Allround Communicatiemedewerker

Ben jij een organisatietalent met een vlotte pen, die met creativiteit mensen weet te verbinden? Neem je graag zelf initiatief, vind je het leuk om projecten op te zetten en uit te voeren en om communicatieplannen op te stellen en te monitoren? Het Instituut voor Interdisciplinaire Studies (IIS) is op zoek naar een allround communicatiemedewerker.

Kom bij ons werken!

Je geeft vorm aan en adviseert over het communicatiebeleid, inclusief de communicatiematerialen, van het IIS, de opleidingen, het IIS Onderwijslab en voert het uit. Je geeft sturing aan de voorlichtingsactiviteiten van de opleidingen. Je coördineert de werkzaamheden binnen het communicatieteam, je zoekt collega’s gemakkelijk op, stemt activiteiten af en als jij een evenement verzorgt, is alles tiptop geregeld. Met plezier schrijf je een nieuwsbericht en stort je je op verbeterpunten van de websites.

Dit ga je doen

Je voornaamste taken zijn:

• Opstellen en uitvoeren van communicatieplannen en adviseren over communicatiebeleid;
• Organiseren van voorlichtingsevenementen (zoals schoolbezoeken of de UvA Open Campus Dag);
• Activiteiten promoten van het IIS Onderwijslab (de afdeling Onderwijsontwikkeling). Je adviseert over geschikte communicatiemiddelen, mediavormen en type uitingen/tone of voice;
• Schrijven en plaatsen van stukken voor verschillende interne en externe doelgroepen via websites en social media, balancerend tussen verschillende onderwerpen en thema’s;
• Voorlichtingsstudenten aansturen;
• Begeleiding drukwerk, fotografie en film;
• (Web)redactie; onderhouden van de IIS-website;
• Nieuwsbrieven opstellen en versturen;
• Online (Google Ads/Social Media) campagnes opzetten, uitvoeren en (budget) monitoren.

Dit vragen we van jou

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van communicatie;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
• Strategisch communicatie inzicht;
• Affiniteit met onderwijs en wetenschap;
• Organisatietalent met een vlotte pen;
• Oog voor detail en design;
• Flexibel, zelfstandig en proactief;
• Uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden, overtuigend en goed in staat tot samenwerken met verschillende lagen binnen een grote organisatie;
• Goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Dit bieden we jou

We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32-38 uur per week voor een periode van 12 maanden met proeftijd van twee maanden. De gewenste startdatum is zo snel mogelijk.

Natuurlijk bieden we naast het salaris en de inspirerende omgeving op Science Park een gevarieerd pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 232 vakantie-uren per jaar (gebaseerd op fulltime) en extra vakantiedagen tussen kerst en 1 januari;
• Verschillende cursussen die te volgen zijn via het Teaching and Learning Centre;
• Verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van leiderschap voor de wetenschappelijke staf;
• Verschillende cursussen, bijvoorbeeld op het gebied van tijdsmanagement, werkdruk en Engels en een online cursusplatform met meer dan 100 verschillende cursussen;
• 7 weken geboorteverlof met 100% salarisbehoud;
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof;
• De mogelijkheid om thuis een werkplek in te richten;
• Een pensioen bij ABP, waar de UvA voor tweederde aan bijdraagt.

Nieuwsgierig naar ons uitgebreide pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden? Hier kun je er meer over lezen.

Hier ga je werken

De Universiteit van Amsterdam (UvA) is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 43.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi, verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Medewerkers van de Faculteit der Natuurwetenschappen, Wiskunde en Informatica (FNWI) worden gedreven door een gedeelde passie om uit te vinden hoe de wereld in elkaar zit. Onze acht onderzoeksinstituten beslaan de hele breedte van de bètawetenschappen: van astronomie en natuurkunde, tot levens- en aardwetenschappen, moleculaire wetenschappen, wiskunde en de informatiewetenschappen. Of we nu bezig zijn de oorsprong en bouwblokken van het leven te ontrafelen of aan de basis staan van de technologie voor de toekomst, we vinden elkaar in een onbegrensde nieuwsgierigheid. Met zo’n 1.800 medewerkers zetten we ons dagelijks in om onze kennis en nieuwsgierigheid over te brengen aan de ruim 8.000 studenten in de bachelor- en masteropleidingen die we aanbieden op onze Amsterdam Science Park campus. Zo leiden we de volgende generatie van wetenschappers op en inspireren we hen aan de start van hun eigen ontdekkingstocht.

Het Instituut voor Interdisciplinaire Studies (IIS) is een dynamische onderwijsorganisatie waar met veel enthousiasme en creativiteit wordt gewerkt aan vernieuwend onderwijs. Het IIS verzorgt interdisciplinaire opleidingen zoals de bachelors Bèta-gamma en Future Planet Studies en de masters Brain and Cognitive Sciences, Forensic Science en Complex Systems & Policy. Daarnaast ontwikkelt het IIS uiteenlopende programma’s voor het interdisciplinaire Keuze- en Honoursonderwijs en zet het IIS Onderwijslab jaarlijks verschillende innovatieve projecten op. Bij het Instituut voor Interdisciplinaire Studies kom je terecht op een uitdagende werkplek met afwisselende werkzaamheden en ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Er is een open sfeer en intercollegiale samenwerking is belangrijk.

Meer over de UvA

De Universiteit van Amsterdam is ambitieus, creatief en betrokken. Sinds 1632 een inspiratie voor studenten, een voorhoedespeler in de internationale wetenschap en een partner in vernieuwing. De Universiteit van Amsterdam is de grootste universiteit van Nederland, met het breedste opleidingsaanbod. Een intellectueel knooppunt met 44.000 studenten, 6.000 medewerkers en 3.000 promovendi. Verbonden door een cultuur van nieuwsgierigheid.

Diversiteit en inclusie

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Studies tonen aan dat vrouwen en leden van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Voldoe jij wel aan de opleidingseisen maar heb je nog niet alle gevraagde ervaring? Dan moedigt de UvA je aan om toch te solliciteren.