Projectmanager civiele techniek

Werken aan de toekomst van Utrecht als Projectmanager Civiele Techniek

Utrecht heeft jou nodig! Jij werkt aan een toekomstbestendige openbare ruimte voor de huidige en toekomstige generaties. Als projectmanager werk je aan civieltechnische projecten in de openbare ruimte. Dit kunnen (her)inrichtingsvraagstukken zijn en ook het vervangen of renoveren van o.a. verhardingen, riolering en bruggen.

Wat maakt deze functie zo leuk?

• Je ziet je eigen projecten visueel in de stad! Jouw werk is van maatschappelijk belang.
• Het is een uitdagende functie om met zo min mogelijk overlast voor bewoners en bedrijven complexe civieltechnische projecten in de stad te realiseren.
• Je schakelt veel met collega's in je projectteam en verschillende andere stakeholders binnen de organisatie.

Dit is je werk

In jouw functie speel je een centrale rol bij civieltechnische projecten in de openbare ruimte van de gemeente Utrecht. Denk aan onderhoud en vervanging van bruggen, asfalt, riolering en ook het verbreden van een fietspad of vervangen van beschoeiingen. Hierbij is emissieloos bouwen en ontwikkelend beheren belangrijk.

In deze functie stuur je in de voorbereidingsfase een team van vakinhoudelijke collega’s en adviseurs aan. In de realisatiefase stuur je de aannemer aan die verantwoordelijk is voor de uitvoering. Jij bent de verbindende factor binnen projecten maar ook in de gemeentelijke organisatie tussen het ingenieursbureau en beheer. Hierbij werk je samen met o.a. wegbeheerders, assetmanagers, handhavers en bewoners.

Wat doe je dan?

• Je neemt verantwoordelijkheid voor de resultaten van het project binnen de door de opdrachtgever gestelde kaders en budget en je ontzorgt de opdrachtgever.
• Het aanhaken en afstemmen (en dus adviseren van) de juiste interne en externe stakeholders per project.
• Binnen de projecten draag je zorg voor de voortgang, kwaliteit, communicatie en financiën.
• Je stuurt een team aan bestaande uit diverse vakspecialisten, een omgevingsmanager en een ondersteuner.
• Je bent verantwoordelijk voor een goede voorbereiding en aanbestedingsgereed maken van het project.
• Je bent samen met de directievoerder en toezichthouder verantwoordelijk voor de realisatie buiten.
• Je speelt een actieve rol in de kennisdeling en verrijking van de afdeling SI.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Stadsingenieurs; één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en het interne ingenieursbureau van onze gemeente. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte en het realiseren van deze projecten.

We werken bij Stadsingenieurs in vier clusters: onderhoud en vervanging, vergroening en leefbare ruimte, integrale projecten en gebiedsopgaven. Het team projectmanagement bestaat in totaal uit ruim 90 collega’s, zowel junioren, medioren als senioren. Je werkt met jong en oud. Binnen het projectmanagementteam is veel kennis en ervaring aanwezig van de diverse assets en natuurlijk van proces- en projectmanagement. Daarbij is ons streven de leefbaarheid van de stad naar een steeds hoger niveau te tillen door gezamenlijk met onze inwoners de stad water robuust en klimaatbestendig in te richten.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent.

Voor deze vacature breng jij mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met kennis van civiele techniek of een sterke affiniteit daarmee.
• Aantoonbare kennis en ervaring als projectmanager met het realiseren van (her)inrichtingsopdrachten in de openbare ruimte.
• Je kunt goed communiceren en samenwerken. Je hebt namelijk verschillende belangen te dienen, die je moet meenemen in een eventuele compromis. Hierbij is het belangrijk dat je je communicatie aanpast aan je gesprekspartner.
• Je bent omgevingsbewust. Je werkt in de openbare ruimte waarbij je rekening moet houden met bewoners en hun wensen.
• Je werkt resultaatgericht zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Jouw bijdrage doet er dus toe! Tegelijk hoort daar een passend salaris bij.

Onderstaand vind je ons aanbod:

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4760,- en €6594,- op basis van 36 uur (schaal 11A). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Wettelijk verlof van 144 uur per jaar bij een fulltime dienstverband (18 dagen) + bovenwettelijk is 50,4 uur (6,3 dagen) = 194,4 uur (24,3 dagen). Je hebt de mogelijkheid om extra dagen te kopen met het IKB.
• Je werkt op het stadskantoor of in de stad, maar het is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Natuurlijk zorgen we dat je thuis ook een goede werkplek hebt, inclusief laptop, bureau en bureaustoel. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Wij stimuleren dat jij met het ov of met de fiets naar werkt komt. Daarom krijg jij een 100% vergoeding voor openbaar vervoer (OV) en een loop- en fietsvergoeding van 19 cent per kilometer. Kom je met de auto? Dan ontvang je iedere maand een vast budget dat wordt vastgesteld o.b.v. een vaste km-vergoeding van 8 cent per kilometer.
• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt.
• Je kunt verlofsparen. Met spaarverlof heb je meer ruimte om werk en privé af te stemmen op je eigen wensen. Jij bepaalt zelf waarvoor je jouw spaarverlof opneemt. Denk aan: een sabbatical of lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of een opleiding of studie.
• Je bent verzekerd van een goed pensioen tegen een zo’n laag mogelijke premie bij pensioenfonds ABP.

Let op: Per 1 oktober 2025 stijgen de salarissen in de gemeentelijke cao met 1,85%.

"Inwoners zijn eigenlijk mijn ogen en oren"
Angelique Didden senior vakspecialist

"Soms heb je gewoon hét gevoel: hier ga ik me thuis voelen"
Marjolein Omgevingsmanager

"Utrecht is op civieltechnisch gebied heel interessant vanwege haar diverse infrastructuur"
Jalal Assetbeheerder

"We zorgen dat iedereen in het team gehoord wordt– precies zoals we ook met inwoners omgaan"
Teun Omgevingsmanager

"Ik heb geen technische opleiding, maar ik krijg hier volop kansen en alle vertrouwen."
Koen Junior projectleider

"Het contrast tussen het heel grote en het fijne is voor mij echt iets Utrechts."
Greetje en Eric Stedenbouwkundigen

"Het is noodzaak om integraal te werken, wat vraagt om een creatieve en innovatieve manier"
Astrid Beleidsadviseur

"Ik voel een enorme urgentie als het gaat om de klimaatcrisis en de energietransitie."
Els Beleidsadviseur aquathermie

"Bijdragen aan een leefbare stad, dat vind ik het mooiste aan mijn werk."
Dorien Beleidsadviseur

"Het bouwen en onderhouden van goede relaties, dat staat bij ons elke dag centraal."
Paul en Eric Senior adviseurs ondergrond