante tools;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands of Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent beschikbaar voor ≥4 dagen per week voor minimaal 6 maanden en binnen 1 uur reizen van ons kantoor bij Amsterdam RAI.

Wie ben jij?

• Je hebt een oprechte interesse in mensen en hun gedrag. Je bent nieuwsgierig naar wat hen motiveert, hoe ze samenwerken en hoe je hun werkervaring kunt verbeteren;
• Je bent geïnteresseerd in medewerker en organisatie-inrichting vraagstukken;
• Je bent initiatiefrijk, creatief, flexibel, resultaatgericht, accuraat en sociaal vaardig;
• Je haalt het beste uit jezelf in een omgeving waar je wordt uitgedaagd om buiten je comfortzone te gaan en nieuwe dingen te leren.

Wat bieden wij?

• Een goede stagevergoeding (EUR 550,- per maand) én trainingen;
• 12,5 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband van een half jaar);
• Starten vanaf september of in overleg;
• Begeleiding door een ervaren HR-onderzoeker en consultant;
• Een prettige werkomgeving, korte communicatielijnen, focus op prestaties als team en tal van sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teamsamenkomsten;
• Ons kantoor bevindt zich op de Zuidas in Amsterdam en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. We vragen je om minimaal twee dagen per week op kantoor te werken, maar je bent altijd van harte welkom, of het nu is voor de goede koffie, een potje tafeltennis of gewoon voor je collega’s.

Over het team

Je komt terecht in het People, Analytics & Research team dat een onderdeel is van de Organizational & Sustainability Transformation Hub. Het team bestaat uit ongeveer 25 collega’s: consultants, onderzoekers, data scientists en data engineers. Een geweldig team van slimme en gedreven professionals, die altijd voor je klaarstaan met een helpende hand! We werken niet alleen hard samen, maar hebben ook veel plezier samen - we organiseren sociale evenementen en we doen veel leuke activiteiten, zoals uitjes, vrijdagmiddagborrels en sportevenementen.

Vragen? Neem contact op met Chiara Kutschera (Market Research in het People Analytics & Research team), via chiara.kutschera@highberg.com