cybersecurity officer backup-voorziening

Vergroot jezelf Kombijdepolitie

Wil jij onderdeel zijn van de Productielijn Platformen en verantwoordelijk zijn voor de security van de backup- voorziening? Voor onze locatie in Driebergen zijn we op zoek naar een cybersecurity officer.

Specificaties vacature

Organisatieonderdeel: Politiedienstencentrum

Vakgebied(en): ICT

Wat ga je doen?

De cybersecurity officer speelt een cruciale rol in het waarborgen van de digitale weerbaarheid van de politieorganisatie, en de backup-voorziening is daarbij een essentieel onderdeel. In een tijd waarin cyberdreigingen zoals ransomware, datalekken en systeemstoringen steeds geavanceerder worden, zorgt de cybersecurity officer ervoor dat gegevens veilig, beschikbaar en herstelbaar blijven. Een greep uit je werkzaamheden:

risico’s mitigeren
De cybersecurity officer analyseert potentiële risico’s voor de backup-voorziening en treft maatregelen om deze te beperken. Denk hierbij aan:

• Segmentatie van backup van systemen, om besmetting van productiesystemen te voorkomen.
• Versleuteling van backup-data, zowel in rust als tijdens transport.
• Multi-factor authenticatie voor toegang tot backup-systemen.
• Regelmatige penetratietests en kwetsbaarheidsscans van de backup-omgeving.

monitoring & detectie
Een belangrijk aspect is het continu monitoren van backup-activiteiten en anomalieën. De cybersecurity officer zorgt voor:

• Realtime monitoring van backup jobs om mislukte of verdachte backups snel op te sporen.
• Integratie met SIEM-systemen om verdachte patronen, zoals versnelde datawijziging of ongeautoriseerde toegang, tijdig te detecteren.
• Audittrails en logging om achteraf onderzoek mogelijk te maken bij incidenten.

samenwerking met de organisatie
De backup-voorziening is niet enkel een IT-aangelegenheid; het raakt de hele organisatie. De cybersecurity officer werkt daarom nauw samen met andere afdelingen zoals:

• Informatiebeveiliging (CISO) voor beleidsmatige afstemming.
• Operationele teams en systeembeheerders voor implementatie van technische maatregelen.
• Bedrijfscontinuïteit en crisismanagementteams voor het opstellen en testen van herstelprocedures (Disaster Recovery).
• Functioneel beheerders en politieteams om te garanderen dat data die zij gebruiken, correct en tijdig geback-upt worden.

bewustwording en training
Ook zorgt de cyber security officer voor bewustwording binnen de organisatie:

• Medewerkers worden getraind om signalen van cyberincidenten te herkennen.
• Er worden regelmatig restore-oefeningen georganiseerd, waarbij data uit backups teruggezet worden om de effectiviteit van de backupstrategie te toetsen.
• Heldere communicatie over wie verantwoordelijk is voor welke data, en wat de impact is als data verloren gaan.

beleid en compliance
Tot slot draagt de cybersecurity officer zorg voor het beleid rondom backups, waarbij wordt voldaan aan:

• Wet- en regelgeving (zoals AVG en BIO).
• Interne beveiligingsnormen en kaders.
• Documentatie van backup strategieën, bewaartermijnen en herstelprocedures.

Als cybersecurity officer ben je de schakel tussen technologie, veiligheid en organisatie. Door risico’s te mitigeren, systemen te monitoren, samen te werken met andere afdelingen en beleid te borgen, zorg je ervoor dat de backup-voorziening van de politie niet alleen technisch in orde is, maar ook veerkrachtig, betrouwbaar en goed geïntegreerd binnen de bredere veiligheidsstrategie.

Waar ga je werken?

De Productielijn Platformen zorgt voor het in stand houden, vernieuwen en ontwikkelen van de technische basisvoorzieningen (infrastructuur, servers, storage en netwerk). Hiermee verzorgen wij de levering van de platformen waarmee we de core applicaties voor de bedrijfsvoeringprocessen van de politie ondersteunen. Je werkt in Driebergen.

Je gaat samenwerken met het DevOps-team dat verantwoordelijk is voor de backup-voorziening. We werken op een vaste dag in de week op kantoor en als het werk daarom vraagt zijn we extra dagen fysiek aanwezig in Driebergen. De sfeer in het team is goed. We werken hard, zijn loyaal en staan voor elkaar klaar. We doen het samen en zijn altijd bereid om elkaar te helpen waar nodig.

Wie ben jij?

Jij bent een teamplayer die graag samenwerkt met je collega’s en weet wanneer je moet schakelen. Stressvolle situaties brengen jou niet uit balans; jij houdt je hoofd koel en behoudt altijd het overzicht. Met jouw scherpe observatievaardigheden zie je risico’s voordat anderen ze opmerken en grijp je in waar nodig.

Leiderschap zit in je DNA. Je neemt de regie, zet de koers uit en zorgt dat iedereen in lijn blijft met de securitydoelen. Problemen? Dat zie jij als uitdagingen. Jij denkt in oplossingen en weet precies hoe je complexe vraagstukken aanpakt. Daarnaast ben je niet alleen een expert in security, maar ook in het trainen en motiveren van anderen. Met jouw overtuigingskracht weet je iedereen mee te krijgen, van techneuten tot het management. Verder heb je:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* op basis van een technische opleiding en CISSP-certificering (of vergelijkbaar);
• kennis van de do’s & dont’s rondom security-audits en de uitvoer hiervan. Je kunt hierbij denken aan de mogelijke cybersecurity-vraagstukken die spelen binnen een maatschappelijke organisatie met meer dan 65.000 medewerkers;
• ervaring met de AVG- en WPG-richtlijnen en van logische en fysieke toegangsbeveiligingsoplossingen;
• kennis van of een visie op security awareness en het overbrengen hiervan;
• ervaring met de normen, best practices en wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging (bijvoorbeeld ISO27001/27002, NIST, CIS, NEN 7510 en BIO);
• kennis van of een visie op cloud-diensten, storage diensten en de veiligheidsaspecten hiervan.

Wat wij bieden

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling. Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 4.293,- en maximaal € 6.300,- (schaal 11 BbP) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein informatie- en communicatietechnologie.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Diversiteit brengt andere inzichten die hard nodig zijn voor goed politiewerk. Daarom hebben we jou nodig!

* Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.