Data Engineer

Bij Medtronic kunt u een levenslange carrière van ontdekking en innovatie beginnen en tegelijk toegang tot gezondheidszorg en een gelijke behandeling voor iedereen bevorderen. U zult doelgericht leidinggeven en barrières slechten voor innovatie in een wereld met meer verbondenheid en compassie.

Een dag uit het leven

Are you passionate about harnessing the power of data to drive innovation and business success? Join our dynamic team as a Data Engineer, where you'll play a pivotal role in designing and building cutting-edge data pipelines, optimizing cloud infrastructures, and exploring innovative tools like LLMs and agentic systems. This is an exciting opportunity to collaborate with cross-functional teams, solve complex challenges, and make a meaningful impact on our data ecosystem. If you're ready to take your expertise to the next level and thrive in a fast-paced, technology-driven environment, we want to hear from you!

This role offers a flexible working setup, with the option for hybrid work. Occasional travel may be required to collaborate with team members or stakeholders on key projects. You'll be joining a forward-thinking organization that values innovation, collaboration, and continuous learning, making it the perfect place to grow your career while contributing to transformative solutions.

Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:

• Design & Build Data Pipelines: Architect, implement, and optimize ETL/ELT processes to ingest data from various sources (databases, APIs, streaming systems)
• Data Modelling: Develop and maintain logical and physical data models in data warehouses/lakes like AWS S3 & Athena or Oracle
• Deploy and manage data infrastructure on cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) using IaC tools to ensure scalability, reliability and cost efficiency
• Data Quality & Governance: Implement data validation, monitoring, and alerting frameworks to ensure accuracy, consistency, and security of data assets
• Collaboration & Documentation: Understand requirements, translate business needs into technical solutions, and document data schemas, pipeline designs, and best practices
• Explore and integrate innovative data tools, including LLMs and agentic systems, into the existing data ecosystem to enhance analytics and automation.

Required Knowledge and Experience:

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field (or equivalent work experience). Master’s degree is a bonus
• 3+ years of hands-on experience in data engineering or related roles
• Experience building and optimizing data pipelines, architectures, and data sets. Strong understanding of ETL/ELT concepts and best practices
• Proficient in SQL and relational databases (e.g., PostgreSQL, MySQL, Oracle). Knowledge of data warehousing solutions (e.g., Snowflake). Experience with big data processing frameworks (e.g., Apache Spark, Hadoop). Experience with data transformation, metadata management, dependencies, and workload orchestration. Hands-on experience with cloud data services (e.g., AWS Glue, Azure Data Factory, GCP Dataflow)
• Familiarity with scripting languages such as Python (required), Scala, or Java. Comfortable with shell scripting and command-line tools (e.g., Bash, CLI). Experience with version control systems, especially Git, including Git user interfaces (e.g., GitHub, GitLab). Experience using LLMs and agentic tools for process automation
• Soft skills: Strong analytical and problem-solving skills. Effective verbal and written communication skills. Customer-focused mindset with the ability to adapt to evolving needs. Collaborative, proactive, and able to build trust with both internal and external stakeholders. Comfortable navigating ambiguity and solving complex, large-scale problems. Curious, resilient, and motivated to continuously improve and explore new solutions.

Desirable qualifications

• Experience with containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).
• Familiarity with real-time data streaming.
• Understanding of data privacy and security standards (GDPR, HIPAA).
• Exposure to BI tools (Looker, Tableau, Power BI) and dashboard development.
• Certification in cloud platforms (AWS Certified Data Analytics, Google Professional Data Engineer, Azure Data Engineer Associate).

De bovenstaande verklaringen zijn bedoeld om de algemene aard en het niveau van het werk te beschrijven dat wordt uitgevoerd door werknemers die aan deze functie zijn toegewezen. Het is echter geen uitputtend overzicht van alle vereiste verantwoordelijkheden en vaardigheden die bij deze functie horen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden en compensatie

Medtronic biedt een competitief salaris en een flexibel pakket secundaire arbeidsvoorwaarden
Betrokkenheid bij onze werknemers behoort tot onze kernwaarden. We waarderen hun bijdragen. Ze delen in het succes waar ze aan bijdragen. We bieden een breed scala aan secundaire arbeidsvoorwaarden, middelen en aantrekkelijke compensatieregelingen die zijn ontworpen om u in elke carrière- en levensfase te ondersteunen.

Over Medtronic

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid met overtuiging aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden. Met een wereldwijd team van meer dan 95.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan onze missie: pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen. Wij zijn ingenieurs in hart en nieren. We zetten ambitieuze ideeën om in echte oplossingen voor echte mensen. Van het R&D-laboratorium tot de fabrieksvloer en de vergaderzaal, ieder van ons experimenteert, creëert, bouwt, verbetert en lost op. We beschikken over het juiste talent, diverse standpunten en het lef om het buitengewone te realiseren met behulp van Engineering the Extraordinary.

