Magnet.me  -  Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Het slimme netwerk waar studenten en professionals hun stage of baan vinden.

Manager Contract & Performance Management

Geplaatst 29 jul. 2025
Delen:
Werkervaring
3 tot 20 jaar
Full-time / part-time
Full-time
Functie
Salaris
€ 6.576 - € 10.389 per maand
Opleidingsniveau
Taalvereiste
Nederlands (Vloeiend)

Je carrière begint op Magnet.me

Maak een profiel aan en ontvang slimme aanbevelingen op basis van je gelikete vacatures.

Ben jij een strategisch denker met oog voor detail, die energie haalt uit het optimaliseren van kosten, het beheren van contracten en het verbeteren van operationele processen? Vind je het inspirerend om een betrokken team aan te sturen en tegelijkertijd bij te dragen aan een sterke, inclusieve organisatiecultuur? Wil je meebouwen aan onze digitale transformatie, met ruimte om deels thuis en deels op ons kantoor in Amsterdam Sloterdijk te werken? Dan is dit jouw moment om echt verschil te maken bij een van de meest vooruitstrevende technologiebedrijven van Nederland.

Jouw rol als Manager Contract & Performance Management

Een inspirerende rol binnen het hart van onze consumentgerichte IT

Binnen de Business-to-Consumer Solutions-afdeling (B2CS) van KPN vormen we samen het kloppend hart van onze digitale dienstverlening aan consumenten. Met een team van bijna duizend collega’s – zowel binnen KPN als bij onze partners, verspreid over Nederland en daarbuiten – werken we elke dag aan een digitale ervaring die vooroploopt in gebruiksvriendelijkheid, betrouwbaarheid en innovatie.

Als Manager Contract & Performance Management geef jij leiding aan een multidisciplinair en deskundig team, waaronder sourcing leads, performance managers, data-analisten en adviseurs. Jij vervult een sleutelrol in het verbeteren van onze prestaties, het zorgvuldig beheren van kosten en het verder versterken van een wendbare, toekomstgerichte organisatiecultuur. Wat jij doet, maakt zichtbaar impact – op onze resultaten, onze manier van samenwerken én de beleving van onze medewerkers.

Wat jij en je team samen realiseren:

  • Slim en toekomstgericht contract- en sourcemanagement
    Je zorgt voor stevig en transparant beheer van contracten (circa €100 miljoen), waarbij je voortdurend de balans bewaakt tussen kostenbeheersing, risico’s minimaliseren en waarde creëren. Je ontwikkelt een heldere sourcingstrategie en uniforme werkwijze die rust en duidelijkheid brengt;
  • Financiële regie met oog voor efficiëntie en groei
    Samen met collega’s uit de B2CS-keten en Finance geef je richting aan financiële planning (opex en capex) via het IT Forecast Model. Je bouwt verder aan schaalbare IT-sturing die groei en toekomstbestendigheid mogelijk maakt;
  • Verbeteren van performance en continuïteit
    Je stuurt op data en inzichten: van het bewaken van kritieke KPI’s tot het aanjagen van structurele verbeteringen in stabiliteit, snelheid en betrouwbaarheid. Zo zorgen jij en je team voor een wendbare en solide IT-organisatie;
  • Cultuur bouwen binnen B2CS
    Je bent medevormgever van een cultuur waarin vakmanschap, samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan. Je ontwikkelt modellen die helpen om teams te versterken op output, productiviteit en vaardigheden voor de toekomst;
  • Verbinding en trots via communicatie
    Samen met communicatieprofessionals en collega’s uit de organisatie vertaal je onze missie en projecten naar inspirerende interne communicatie. Met campagnes en evenementen versterk je verbondenheid, trots en de onderlinge samenwerking.

Dit is je team

Een krachtig én verbindend team van deskundige professionals

Je komt terecht in een betrokken en veelzijdig team van IT Sourcing Leads, een Lead Performance Manager, Informatie- & Data-analisten, Advisors Engineer Experience en Management Assistenten. Samen vormen zij een hechte groep experts die met enthousiasme en toewijding werken aan slimme contractoplossingen, het versterken van onze operationele prestaties en het vormgeven van een toekomstgerichte B2CS-organisatie. Wat hen verbindt, is de gezamenlijke focus op waarde creëren, samenwerken vanuit vertrouwen en continu blijven groeien. Zo maken zij elke dag het verschil binnen B2CS.

Wat breng jij ons?

Breng jij jouw ervaring en visie mee op het gebied van contract- en performance management?
Jij weet hoe je met vertrouwen onderhandelt, kosten en risico’s zorgvuldig afweegt én waarde toevoegt door strategisch denken en datagedreven verbeterinitiatieven. Je combineert inhoudelijke kracht met mensgerichte samenwerking en brengt rust en richting in complexe vraagstukken.

Wat jou typeert:

  • Je bent analytisch én resultaatgericht
    Je voelt je thuis in data, weet trends snel te herkennen en stuurt met focus op de juiste KPI’s. Cijfers vertaal je moeiteloos naar concrete, begrijpelijke acties die het verschil maken;
  • Je communiceert helder, verbindend en met impact
    Met jouw overtuigingskracht weet je mensen mee te nemen in jouw visie. Je ontwikkelt communicatieplannen die inspireren en versterkt de samenwerking binnen teams en met stakeholders;
  • Je bent een coachende leider met oog voor ontwikkeling
    Je hebt ervaring in het aansturen van teams en weet een cultuur te creëren waarin mensen zich veilig en gewaardeerd voelen. Je stimuleert eigenaarschap, innovatie en persoonlijke groei – en bouwt zo aan een sterk, toekomstgericht team;
  • Je denkt vooruit en handelt vanuit vertrouwen
    Je kijkt met een open en oplossingsgerichte blik naar veranderingen, neemt verantwoordelijkheid en vertaalt ambities naar duurzame resultaten.

Voel jij je aangesproken?
Dan nodigen we je van harte uit om vandaag nog te solliciteren. Maak impact binnen ons betrokken en vernieuwende Change & Performance Center team – waar strategie en menselijkheid hand in hand gaan.

Wat krijg je van ons?

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.576,- en maximaal € 10.389,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld;
  • Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze!
  • Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO;
  • € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen;
  • Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan;
  • Een goede werk-privé balans;
  • Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop;
  • 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen;
  • Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer;
  • Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst;
  • Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%.

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag.

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Chantal de Jonge via 06-46107324 of chantal.dejonge@kpn.com.

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.

Elke dag zetten we technologie in om mensen te verbinden. Samen met al onze collega’s maken we Nederland het meest duurzame, digitale land ter wereld. Of je nu wilt bijdragen aan de digitalisering van de zorg. Slimme IoT oplossingen wilt bedenken. Of zorgt dat overal in Nederland glasvezel beschikbaar komt. Wij bieden je volop mogelijkheden te groeien in je vak. En als mens. Want ons geloof in technologie is groot, maar we geloven nog meer in menselijk contact.

ICT
Rotterdam
Actief in 1 land
10.000 medewerkers
70% mannen - 30% vrouwen
Gemiddeld 46 jaar oud