Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Technisch Consultant

Geplaatst 29 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
0 tot 5 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Salaris
€ 4.002 - € 5.717 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereisten
Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)
Deadline
11 augustus 2025

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Wil jij bijdragen aan de digitalisering van het elektriciteitsnet én aan innovatie in de energiesector? Als Technisch Consultant bij Grid to Great werk je met internationale partners aan slimme automatiseringsoplossingen voor digitale onderstations. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en combineert technische kennis met klantgericht denken.

Dit betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. Jij maakt het net slimmer bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Technisch Consultant Digitale Onderstations

Als Technisch Consultant adviseer, implementeer en ondersteun je software-defined automatiseringsoplossingen bij netbeheerders en solution providers. Jij vertaalt klantvragen naar technische toepassingen en draagt bij aan veilige en efficiënte energienetten. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Technisch Consultant werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

  • Opbouwen en onderhouden van relaties met netbeheerders en internationale partners.
  • Adviseren over en implementeren van digitale onderstationsoplossingen.
  • Geven van technische trainingen aan klanten en partners.
  • Meedenken over innovatieve en toekomstgerichte oplossingen.
  • Vertalen van klantbehoeften naar technische ontwerpen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Grid to Great. Hier werk jij samen met je collega's aan het digitaliseren van onderstations om het elektriciteitsnetwerk flexibeler, robuuster en toekomstbestendig te maken. Door middel van geavanceerde sensortechnologie en in een internationaal innovatie-ecosysteem help je netbeheerders om meer uit het bestaande netwerk te halen.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling bestaat uit slimme en betrokken specialisten. Samen werk je in een dynamisch team met ruimte voor kennisdeling, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling. Je hebt contact met klanten in binnen- en buitenland en werkt deels vanuit huis, op kantoor en op locatie bij partners.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw klantgerichte manier van denken? En vul je dit daarnaast aan met:

  • Een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in elektrotechniek of een technische richting.
  • Affiniteit met software en automatisering in de energiesector.
  • Kennis van of interesse in digitale onderstations en de energiesector.
  • Ervaring in klantcontact of consultancy is een pluspunt.
  • Beheersing van de Nederlandse én Engelse taal.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

  • Een salaris van € 4.002 tot € 5.717 bruto per maand (schaal 8).
  • Jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  • 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB.
  • Een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
  • Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport of hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
  • Een NS-Business Card, zodat je duurzaam naar je werk kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometertegemoetkoming. Werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

Meer weten over de functie-inhoud? Neem dan contact op met Peter Hemmer, Business Developer, via peter.hemmer@gridtogreat.com. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Ruben Thenu, Corporate Recruiter IT, jou graag verder via ruben.thenu@alliander.com.

De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee.…


De wereld om ons heen verandert snel. De energietransitie is in volle gang. Windmolens, zonnepanelen, laadpalen, warmtepompen: allemaal hebben ze invloed op ons elektriciteits- en gasnet. Wij ontwikkelen en beheren energie netten en het is dan ook aan ons de taak om de energienetten klaar te maken voor deze nieuwe wereld. En heel Nederland praat met ons mee. Wij spelen dus een cruciale rol in de overgang naar een duurzame energievoorziening. Dat maakt werken bij Alliander extra spannend.

Energie
Arnhem
Actief in 1 land
10.000 medewerkers
60% mannen - 40% vrouwen
Gemiddeld 40 jaar oud