Wie zijn we

Wij zijn een wereldwijd toonaangevend technologiebedrijf voor de gezondheidszorg dat de meest uitdagende gezondheidsproblemen van de mensheid met overtuiging aanpakt door oplossingen te zoeken en te vinden.

Met een wereldwijd team van meer dan 95.000 gepassioneerde werknemers werken we samen aan onze missie: pijn verlichten, gezondheid herstellen en levens verlengen.

Wij zijn ingenieurs in hart en nieren. We zetten ambitieuze ideeën om in echte oplossingen voor echte mensen. Van het R&D-laboratorium tot de fabrieksvloer en de vergaderzaal, ieder van ons experimenteert, creëert, bouwt, verbetert en lost op. We beschikken over het juiste talent, diverse standpunten en het lef om het buitengewone te realiseren met behulp van Engineering the Extraordinary.

Wat we doen

We veranderen levens. Elk teamlid helpt dagelijks om de manier waarop de wereld de meest urgente gezondheidsproblemen behandelt, van hartziekten tot diabetes, te verbeteren en opnieuw te definiëren. Onze leidende positie in de branche komt voort uit de passie en vindingrijkheid van onze werknemers. Dat is wie we zijn. Door met elkaar samen te werken, kunnen we wetenschap, geneeskunde en uitgebreide kennis van het menselijk lichaam inzetten om buitengewone technologieën te ontwikkelen die levens kunnen veranderen.

Als één team werken we aan buitengewone oplossingen. Dit doen we met een gemeenschappelijke Medtronic-mindset die bepaalt hoe we werken. Snelheid en daadkracht zitten in ons DNA. Verschillende perspectieven inspireren ons om met gedurfde oplossingen te komen voor elke uitdaging die op ons pad komt. En we leveren resultaten op de juiste manier, doorbraak na doorbraak bij patiënten.

Het is aan u om deze levensveranderende carrière vorm te geven. Door uw ambitieuze ideeën, unieke perspectief en bijdragen kunt u ...

• Werken aan een betere toekomst, waarbij u een groter verschil kunt maken voor de kwesties die van belang zijn voor u en de wereld

• Groeien binnen een carrière die past bij uw passie en vaardigheden

• Deel uitmaken van een dynamische en inclusieve cultuur waar ruimte is om een leven lang te blijven leren

Wat ons uniek maakt

Met deze doelen onderscheiden we ons van andere teams:

Ervaringen waarbij mensen op de eerste plaats komen. Respect voor anderen is kenmerkend van onze menselijke aanpak. Dit inspireert ons team om een positief verschil te maken, zelfs al is het maar in één leven. Het betekent ook dat we onze werknemers bij Medtronic op de eerste plaats zetten. Zo zorgen we voor een cultuur van saamhorigheid waarin we er altijd naar streven om u de middelen te bieden om uw carrière op te bouwen.

Technologieën die levens veranderen. Wat uw rol ook is, u draagt bij aan technologieën die levens veranderen. Onze oplossingen stellen patiënten in staat om hun leven te leiden zoals zij dat willen.

Betere resultaten voor onze wereld. Bij ons draait niet alles om winst maken. Onze ware missie is om het welzijn van mensen te verbeteren. Met ieder ontwerp brengen we de gezondheidszorg, samenleving en gelijkheid van mensen verder, zowel binnen als buiten onze organisatie.

Zorg op basis van inzicht. Nieuwe gezichtspunten. Geavanceerde AI, data en automatisering. U geeft vorm aan de toekomst van zorgtechnologie en draagt bij aan de volgende generatie doorbraken in de zorg.

Het is het beleid van Medtronic om gelijke kansen op werk (Equal Employment Opportunity, EEO) te bieden aan alle personen, ongeacht leeftijd, huidskleur, nationale afkomst, burgerschapsstatus, lichamelijke of geestelijke handicap, ras, religie, geloofsovertuiging, gender, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit en/of -expressie, genetische informatie, burgerlijke staat, status met betrekking tot overheidsbijstand, veteranenstatus of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door federale, staats- of lokale wetgeving. Daarnaast zal Medtronic redelijke aanpassingen bieden aan gekwalificeerde personen met een handicap.

Voor verkopers en andere veldmedewerkers die te maken krijgen met patiënten, behoort het betreden van een zorgomgeving tot de onmisbare onderdelen van het werk. We verwachten daarom van onze werknemers dat ze voldoen aan alle certificeringsvereisten in de ziekenhuizen of klinieken die ze van dienst zijn.

Deze werkgever neemt deel aan het federale E-Verify-programma dat dient om de identiteit en tewerkstellingsvergunning van alle nieuw aangenomen werknemers te bevestigen.

Als u hulp nodig hebt bij het voltooien van uw sollicitatie, kunt u een e-mail sturen naar AskHR@medtronic.com

Om verwijdering van uw persoonlijke informatie uit onze systemen aan te vragen, kunt u een e-mail sturen naar RS.HRCompliance@medtronic.com